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同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- 新横浜に開所予定のDICのサービス管理責任者として、利用する方々の成長に寄与するサービスの設計・運用をお任せいたします。 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者さまとの面談 ・関係機関との連携・調整 ・職業訓練や生産活動の支援体制の整備・スタッフとの連携
- 応募要件
- 下記の応募資格を保有し「サービス管理責任者」として勤務できる方 - サービス管理責任者研修修了もしくは、障害・福祉施設で相談支援業務を5年以上の経験がある方 -基本的なPCスキルのある方
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜 新横浜駅徒歩圏内予定
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労継続支援A型新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型 オープンドア 横浜事業所のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】<在宅可>サービス管理責任者(正社員)【有資格者限定】※残業月平均5.5h/土日祝休/有休取得率88%以上/「やりがい」だけじゃなく、私生活だって大切にできる環境で働いてみませんか?
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方) ※パソコンスキルに自信のない方でもぜひご応募ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目14−2 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で10分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で11分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るウェルビーチャレンジ新横浜センターのサービス管理責任者求人
【港北区】2024年6月オープン!待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として一緒に働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) 就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で5分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で6分 東急新横浜線 新横浜駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児発・放デイのTAKUMIが就労移行支援を立ち上げ!サービス管理責任者をスタートアップメンバーとして募集!
関東・関西を中心に運動療育施設TAKUMIを展開する「イニシアス株式会社」が就労移行支援を立ち上げ!
現在、関東と関西に運動療育施設TAKUMIを26教室運営している当社。この度、就労移行支援の立ち上げが決定しました。
福祉分野での長年の経験がある当社で、新たな事業のスタートアップメンバーとして活躍しませんか?
POINT1【チーム支援で手厚いサポート】
私たちが目標としているのは利用者様の「満足度100%」経験豊富な事業部長が立ち上げプロジェクトを統括。利用者様1人ひとりのご希望にチームでサポートしていきます。
POINT2【働きやすさ】
待遇面では昇給などをしっかりご用意することで、仕事に対する評価をしっかり還元。また、多くの運動療育施設を展開する当社だからこそ、サポート体制やノウハウも充実。
POINT3【やりがい】
利用者様をはじめ、多くの支援者や企業様との関わりを通して一緒に成長できる仕事です。また新しい事業なので、入社後すぐに組織の中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります。
たくさんの人から感謝されるお仕事なので「ありがとう」が嬉しいなどの声もいただけます!
ぜひ私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 150,000円~ ・固定残業代 60,000円(20時間分) ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ・その他手当 90,000円~ ・通勤手当(規定あり) ・業績手当あり(年2回予定) ・試用期間あり(6か月間、条件変更なし) ・昇給あり(人事評価制度の導入を予定しています) 給与は経験や能力を考慮し決定します
教育体制・研修
新入社員は入社後OJTを実施、資格あり未経験の方・ブランクがある方でも安心して働いて頂けます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) GW休暇(3日間 3月~6月で取得可能) 夏季休暇(3日間 7月~10月で取得可能) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 慶弔休暇 産休・育児休暇(取得実績あり) 入社半年間は有給休暇がないため特別休暇あり(1回まで)
応募要件
歓迎要件
・コミュニケーションが良好な方 ・社会人経験がある方 ・ビジネス視点を持ち合わせている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※計2回、弊社の本社(東京都港区)かもしくはオンラインでの実施となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です!
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
1日の流れ
業務開始

ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。
事務作業や周知活動

・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業
プログラム実施前の事前準備

折り紙や紙コップなど当日の創作活動プログラムに必要なものを用意します。
休憩
教室内での飲食可能です。 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。
ミーティング

当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。
療育プログラムスタート

1日2~3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。
振り返りミーティング

その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。
業務終了
振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 (平均残業時間は10時間程)
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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