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同じ市区町村の求人をもっと見るAMANEKU町田広袴【2027年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
NEW〇2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！【町田広袴】Wワーク/掛持ち/副業歓迎
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都町田市広袴町662-1小田急小田原線「鶴川駅」よりバス7分、「広袴」バス停徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームいいな多摩（連光寺事業所）の管理者求人
【管理者募集】日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日以上｜軽度障がい者グループホームの管理者
- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 仕事内容
- 職種カテゴリーはサービス管理責任者ですが、管理者の募集です！ グループホーム運営に関する定期業務、随時業務全般の管理、会社収益に関わる付加価値業務、サビ管、マネージャ（世話人・生活支援員を統括する中間管理職）、世話人との指導・教育・連携や、ホーム活動全般の企画運営となります。 体制は管理者・サビ管(2名)・マネージャ、世話人19人（シフト制）、利用者さんは32名を支援する体制です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 管理職経験 介護・福祉業界実務経験者 いずれかの資格（社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師・介護福祉士・社会福祉主事資格）
- 住所
- 東京都多摩市連光寺4-15-1京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分 京王線 中河原駅から徒歩で26分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス町田（仮）【2028年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス町田（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都町田市原町田内JR町田駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
グループホーム「セレリアンス・ハウス町田真光寺 」の施設管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【町田市真光寺】2021年8月にオープンした障がい者向けグループホームです♪＜＜施設見学・WEB面接可能◎
セレリアンス・ハウス真光寺を紹介します
- 完全個別設計で、明るく、静かでとてもきれいな空間なことが特徴の障がい者向けグループホームで、落ち着いてお仕事に取り組める環境が整っています。
- 現在、施設管理者を募集しています。グループホームの運営を通し、保護者の方や利用者さまの心からの安心と、スタッフのやりがいを一緒につくっていってくださる方はぜひご応募ください！
親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています
- 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。
- 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。
- グループホームの施設管理者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集しています。
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希望のワークライフバランスは本当に実現できる
- 弊社は、週休２日、年間休日１１５日以上、
- 施設管理者は、施設に何かあったら連絡があったり、
休日の施設運営は他店の管理者が当番制で、不足の事態をフォローする体制を取っており、
休みは休みとして、心も頭も身体も休めて頂くことを徹底しております。
- また、代休もとりやすくして負担が１人に集中しないように社内制度を整備しています！
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頑張りは絶対に評価します！
- 弊社では、年に１度、昇給・昇格の機会を作っています。
年に１度の機会をまたずとも、
頑張っている人は都度評価するという文化があります。
成果は当然評価しますが、
「チームワークを大切にし積極的に仲間をサポートしてくれるメンバー」
「マニュアルに沿った業務ができるメンバー」
「自主的に自分を成長させようとしているメンバー」など、
それぞれの頑張りは必ず評価する仕組みがあります。
※給与が下がる評価はしないので安心してください！
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現場のSOSは即改善！
- 福祉業界は、他社においては、仕事内容や利用者様・ご家族との関係等、現場にて１人でストレスを感じている方も多い業界です。
- その対策として、本部主導で全管理者と毎朝のZOOMでの朝会ミーティングや週１回の全体会議にて、会社として様々な事案についての情報を共有し、ノウハウを結集させて問題解決を行うことを実施しております。
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◎ご応募、お待ちしております！！
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者向けのグループホームの管理者をお任せします。 利用者対応や、スタッフの採用や育成、提供しているサービスの改善がメインとなります。 利用者様の集客については、連絡先施設のリサーチや、 アポイント取得は運営本部もサポートいたします。 ======================= 【具体的な業務例】 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・備品、消耗品管理 ・スタッフ募集、面接 ・シフト管理、研修 ・生活支援業務 ======================= 【施設情報】 利用者様：知的・精神障がいをお持ちの方（男女）（区分問わず） 利用者定員：１０名 サポート体制： 施設管理者１名、サービス管理責任者１名 生活支援員１０名程度 =======================
給与
給与の備考
月給 25～35万円 想定年収 350～450万円 ※スキル、経験により決定いたします。 ※賞与：あり（業績賞与、昨年実績：年1回 2ヶ月分支給） ※昇給：あり 昇給基準を明確に定めており、定期的な面談で昇給基準をクリアしていたら、昇格・昇給します。 また、成果だけでなく頑張りは都度評価し、都度昇給・昇格をしていただく社内の仕組みになっています。 ※評価制度：あり
待遇
勤務時間
勤務時間・勤務曜日：シフト制 1か月単位の変形労働制です。 想定労働時間173時間/月 【シフト例】 6：00～15：00（休憩1時間 実働8時間） 9：00～18：00（休憩1時間 実働8時間） 12：00～21：00（休憩1時間 実働8時間） 夜勤17：00～翌9：00（休憩5時間 実働11時間） ※グループホームの運営状況や利用者様の状況により、 勤務時間前の出勤や残業の可能性があります。 ※利用者様の状況により、休日に出勤していただく可能性があります。 翌週以降に代休を取得していただけます。
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・特別休暇
歓迎要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ・社会福祉士資格 ブランク可 年齢・学歴不問 即日勤務OK 下記の経験がある方は大歓迎です ・障がい者向けグループホームの施設管理者経験がある方 ・サービス管理責任者等研修の受講要件を満たす実務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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