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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有野台2丁目1番9号 三田線 五社駅から徒歩で20分 三田線 岡場駅から徒歩で26分
- 特徴
- 車通勤可年間休日120日以上障害者支援施設50代活躍新規オープンオープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るユーモアハウス泉台2【2026年02月01日オープン予定】のサービス管理責任者 兼 管理者求人
【常勤7.5時間/土日祝日休み/本部サポートあり】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと協力しながら、利用者さまが地域で安心して自立した生活を送れるようサポートしていただきます。 日常生活の支援や関係機関との連携、必要に応じた介助などを通じて、一人ひとりの暮らしを支えていくお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント、面談 ・利用者との面接 ・ご家族や関係機関との連携、情報共有 ・定期的なモニタリングと結果の記録 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 など 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ・以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 兵庫県神戸市北区泉台5-6-5 有馬線 鈴蘭台駅から徒歩で3分 粟生線 鈴蘭台駅から徒歩で3分 粟生線 鈴蘭台西口駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るユーモアハウス泉台【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者 兼 管理者求人
【常勤7.5時間/土日祝休み/本部サポートあり】神戸市のグループホームでサービス管理責任者を募集します!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと協力しながら、利用者さまが地域で安心して自立した生活を送れるようサポートしていただきます。 日常生活の支援や関係機関との連携、必要に応じた介助などを通じて、一人ひとりの暮らしを支えていくお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント、面談 ・利用者との面接 ・ご家族や関係機関との連携、情報共有 ・定期的なモニタリングと結果の記録 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 など 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ・以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 兵庫県神戸市北区泉台7丁目10-4 有馬線 北鈴蘭台駅から徒歩で18分 有馬線 山の街駅から徒歩で25分 粟生線 鈴蘭台西口駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
社会保険完備◎子どもたちの得意を伸ばして自分らしく生きる力をはぐくむ事業所!
苦手なことや嫌いなことが目につきやすい子どもたちは、つい苦手を克服するようにというアプローチが中心となってしまいますが、一人ひとりのお子様が自分の持って生まれた能力を最大限に発することこそが生きる力だと考えています。身近な支援者との信頼関係を築くことを大切にしながら、人と関わることの楽しさを体験し、自己肯定できるように支援していくことを心がけています。
家庭的な雰囲気の中でじっくりと
住宅街の一角にある一軒家を改装した家庭的な空間となっており、お子様にじっくり発達支援を受けてほしい保護者の方や、リラックスした雰囲気で過ごしたいお子さまなどにおすすめです。どんなに良いプログラムがあっても、まずは大人との人間関係 ・信頼関係の構築が必要です。お子様のそうした心のよりどころとしての機能も大切にしています。
お子様を「真ん中」にした議論ができるチーム
療育の中に「得意」や「好きなこと」を見つけるプログラム「English Time」「リトミック」などを実施。年齢や経験、持っている資格にかかわらず、お子様にとっての最善の利益の保護のため、多職種が対等に意見交換ができる施設を目指しています。事業所のこれから
療育に来ている時間だけではなく、事業所外でも何かあったら相談したいと思えるような寄り添える支援を目指しております。また代表自身がきょうだい児として生きてきたということもあり、ご兄弟も参加できるイベントの開催をするなど、きょうだいの負担軽減を図る取り組みができたらと思っております。子どものからだと心を健やかに育み・自信と意欲をもって社会で生きていけるよう情緒の安定を図り、信頼できる大人の中での育ちを支援します。
私たちと働きませんか?
- ただいま、当事業所で活躍してくださる児童発達支援管理責任者を募集中です。代表自身が子育て中の母親のため、家庭を大切にしながら働ける風通しの良い職場環境作りを目指しています。また7時間勤務も魅力です。
- 入社時に、対人援助の基本や氷山モデル・応用行動分析などを学びます。 入社後も継続研修が充実しており、お子様の為に職員一人ひとりが成長できる環境が整っています。
- また、オープニングスタッフとなりますので、全員同じところからスタートすることができます。
生まれ持った特性のある子どもたちが将来生きづらさを感じず適応できる能力を、幼児期のうちに育む重要性を理解して療育に取り組んでいただける方、ポジティブな考え方ができる方、新しい取り組みに一緒に挑戦してくださる方、子どもたちを真ん中に提案・実践してくださる方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援事務所における児童発達支援管理責任者業務として、お子さまの個別支援計画書の策定およびその作成にかかるアセスメント、保護者様の面談・モニタリング等の業務、お子さまへの直接支援など
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円~ ・資格手当 70,000円 ・処遇改善手当 30,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回 通勤手当 上限15,000円 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
(1)9:00~18:00 (2)8:30~17:30 休憩60分
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







