TAKUMIワークラボ新横浜教室(仮)のサービス管理責任者求人(正職員)

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TAKUMIワークラボ新横浜教室(仮)サービス管理責任者求人(正職員

月給300,000350,000

最終更新日:

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TAKUMIワークラボ新横浜教室(仮)(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

児発・放デイのTAKUMIが就労移行支援を立ち上げ!サービス管理責任者をスタートアップメンバーとして募集!

関東・関西を中心に運動療育施設TAKUMIを展開する「イニシアス株式会社」が就労移行支援を立ち上げ!

現在、関東と関西に運動療育施設TAKUMIを26教室運営している当社。
この度、就労移行支援の立ち上げが決定しました。
福祉分野での長年の経験がある当社で、新たな事業のスタートアップメンバーとして活躍しませんか?

POINT1【チーム支援で手厚いサポート】

私たちが目標としているのは利用者様の「満足度100%」
経験豊富な事業部長が立ち上げプロジェクトを統括。利用者様1人ひとりのご希望にチームでサポートしていきます。

POINT2【働きやすさ】

待遇面では昇給などをしっかりご用意することで、仕事に対する評価をしっかり還元。
また、多くの運動療育施設を展開する当社だからこそ、サポート体制やノウハウも充実。

POINT3【やりがい】

利用者様をはじめ、多くの支援者や企業様との関わりを通して一緒に成長できる仕事です。
また新しい事業なので、入社後すぐに組織の中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります。
たくさんの人から感謝されるお仕事なので「ありがとう」が嬉しいなどの声もいただけます!


ぜひ私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

障がいをお持ちで、自身での就職活動が難しい方の就労支援業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成と管理 ・利用者様へのヒアリング ・利用者様へのアセスメント ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・地域の関係機関との連携や折衝業務 ・支援員の育成、チームマネジメント ・就職活動全般のサポート業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円350,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 150,000円~ ・固定残業代 60,000円(20時間分) ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ・その他手当 90,000円~ ・通勤手当(規定あり) ・業績手当あり(年2回予定) ・試用期間あり(6か月間、条件変更なし) ・昇給あり(人事評価制度の導入を予定しています) 給与は経験や能力を考慮し決定します

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・役職手当 ・業績手当(年2回予定) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種

教育体制・研修

新入社員は入社後OJTを実施、資格あり未経験の方・ブランクがある方でも安心して働いて頂けます。

勤務時間

9:00~18:00 実働8h 休憩60分(12:00~13:00)

休日

・完全週休2日/月8~10日 ・年間休日116日程度 ・シフト制 ※原則、日曜、他1日が定休です。(年に数回程、日曜日が出勤になる可能性があります) 希望休も考慮します。

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り) GW休暇(3日間 3月~6月で取得可能) 夏季休暇(3日間 7月~10月で取得可能) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 慶弔休暇 産休・育児休暇(取得実績あり) 入社半年間は有給休暇がないため特別休暇あり(1回まで)

応募要件

・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・基本的なPCスキル(Word Excel 操作)をお持ちの方 ※年齢・学歴不問 ※ブランク可

歓迎要件

・コミュニケーションが良好な方 ・社会人経験がある方 ・ビジネス視点を持ち合わせている方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※計2回、弊社の本社(東京都港区)かもしくはオンラインでの実施となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です!

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市港北区篠原町

新横浜駅から徒歩8分以内予定

設立年月日

2023年9月

施設・サービス形態

就労移行支援

営業時間

サービス提供時間(予定) 10:00~16:00/10:00~14:00

休業日

日曜日

1日の流れ

業務開始

ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。

事務作業や周知活動

・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業

プログラム実施前の事前準備

折り紙や紙コップなど当日の創作活動プログラムに必要なものを用意します。

休憩

教室内での飲食可能です。 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。

ミーティング

当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。

療育プログラムスタート

1日2~3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。

振り返りミーティング

その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。

業務終了

振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 (平均残業時間は10時間程)

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