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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型NeoWork関内【2026年01月オープン】のサービス管理責任者求人
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 神奈川県横浜市中区弥生町1-1-2伊勢佐木長者町駅より徒歩2分 関内駅より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
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場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型あしたの【2026年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人
プライベートも充実しやすい職場!正職員のサービス管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 経験者のみ(ブランクOK) 基本的なPC操作ができる方 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市中区福富町西通1−8ブルーライン 関内駅から徒歩で7分 ブルーライン 桜木町駅から徒歩で8分 京急本線 日ノ出町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
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自立訓練ITリワーク川崎(仮称)【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW2026年夏オープンの自立訓練ITリワークで正職員サービス管理責任者募集!土日休みで年間休日120日以上の働きやすい環境です

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・目標数値の設定・管理 ・利用者さんの個別支援計画や声かけ、相談業務 ・モニタリングやアセスメントの実施 ・他支援員への指導/フォローバック 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲・転勤有無:法人の定める範囲
- 応募要件
- ★サービス管理責任者になる資格要件を満たし、研修を修了済みであること ・ワード・エクセルなど業務で使用レベルのPC操作ができる方 ・年齢、学歴不問 ・利用者さんや他社員と円滑なコミュニケーションを取ってくださる方
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
児発・放デイのTAKUMIが就労移行支援を立ち上げ!サービス管理責任者をスタートアップメンバーとして募集!
関東・関西を中心に運動療育施設TAKUMIを展開する「イニシアス株式会社」が就労移行支援を立ち上げ!
現在、関東と関西に運動療育施設TAKUMIを26教室運営している当社。この度、就労移行支援の立ち上げが決定しました。
福祉分野での長年の経験がある当社で、新たな事業のスタートアップメンバーとして活躍しませんか?
POINT1【チーム支援で手厚いサポート】
私たちが目標としているのは利用者様の「満足度100%」経験豊富な事業部長が立ち上げプロジェクトを統括。利用者様1人ひとりのご希望にチームでサポートしていきます。
POINT2【働きやすさ】
待遇面では昇給などをしっかりご用意することで、仕事に対する評価をしっかり還元。また、多くの運動療育施設を展開する当社だからこそ、サポート体制やノウハウも充実。
POINT3【やりがい】
利用者様をはじめ、多くの支援者や企業様との関わりを通して一緒に成長できる仕事です。また新しい事業なので、入社後すぐに組織の中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります。
たくさんの人から感謝されるお仕事なので「ありがとう」が嬉しいなどの声もいただけます!
ぜひ私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 150,000円~ ・固定残業代 60,000円(20時間分) ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ・その他手当 90,000円~ ・通勤手当(規定あり) ・業績手当あり(年2回予定) ・試用期間あり(6か月間、条件変更なし) ・昇給あり(人事評価制度の導入を予定しています) 給与は経験や能力を考慮し決定します
教育体制・研修
新入社員は入社後OJTを実施、資格あり未経験の方・ブランクがある方でも安心して働いて頂けます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 夏季休暇(3日間 7月~9月で取得可能) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 慶弔休暇 産休・育児休暇(取得実績あり) 入社半年間は有給休暇がないため特別休暇あり(1回まで)
応募要件
歓迎要件
・コミュニケーションが良好な方 ・社会人経験がある方 ・ビジネス視点を持ち合わせている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※計2回、弊社の本社(東京都港区)かもしくはオンラインでの実施となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です!
写真
事業所情報
1日の流れ
業務開始

ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。
事務作業や周知活動

・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業
プログラム実施前の事前準備

折り紙や紙コップなど当日の創作活動プログラムに必要なものを用意します。
休憩
教室内での飲食可能です。 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。
ミーティング

当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。
療育プログラムスタート

1日2~3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。
振り返りミーティング

その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。
業務終了
振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 (平均残業時間は10時間程)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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