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同じ市区町村の求人をもっと見る就労移行支援事業所 オリオン新横浜【2026年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【入社お祝い金】年間休日120日以上で残業も少なめ♪仕事もプライベートも両立したい方歓迎!(就労移行支援事業所/サービス管理責任者/新横浜)

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応(報告書作成・監査対応など) ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応/利用者通所 10:00 朝礼/アセスメント/支援 11:00 個別支援計画作成利用/モニタリング 12:00 休憩 13:00 アセスメント/支援 15:00 既存利用者の面談実施 16:00 個別支援計画会議/当日の情報共有 17:00 自立支援協議会へ参加 18:00 退勤 ・仕事内容の変更:※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤:※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2−6−13東急新横浜線 新横浜駅から徒歩で4分 相鉄新横浜線 新横浜駅から徒歩で4分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 504,000円
- 仕事内容
- ■新横浜に開所予定のDICの施設管理責任者として、施設管理・マネジメント業務をお任せいたします。 ・就業支援施設の管理(PL管理など)・運営業務 ・利用者の募集・マーケティング・個別説明会の開催など ・利用者のトレーニング ・スタッフ育成・採用・教育業務 ・スタッフのシフト管理業務 ・企業との連携推進業務 ・地域行政との連携業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(会社の定める業務) ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:あり(会社の定める事業所)
- 応募要件
- -法令で定める「施設管理責任者」の配置要件を満たしていること ※要件は次のいずれかに該当していることです。 ・社会福祉主事資格要件に該当している ・社会福祉事業に2年以上従事した経験がある ・企業を経営した経験がある ・社会福祉施設長認定講習会を修了している - B2B受注案件における運用設計・改善などの、オペレーション構築スキル - 案件の進捗管理及び課題・解決策の提案改善などの、プロジェクトマネジメントスキル - 施設管理(PL管理など)・運営スキル
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜新横浜駅徒歩圏内予定
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労継続支援A型新規オープンオープン3年以内
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特徴が同じ求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア 横浜事業所【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【年間休日123日】<在宅可>サービス管理責任者(正社員)【有資格者限定】※残業月平均5.5h/土日祝休/有休取得率88%以上/「やりがい」だけじゃなく、私生活だって大切にできる環境で働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目14−2JR横浜線 新横浜駅から徒歩で10分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で11分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
日吉駅から徒歩4分◎開設5年後業績が順調な場合経営権譲渡可能(成果をしっかり評価します!))
「あんしん・あったか・スマイリーステップ」
利用者と職員双方にとってあんしん・あったかな事業所
利用者とご家族が笑顔でステップアップできるように全力で就業と就業定着をサポートする!一緒に地域貢献できるいきいきとした事業所を作りませんか?
アピールポイント:
・2023年12月1日に新規開設予定の事業所です。
*11月プレOPEN
・オープニングメンバーを10月末までに一斉採用します。
・メンバー構成はサービス管理責任者1名、就労支援員2名、生活支援員3名(パート職)を検討しています。
・日吉駅から徒歩4分の好立地!
・事業所業績に応じてしっかりボーナス還元!
・平日9時~18時までの開所時間!土日祝日はしっかり休めます!
*サービス提供時間9時30分~16時(利用者来館時間)
・しっかり事業所の運営実績があげられた場合、安定運営の功績として開所5年後事業所の経営権を譲渡できます。
*一定の譲渡条件を満たす必要があります。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス管理責任者業務(管理者兼務) ・個別支援計画の作成 ・相談援助業務 ・行政および関連機関との連絡調整・折衝業務 ・支援記録などの作成・データ入力・管理 ・訓練など給付費の請求業務 ・利用者訓練メニューの立案・作成を中心とした業務 ・その他にも利用者様の訓練に繋がるような小規模事業の起業・運営や、事業所内でのイベント(余暇営業など)の企画など、事業所の活性化に繋がるチャレンジをどんどんしてください ※基本は事業所内での勤務ですが行政や福祉施設への挨拶回りもあります ※勤務開始日:2023年7月1日 ※開設前に10回ほど挨拶回り、開設前打ち合わせ、開設前研修稼働あり(期間は開設2か月前~開設直前まで)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 250,000円~300,000円 ・職務手当 20,000円~30,000円 ・固定残業手当 45,000円~50,000円(25時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給。25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 ・特別手当あり ・昇給あり ・業績により賞与あり(年1回) 試用期間:6ヶ月 入職後最初の6ヶ月は契約職員として有期雇用(その他条件変更なし) ※開設前稼働は1回に付き5,000円の日当をお支払いします。支払いは開設後初月の給与と共に振込
待遇
教育体制・研修
開設前研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※月に20時間ほどの残業あり(開所時間後18:00までの間)
休日
開設時は平日のみの開所で土日祝休み ※開所後、利用者のリクエストがある場合には、土曜開所も検討(その場合の条件は下記) 完全週休2日制(日曜日+その他シフトによる休日) 年間休日125日 ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 12/29~1/3 夏季休暇 2日 有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇(誕生日月に1日)
歓迎要件
サービス管理責任者の経験あれば尚可 就労移行支援・自立訓練(生活訓練)の経験あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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