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  パーソルネクステージ株式会社　高松オフィスのサービス管理責任者求人

  PC事務業務中心のA型◎年間休日128日(土日祝休み)／交通費支給有／夏季休暇有

  

  

  給与

  正職員 月給 270,000円 〜 310,000円

  仕事内容

  ＜業務内容＞ ・計画書などの各種書類作成業務 ・利用者、支援スタッフの施設内サポートや管理 ・東京本社への業務報告、連携 ・他、付帯するオフィス運営に関わる業務 ＊業務変更の範囲：変更なし ＜組織構成＞ 弊社の全国のA型事業所では利用者約20名、支援スタッフ4～6名で運営を行っております。 ＜この仕事の魅力＞ ・一人の障害をお持ちの方が、活躍し社会に羽ばたくまでを見守っていただく、社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。 ・「誰かのために」という思考をお持ちの方におすすめです。 パーソルネクステージは利用者さん(障害者の方)の「一般就労」を本気で支援することを目指しており、 利用者さんの担当業務はPC業務のみ、また評価制度や人事制度など一般企業に近い環境を整えています。 本社機能は別にあるため、業務獲得の営業活動や採用に関しては本社中心に対応を進めており、現場スタッフとして障害者の方にとことん向き合っていただける環境です。

  応募要件

  ■必須条件 ・「サービス管理責任者」資格をお持ちの方 ※資格をお持ちの方はサビ管実務経験がなくても選考いたします。 ・メール、Word・Excelなどの基本的なPC操作ができる方

  住所

  香川県高松市兵庫町８−１　

  JR高徳線 高松駅から徒歩で7分 JR予讃線 高松駅から徒歩で7分 琴電琴平線 高松築港駅から徒歩で8分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 場所が近い求人

  就労継続支援B型事業所Bizリンク【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人

  週休2日・週32時間の勤務♪賞与あり◎2025年7月オープンの就労継続支援B型事業所です

  

  

  給与

  正職員 月給 280,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・送迎業務 など 転勤、業務範囲の変更なし

  応募要件

  サービス管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方

  住所

  香川県高松市内

  ※詳細はお問い合わせください

  特徴

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  就労継続支援B型

  新規オープン

  オープン3年以内

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• 特徴が同じ求人

  LITALICOワークス 高松のサービス管理責任者求人（正職員）

  NEW

  【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 高松》

  

  

  給与

  正職員 月給 308,400円 〜 398,400円

  仕事内容

  心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。

  住所

  香川県高松市寿町1-1-12

  JR「高松駅」より徒歩3分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労移行支援

  障害者支援施設

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