就労継続支援B型事業所 りすの家サービス管理責任者求人(正職員

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就労継続支援B型事業所 りすの家サービス管理責任者求人(正職員

月給330,000360,000

最終更新日:

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就労継続支援B型事業所 りすの家(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

障がい者支援施設(スムージー専門店)での作業支援♪ 健康的な食と障がい者支援に携わりたい方大歓迎!

【就労継続支援B型事業所「りすの家」の思い 】
「りすの家」は、千葉県木更津市に2024年春オープンの事業所です。
当事業所では、ダイエットスムージーの製造・販売を通して利用者さんの成長を促します。
利用者さんが一般就職できるように、職員全員でサポートをしていきます。

【当事業所の強み 】
当事業所のコンセプトは、「居場所型メインではなく、一般就労に向けた訓練の場所」です。
スムージー販売や就活プログラムや用意し、コンセプトの実現に向けて力を尽くします。
スムージ販売を通して、お客さん、利用者さん、職員、みなさんが笑顔になることを目指します。

【当事業所のみらい 】
就労支援B型というコアは持ちつつ、SDGsを実現する事業を展開していきます。
作業を通して利用者さんと一緒にSDGsに貢献する。
地域の福祉の発信地として地域社会に貢献する。そんなみらいを思い描いています。

【当事業所で働くポイント】
・平日にも休みが取れるシフト制を採用!プライベートも大切にできる環境です。
・職員のステップアップをサポートするため、研修プログラムを用意しています。
・残業ゼロの実現に向けて、夕方からの時間にゆとりを持てる体制を整えています。

【こんな方を求めています 】
・正職員のサービス管理責任者としてお仕事をしていだける方
・健康な食や生活に興味がある方
・障がい者支援に興味がある方
・新しい施設で、自分をより良くしていきたい方
・責任感のある仕事をしたい方、職場を管理するお仕事に挑戦してみたい方

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

・ダイエットスムージーの販売作業支援 ・健康な食の提供に向けたメニュー考案 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給330,000円360,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 290,000円~300,000円 ・資格手当 15,000~20,000円 ・管理者手当 15,000~20,000円 ・ベースアップ手当 10,000~20,000円 交通費別途支給 昇給あり 賞与あり 業績に応じて支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可能 服装自由

教育体制・研修

事前研修(書類作成や業務の流れ) 資格取得支援あり

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし

休日

平日1日+日曜日 ※土曜・祝日に出勤の場合あり(その際は、平日に振替) 年間休日105日以上

長期休暇・特別休暇

育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク お誕生日休暇

応募要件

以下(1)・(2)2種類のいずれかの研修を修了されている方 (1)サービス管理責任者等実践研修またはサービス管理責任者等更新研修 (2)児童発達支援管理責任者実践研修または児童発達支援管理責任者更新研修 (3)サービス管理責任者等基礎研修修了かつ、OJT期間終了済み 未経験・ブランク可 年齢不問

歓迎要件

就労支援サービス経験 障害福祉サービス経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

千葉県木更津市東中央2丁目10番14号 タマビルⅡC・D号室

大きな地図を見る

JR内房線 木更津駅から徒歩で5分 JR久留里線 木更津駅から徒歩で5分

設立年月日

2024年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労継続支援B型、障害者支援

営業時間

月~土 8:30~17:30

休業日

日曜日

利用者定員数

1日20名

スタッフ構成

サービス管理責任者 1名 職業指導員 1名 生活支援員 1名 パート職員1~2名

1日の流れ

出勤・朝礼

出勤し、朝礼を行います。 前日の引継ぎや本日の確認事項の確認等を行います。

連絡、記録業務

メールや電話を確認し、利用者さんの出欠状況や行政からの連絡を確認します。

利用者さん出勤・朝礼

利用者さんが出勤します。 体調の確認や今日の作業を説明します。

作業1・作業2

利用者さんが作業に取り組みます。 見守りや作業の援助を行います。 また、記録の作成等を行います。

お昼休憩

お昼休憩を事務室、多目的室等で取ります。

作業3・作業4・作業5

利用者さんが作業に取り組みます。 見守りや作業の援助を行います。 また、記録の作成等を行います。 就職希望利用者に対して、就職活動訓練を行います。

利用者さん終礼・帰宅

利用者さんが終礼に参加し、帰宅します。 社員は終礼を行い、利用者さんに改善点や良かった点を伝えます。

記録業務・会議・研修等

利用者さんが帰宅し、職員のみとなります。 記録の作成や、一日の振り返り、研修などを行います。 約2時間時間があるため、落ち着いて振り返りなどを行えます。

退勤

退勤時間に退勤します。 記録業務等に集中できる時間があるので、残業なく退勤することができます!

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