大阪府のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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大阪府のサービス管理責任者求人は566件が募集中。大阪府では大阪市西成区、大阪市北区、大阪市中央区あたりの求人が人気です。 最近、サービス管理責任者の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
求人の一覧
就労支援B型 ぜろのサービス管理責任者求人
【月給33万～/残業ほぼなし/基本土日休み/昼食無料提供/こども手当あり】 駅チカ徒歩3分！就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者を募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「ぜろ」にて、サービス管理責任者業務全般をお任せいたします。 個別支援計画の作成を中心に、利用者様の作業・生活サポートやスタッフ育成、関係機関との連携など、事業所の支援マネジメント全般を担当していただきます。 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画の作成・管理（アセスメント、モニタリング、計画書の交付・見直し） ・利用者様対応・相談支援（見学・体験の受け入れ、定期面談、生活・作業相談） ・現場スタッフの指導・育成（支援方針の共有、カンファレンス主催、業務指導） ・作業環境の調整（特性に応じた作業工程の工夫、工賃向上への取り組み） ・関係機関との連携（相談支援事業所、行政、医療機関等との連絡調整）
- 応募要件
- ■必須要件 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（受講済みの方） ※管理者兼務の場合は無資格でも応募可能です（ご相談ください）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区聖天下2-10-3阪堺電軌阪堺線 北天下茶屋駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 聖天坂駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 松田町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
生活介護わおんぷらすのサービス管理責任者求人
【大阪狭山市・サービス管理責任者】【年休120日/残業ほぼなし/月給31.5万円以上＋賞与/ 風通し抜群で、やりたいことを実現できる職場です】
- 給与
- 正職員 月給 315,400円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・支援スタッフとのケース会議や情報共有 ・支援スタッフへの助言、フォロー ・関係機関との連絡調整 ・サービス利用に関する契約業務 ・各種記録、書類作成 ・現場支援のサポート ・送迎業務（軽自動車またはワンボックスカー使用） など
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 直接介護・支援業務3年以上 ～64歳※定年を上限 高校卒業以上
- 住所
- 大阪府大阪狭山市大野台4丁目1番19号南海高野線 滝谷駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 大阪府堺市堺区新町4-7南海高野線 堺東駅から徒歩で9分 阪堺電軌阪堺線 大小路駅から徒歩で16分 阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援オープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労継続支援B型事業所の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 大阪府枚方市岡東町12-1京阪本線 枚方市駅 徒歩：1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9大阪市営地下鉄御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 新大阪駅から徒歩で3分 東海道新幹線 新大阪駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 大阪府枚方市岡東町12-1京阪・枚方市駅徒歩1分（駅直結）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区難波中2-2-20南海電鉄『難波』駅 徒歩１分 大阪メトロ『なんば』駅 徒歩６分 近畿鉄道『大阪難波』駅 徒歩９分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２JR 大阪駅から徒歩4分 阪急 梅田駅から徒歩9分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅徒歩3分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1JR天王寺駅 徒歩6分 御堂筋線天王寺駅 徒歩6分 近鉄阿部野橋駅 徒歩5分 阪堺線天王寺駅前駅 徒歩7分 谷町線阿倍野駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 大阪府豊中市岡町３－６阪急岡町駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援50代活躍
サニーデイズ【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【2026年4月オープン】安定した環境でサービス管理責任者として活躍しませんか？管理業務に専念できる環境です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者として、 利用者様の個別支援計画の作成・モニタリング、 支援員への助言・指導、関係機関との連携、 サービス提供に関する全体管理を行っていただきます。 過度な現場業務や無理な業務負担はなく、 管理業務に集中できる体制を整えています。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 サービス管理責任者の実務経験のある方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年年齢を上限として募集） ※学歴不問
- 住所
- 大阪府八尾市太田4-37大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可就労継続支援A型新規オープンオープン3年以内
- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「デルニ」にて、サービス管理責任者として、利用者様の支援計画の作成や事業所運営に関する業務をお願いします。 ■主な業務内容 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・利用者様やご家族への説明、相談対応 ・職員への助言、支援内容の共有 ・関係機関や施設外就労先との連絡・調整 ・支援記録などの書類作成、事業所運営に付随する業務 ・必要に応じた作業支援、送迎業務 利用者様一人ひとりの希望や特性を踏まえ、「やってみたい」「できた」という経験を積み重ねられるよう、職員や関係機関と連携しながら支援していただきます。 また、個別支援計画の作成だけでなく、作業内容や支援方法の提案など、より良い事業所づくりにも携わっていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出中2-16-3大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で1分 阪堺電軌阪堺線 塚西駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 東玉出駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ワークスペースエースでサービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画書 ・モニタリングの実施 ・研修資料の作成 ・利用者様の健康、精神状態の把握 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 かつサービス管理責任者等実践研修修了者（基礎研修、実践研修の修了） 実務未経験OK、ブランクある方もOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区十三本町2-1-20阪急神戸本線 十三駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で3分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営しています。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッフ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・行政との連携、保護者対応等を担当します。
- 応募要件
- ■サービス管理責任者の資格のお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目2−2JR東西線 北新地駅から徒歩で2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で3分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープン障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営しています。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッフ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・行政との連携、保護者対応等を担当します。
- 応募要件
- ■サービス管理責任者の資格のお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区難波3丁目6-11大阪メトロ御堂筋線 なんば駅から徒歩で0分 大阪メトロ千日前線 なんば駅から徒歩で3分 近鉄難波線 大阪難波駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 🌟どんな仕事？ 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者として、施設全体の運営とサービスの質を担っていただきます。あなたのご経験を活かして、利用者さんが「ここにいてよかった」と思える毎日を、スタッフとともにつくってください。 ● 個別支援計画の作成・モニタリング（サビ管業務） ● スタッフのシフト調整・育成・マネジメント ● ご家族や行政・関係機関との連絡調整 ● 利用者さん獲得のための営業・見学対応（相談支援事業所・行政などへの渉外・PR） ● 利用者さんの生活支援・見守り ● 施設環境の整備・イベントの企画 等
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任（実践） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※事業所を車で巡回するため使います ・パソコンの基本操作（文字入力や記録の作成など）
- 住所
- 大阪府富田林市錦織中2丁目18-3近鉄長野線 滝谷不動駅から徒歩で2分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7JR大阪駅から徒歩10分、大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩4分、阪急大阪梅田駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
就労継続支援Ｂ型事業所 モワユ天下茶屋のサービス管理責任者求人
NEW
【基本土日休み／天下茶屋駅徒歩1分】コーヒーづくりを通じて「働く」を支える☆就労継続支援B型「モワユ天下茶屋」のサービス管理責任者募集
- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「モワユ天下茶屋」にて、サービス管理責任者として、利用者様の支援計画の作成や事業所運営に関する業務をお願いします。 ■主な業務内容 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・利用者様やご家族への説明、相談対応 ・職員への助言、支援内容の共有 ・関係機関との連絡・調整 ・支援記録などの書類作成、事業所運営に付随する業務 ・必要に応じた利用者様の作業支援 モワユ天下茶屋では、コーヒー豆のピッキングや焙煎補助、焙煎後の豆の選別、ラベル貼り・袋詰め、出荷など、コーヒーづくりに関わる作業を行っています。 利用者様一人ひとりの希望や特性を踏まえ、それぞれのペースで「やってみたい」「できた」という経験を積み重ねられるよう、職員や関係機関と連携しながら支援していただきます。 また、個別支援計画の作成だけでなく、利用者様の「できること」を広げるための作業内容や支援方法の提案、新しい取り組みの企画など、より良い事業所づくりにも携わっていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格
- 住所
- 大阪府大阪市西成区天下茶屋2-22-10南海本線 天下茶屋駅から徒歩で1分 南海高野線 天下茶屋駅から徒歩で1分 大阪メトロ堺筋線 天下茶屋駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型50代活躍
- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「ディレイラ」にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 個別支援計画の作成を中心に、利用者様や職員、関係機関と連携しながら、一人ひとりに合った支援を行っていただきます。 ■サービス管理責任者としての主な業務 利用者様との面談、アセスメント 個別支援計画の作成、見直し、モニタリング 利用者様やご家族への説明、相談対応 職員への助言、支援内容の共有 関係機関との連絡・調整 支援記録などの書類作成 ■ディレイラならではの業務 クラフトビールづくりに関わる利用者様の作業支援 作業内容や支援方法、新しい取り組みの企画・提案 事業所運営に付随する業務 ディレイラは、併設する醸造所「Derailleur Brew Works」でのビールづくりを通じて、利用者様の就労を支援する就労継続支援B型事業所です。 利用者様には、醸造のお手伝いをはじめ、副原料の加工、麦芽の粉砕、瓶の洗浄やラベル貼り、詰め作業、配送など、実際のクラフトビールづくりに関わるさまざまな作業に取り組んでいただいています。 また、ビール醸造後に出る麦芽粕を活用した堆肥づくりや、大阪府能勢市でのホップ・農作物の栽培などにも取り組んでいます。 利用者様一人ひとりの希望や特性に向き合い、「やってみたい」「できた」という経験を積み重ねながら、その方らしい働き方を一緒に考えていく仕事です。 また、個別支援計画の作成だけでなく、職員や関係機関と連携しながら、新しい作業や支援方法の提案、利用者様の選択肢を広げる取り組みなど、より良い事業所づくりにも携わっていただけます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-3-3 1F・3F大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で1分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者候補として、利用者支援とチーム運営をお任せします。 書類作成だけではなく、利用者さん・スタッフ・ご家族・関係機関と日常的にコミュニケーションを取りながら、事業所全体を前に進めていただくポジションです。 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント 利用者さんとの面談、日々の声かけ、相談対応 欠席・利用頻度低下・退所兆候がある方へのフォロー 新規利用希望者の面談・見学・体験対応・クロージング ご家族、相談支援事業所、行政等との連携 スタッフからの支援相談への助言・ケース共有 クレーム・トラブル発生時の初期対応、調整 新人教育・スタッフ育成・チームづくり 支援記録、必要書類の確認・管理 期限のある行政・支援業務の進行管理 KPIや利用状況の確認、改善施策の検討 支援方法や業務フローの改善・仕組み化 SNS・AIツール等を活用した業務効率化 利用者さんとの何気ない会話も大切な支援のひとつです。 「最近元気がないな」 「利用回数が減っているな」 「スタッフが少し困っていそうだな」 といった小さな変化に気づき、自分から声をかけ、必要に応じて周囲と連携していただきます。 また、「自分の担当業務が終われば終わり」ではなく、利用者さん・スタッフ・数字・期限タスクなど、事業所全体を見ながら必要なところへ自然にフォローに入ることも大切な役割です。
- 応募要件
- 以下①または②に該当する方 ① サービス管理責任者として配置可能な方 サービス管理責任者として必要な実務経験要件を満たす方 相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了 サービス管理責任者等基礎研修修了 サービス管理責任者等実践研修修了 ② 国家資格・実務経験を有し、今後必要な研修を受講してサービス管理責任者を目指せる方 下記いずれかの国家資格等を有し、当該資格に係る業務3年以上＋相談支援または直接支援業務3年以上の実務経験がある方 医師 歯科医師 薬剤師 保健師 助産師 看護師 准看護師 理学療法士 作業療法士 社会福祉士 介護福祉士 視能訓練士 義肢装具士 歯科衛生士 言語聴覚士 あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 柔道整復師 管理栄養士・栄養士 精神保健福祉士 公認心理師 ※②の方は、入社後に必要な研修の申込み・受講を会社でサポートします。
- 住所
- 大阪府大阪市北区南森町2丁目2‐10大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で2分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で2分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で3分 堺筋線扇町駅徒歩7分 JR環状線天満駅徒歩11分 京阪中之島線なにわ橋駅徒歩11分 堺筋線北浜駅・京阪北浜駅徒歩12分 地下鉄御堂筋線淀屋橋駅徒歩15分 南森町バス停（地下鉄門真南方面・大阪駅前方面・大阪シティバス [36]）徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 大阪府大阪市北区曾根崎JR「大阪」駅徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR東西線「北新地」駅徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「DIG西田辺」にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 個別支援計画の作成を中心に、利用者様や職員、関係機関と連携しながら、一人ひとりに合った支援を行っていただきます。 ■サービス管理責任者としての主な業務 利用者様との面談、アセスメント 個別支援計画の作成、見直し、モニタリング 利用者様やご家族への説明、相談対応 職員への助言、支援内容の共有 関係機関との連絡・調整 支援記録などの書類作成 ■DIG西田辺ならではの業務 利用者様の作業支援 施設外就労に関する支援 作業内容や支援方法、新しい取り組みの企画・提案 事業所運営に付随する業務 DIG西田辺では、ゲストハウスの運営、都市型農業・養殖、マンション清掃、カフェ運営、移動販売、物販、Tシャツ作成、クラフトビールの製造・瓶詰め・販売など、さまざまな作業に取り組んでいます。 利用者様一人ひとりの希望や得意なこと、特性に合わせて、「やってみたい」「できた」という経験を積み重ねながら、その方らしい働き方を一緒に考えていく仕事です。 また、個別支援計画の作成だけでなく、職員や関係機関と連携しながら、新しい作業や支援方法の提案、利用者様の経験につながる仕事づくりなど、より良い事業所づくりにも携わっていただけます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-11-25大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅から徒歩で2分 阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で11分 阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「BOOK STACK」にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 個別支援計画の作成を中心に、利用者様や職員、関係機関と連携しながら、一人ひとりに合った支援を行っていただきます。 ■サービス管理責任者としての主な業務 * 利用者様との面談、アセスメント * 個別支援計画の作成、見直し、モニタリング * 利用者様やご家族への説明、相談対応 * 職員への助言、支援内容の共有 * 関係機関との連絡・調整 * 支援記録などの書類作成 ■BOOK STACKならではの業務 * 利用者様の作業や店舗業務に関する支援 * 作業内容や支援方法、新しい取り組みの企画・提案 * 事業所運営に付随する業務 BOOK STACKは、ブックカフェを併設した就労継続支援B型事業所です。 利用者様には日々の作業だけでなく、接客や店舗運営などを通じて、さまざまな「働く経験」を積んでいただいています。 利用者様一人ひとりの希望や特性に向き合い、「やってみたい」「できた」という経験を積み重ねながら、その方らしい働き方を一緒に考えていく仕事です。 また、個別支援計画の作成だけでなく、職員や関係機関と連携しながら、新しい作業や支援方法の提案、店舗を活用した取り組みなど、より良い事業所づくりにも携わっていただけます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区堀越町16-9 3Ｆ大阪メトロ谷町線 天王寺駅から徒歩で2分 大和路線 天王寺駅から徒歩で1分 大阪環状線 天王寺駅から徒歩で1分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■□■□■仕事内容■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定 （支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、 運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、 更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと 見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などの KPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■□■□■募集背景■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を 再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を 安定させられる マネージャー×サービス管理責任者 ポジションを募集しています。 ■□■□■この仕事で得られること■□■□■ ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担う マネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに 関われる経験 ■□■□■キャリアについて■□■□■ 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担う ポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも 関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に 活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい 方にとって、他業界でも通用する マネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■□■□■このポジションの責任と報酬■□■□■ 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。
- 応募要件
- ■必須条件 ・サービス管理責任者資格所持者 （実践研修修了者）
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区旭町3丁目4-5Osaka Metro「阿倍野駅」徒歩6分 JR・Osaka Metro「天王寺駅」徒歩13分 阪堺電車「天王寺駅前駅」徒歩15分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、利用者様が安心して「働く」経験を積める環境を整え、支援全体をマネジメントします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメントおよび支援方針の策定 ・利用者様、ご家族対応 ・スタッフへの支援指導、育成、ミーティング運営 ・関係機関との連携 ・日々の記録、書類管理 ・現場支援のフォロー、環境づくり ・送迎（事業所による） スタッフと共に『理想の支援の型』をイチから作っていく立ち上げフェーズです。 書類作成だけでなく、現場の業務フロー改善や組織づくりに中心となって携われる面白さがあります。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（業務で運転が必要なため、現在運転している方） ペーパードライバー不可 経験、年齢、学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 谷町九丁目駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 日本橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型事業所 ブルジョンアグリベースはぎのちゃや【2026年07月オープン】のサービス管理責任者求人
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【2026年7月オープン】未経験OK◎障がいをお持ちの方が働きやすい環境づくりに携わりませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「ブルジョンアグリベースはぎのちゃや」にて、サービス管理責任者として、利用者様の支援計画の作成や事業所運営に関する業務をお願いします。 ■主な業務内容 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・利用者様やご家族への説明、相談対応 ・職員への助言、支援内容の共有 ・関係機関や施設外就労先との連絡・調整 ・支援記録などの書類作成、事業所運営に付随する業務 ・必要に応じた作業支援、送迎業務 利用者様一人ひとりの希望や特性を踏まえ、「やってみたい」「できた」という経験を積み重ねられるよう、職員や関係機関と連携しながら支援していただきます。 また、個別支援計画の作成だけでなく、作業内容や支援方法の提案など、より良い事業所づくりにも携わっていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格
- 住所
- 大阪府大阪市西成区萩之茶屋2-2-13阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で1分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 今船駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 就労内容（利用者様の主な作業） ・スーパーのバックヤード ・利用者様のアセスメント、個別支援計画の作成 ・支援員への指導・助言、チームミーティング運営 ・利用者様およびご家族への面談・相談対応 ・モニタリングなど各種書類の作成・管理 ※レセプト業務は本部で対応します。 ※作業獲得などの営業活動は不要です。（利用者獲得営業あり） ※本部およびグループ企業からの安定した業務供給があるため、「仕事がなくなる」心配は一切ありません。 ※経験がない方でも、FC本部がサポートします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者（基礎・実践研修どちらも修了済みであること） 未経験可
- 住所
- 大阪府高槻市南平台３丁目１８−３JR京都線 高槻駅から徒歩で10分 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ご利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう、全体の管理業務をお任せいたします。 医療機関・行政・他事業所などと連携を取りながら、サービスの質の向上を目指していただくポジションです。 ・個別支援計画作成のための面談(ご利用者様など) ・利用開始前の準備打ち合わせ(スタッフとの会議など) ・ご利用開始後の継続的なサポート(支援計画の見直し修正など) ・お問い合わせ対応や施設見学のご案内 ・進捗状況の調査 ・マネジメントサポート業務 Lチームのまとめ役としての役割 L経験の浅いスタッフへの指導アドバイス Lスタッフからの相談対応や業務支援
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市西成区松1-1-21大阪メトロ四つ橋線「花園町」駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ご利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう、全体の管理業務をお任せいたします。 医療機関・行政・他事業所などと連携を取りながら、サービスの質の向上を目指していただくポジションです。 ・個別支援計画作成のための面談(ご利用者様など) ・利用開始前の準備打ち合わせ(スタッフとの会議など) ・ご利用開始後の継続的なサポート(支援計画の見直し修正など) ・お問い合わせ対応や施設見学のご案内 ・進捗状況の調査 ・マネジメントサポート業務 Lチームのまとめ役としての役割 L経験の浅いスタッフへの指導アドバイス Lスタッフからの相談対応や業務支援
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居東4丁目-2-22阪和線(天王寺～和歌山) 長居駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で3分 阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者様への直接支援、面談、モニタリング ・関係機関（相談支援事業所や行政等）との連携 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験・ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連西3-17-17大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で13分 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で17分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者について
障害福祉サービスを支えるスペシャリスト
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援などを行う職種です。より良いサービスの提供に向けて、さまざまな取り組みを行うことから、障害福祉施設の中心ともいえる存在です。この職種を目指すには、介護や福祉の現場で一定以上の実務経験を積み、かつ、いくつかの専門的な研修を修了する必要があります。なお、積むべき実務経験の年数は、保持する資格や業務の内容によって変動します。
サービス管理責任者の活躍の場はさまざま
サービス管理責任者が必要とされる場は、障害者総合支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など多岐にわたります。代表的な就業先の一つである就労系障害福祉サービスの分野は、利用者数の伸びに伴い事業所数も増えています。大阪府の就労継続支援A型事業で見ると、2022年10月には439だった事業所数は、翌年10月には480となりました（厚生労働省「令和4・5年社会福祉施設等調査」より）。
お持ちの国家資格を活かして転職できる可能性も
サービス管理責任者になるための条件は複雑にみえますが、就ける国家資格は多種多様。医師、歯科医師、薬剤師、看護師、理学療法士、歯科衛生士、栄養士などが要件を満たしており、さまざまな業種から転職可能です。また、採用が決まった後に必要な研修を受けられる募集もあります。「資格を活かして障害福祉サービスに携わりたい」という方は、ぜひそういった求人を探してみましょう。
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