【東京】最先端AI・技術を活用した就労継続支援B型のサービス管理責任者【新規オープン】
パパゲーノの就労継続支援B型事業所について
「パパゲーノ Work & Recovery」という名前で杉並区に就労継続支援B型事業所を新規オープンします。これまで企業向けのWEB開発、マーケティング、DX支援事業と、精神障害当事者の語りを題材とした絵本、音楽、絵画作品等の制作事業に挑戦してきました。
2つの事業での知見をもとに、3つ目の事業として、精神障害をお持ちの方を対象としたIT関連の業務を実践する就労継続支援B型事業所を立ち上げております。
パパゲーノで働く魅力
・最先端のAIツールやノーコード開発ツール等を活用できる・「リカバリー」や「IPS」の考え方を大切に就労継続支援B型の運営に挑戦できる
・ヘルスケアITベンチャー出身の4人と共に新しい技術を障害福祉分野にどう生かせるか考えながら実践できる
・「神奈川県立保健福祉大学発ベンチャー」として、研究や県との連携をしやすい(代表の田中がメディアと自殺予防の研究で公衆衛生学修士号を取得しています)
・「NHK NEWSおはよう日本」「テレビ朝日ANN NEWS」などに出演実績あり
求める人物像
・「リカバリー」や「IPS」の考え方に共感する方・最先端の技術を学びながら障害福祉分野で実践していくことを楽しめる方
・ベンチャー企業で裁量を持って主体的に働いてみたい方
・新規事業の立ち上げに興味のある方
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者およびご家族との面談・アセスメント スタッフのマネジメント 関係機関との連携・調整・営業活動 ※「リカバリー」や「IPS(就職)」を大切に新たな就労継続支援B型事業所の運営スタイルを一緒に考えながら創っていきたいと考えております。 ※パパゲーノの4人の社員のうち、2人は「精神保健福祉士」を目指して専門学校に在籍中です。1名は「キャリアコンサルタント」の有資格者で人材紹介事業の運営経験があるため、就職に向けた支援を担当できます。 ※利用者さんが実施する業務(生産活動)に関する企業向けの営業や業務管理は、現在パパゲーノに在籍している4人のメンバーで実施しています。そのため入社時点では高度なITスキルは不問です。 ※雇用期間6ヶ月(更新する場合あり) ※6ヶ月間の有期雇用期間終了後に、「正社員(無期雇用)」への転換を予定しております
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 300,000円~400,000円 試用期間1ヶ月(同条件) 固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
週休2日
応募要件
サービス管理責任者の研修を修了し、サービス管理責任者としての配置条件を満たす方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
スタッフ朝会

オフィスのスタッフルームに集まり、その日に稼働する利用者さんにお任せする業務の確認、関係機関への連絡や個別支援計画のタスク確認などをします。
利用者さん来所・体調チェック

利用者さんが9:30〜10:00の時間帯で通勤してきます。 iPadで勤怠の打刻、Googleフォームで体調チェックをして、タイピングテストを朝一にしていただきます。 体調チェックの結果が、チャットでスタッフに通知されるので、不安な点がある方は、スタッフが個別に声掛けして状況と対策を確認します。
午前の生産活動

10:00から利用者さんにパソコンを使ったお仕事を開始していただきます。 営業事務、WEBデザイン、ライティングなど企業からの受託したお仕事をしていただいています。
お昼休憩

12:00からお昼休憩です。お昼は各自で用意したものを食べていただいています。お弁当を持参する方、コンビニやスーパーで買う方、外食する方がいます。
午後の生産活動

午後は13:00から業務を開始します。
利用者さん退勤

15:00〜16:30は自己学習の時間になります。利用者さんは自由に学びたいことに挑戦いただいてます。 16:30が最終退勤時刻です。1日を振り返り日報をGoogleフォームで提出いただきます。 日報の内容で気になる点があれば、スタッフから個別にお声がけします。
夕方のスタッフ会議(ケースカンファレンス)

その日の利用者さんの状況をスタッフ間で共有し、支援方針と業務方針を検討します。 翌日の対応やスタッフの配置を決めて終了です。
退勤

スタッフの勤務時間は9:00〜18:00です。18:00に退勤します。 ※時短勤務のご希望がある場合などはご相談ください
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、パパゲーノ Work & Recoveryのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国527098件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
面接方法の相談が可能です★
パパゲーノ Work & RecoveryではWEB面接が実施されたケースがあります。 仕事や家庭の都合で時間を取りづらい方は、WEB面接が可能か相談してみるのがおすすめです*
パパゲーノ Work & Recoveryの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
田中 康雅
株式会社パパゲーノ代表取締役 CEO / ヘルスケアベンチャー企業で企業の健康管理システムや、介護AIアプリの開発経験を経て2022年3月に株式会社パパゲーノをCOOの福田と共同創業。 神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科 修了(公衆衛生学修士) / メンタルヘルス法務主任者 / メンタルヘルス・マネジメント検定1種 /日本自殺予防学会 広報委員 / 日本産業保健法学会
パパゲーノは「生きててよかった」と誰もが実感できる社会を目指して、精神障害・メンタルヘルス分野で多様なプロジェクトに挑戦しています。 生成AIやITの力で、障害のある方の可能性を広げていくことに、やりがいやワクワクを感じる方とぜひ一緒にお仕事できると嬉しいです!
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