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同じ市区町村の求人をもっと見るリコリスHOME静岡由比（障害者グループホーム）【2025年09月01日オープン】の（AP）求人
【清水区由比】★2025年9月OPEN！★障がい者グループホームのサービス管理責任者（AP）募集！新規開設なので一緒に楽しい職場を作っていきましょう！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者の資格、介護経験や福祉経験を活かして働くことができます！ グループホームではご利用者様の自立支援に向け支援を行います。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般の支援調整 ・職員育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務全般 ・担当者会議の開催、参加 ・社内ケア会議の開催、参加 ・その他、利用者様に希望に沿って支援
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) ・相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
- 住所
- 静岡県静岡市清水区由比町屋原３３４－９８JR東海道本線(熱海～浜松) 由比駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ◆サービス管理責任者としての業務全般、および スタッフと協力しながら利用者さまの生産活動のサポートをお願いします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関係事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議や研修の実施 ・各種書類の作成・管理 など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 定年：65歳
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目10-52静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅から徒歩で14分 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で16分 距離は県総合運動場駅が近いですが、途中に線路横断や跨線橋によるアップダウンがあります。古庄駅からは平坦な道のりです。
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす下記のいずれか ・自動車免許 ・国家資格（医療、介護、看護、福祉関連）をお持ちの方 ・福祉、介護、医療業界での実務経験5年以上ある方 ※ブランク可
- 住所
- 静岡県静岡市清水区山原1-1JR東海道本線(熱海〜浜松) 清水駅から車で13分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可研修制度あり就労継続支援A型
にじげん静岡のサービス管理責任者求人（正職員）
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【静岡市清水区】就労継続支援B型事業所「にじげん静岡」での、管理者兼サービス管理責任者を募集いたします！
「にじげん静岡」にて、サービス管理責任者を募集いたします！■■■
「にじげん」のモットーは『好きを仕事に！』
イラストや動画編集、ゲームなど、日本のポップカルチャーを楽しく学ぶことができます。
プロの専門家によるオンライン授業も開催しています。
ご利用者様お一人お一人が「叶えたい夢」に対して、スキルを身につけられるよう全力でサポートしています。
ご利用者様の9割が精神障がいのある方で、年代は20～40代がメインです。
「自分で仕事をどう受注していくか」など、テクニックだけではない実践的な受注ノウハウも習得可能。
将来的に一般就労をしたり独立したりすることも想定したカリキュラムを組んでいます。
雇用条件など、ご要望がございましたら遠慮なくご相談ください！
週休2日制なので、身体を休めつつメリハリをつけてお仕事に取り組めます。
給与アップ・スキルアップをしたい方や、どの業務に対しても真摯に向き合っていただける方、さまざまなことに興味を持ち「学ぼう」と思える方は大歓迎です◎
募集内容
募集職種
仕事内容
◇個別支援計画に関する業務 ・「利用者が具体的にどのような障害をお持ちなのか」、「利用者の方が今後どのようになりたいのか」などをご利用者様本人やご家族からヒアリング ・ヒアリング情報を元にご利用者様独自のの計画を作成 ・ご本人やご家族様へのご説明と交付 ・実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営、など ※計画の進捗を調査したり、必要に応じた計画の見直しなど、包括的なサポートを行う立場となります。 ◇関係機関との連絡調整・情報共有 ◇各支援スタッフへの技術的な指導と助言 ◇ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 ※その他、支援スタッフの採用における面接対応なども一緒に行って頂く場合もございます。 ※ご利用者様の9割が精神障がいのある方で、年代は20～40代がメインとなります。 ※業務範囲/就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ ・基本給 230,000～260,000円 ・固定残業代31,000～36,000円（15時間相当） ・役職手当30,000～45,000 円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、上記の想定時間を超過した場合は別途支給いたします。 ※現状の給与は保証いたします ※通勤手当別途支給（上限あり） ※ご要望がございましたらお気軽にご相談ください
待遇
教育体制・研修
FC本部による研修
休日
日曜日ともう一日お休み
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウイーク 有給休暇 法定通り（入社６か月カ月経過後１０日付与）
歓迎要件
■普通自動車免許（あると尚可） ◇前向きに物事を捉えられる方 ◇今の職場では自分の思いを実現できないと思っている方 ◇福祉という観点から運営をしたいと思っている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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