広島市安佐北区にある就労継続支援Ａ型事業所「サポートセンターとらいあんぐるＡ型」では、サービス管理責任者を募集しています。

私たちの事業所では、何らかの障害があり働きづらさを抱えている利用者さんと一緒に、「せっかく働くなら、楽しく働きたい！」という思いの実現を目指して、日々の業務に取り組んでいます。
初めは緊張して笑顔のなかった方が、みんなと楽しい会話をしながら働くことで気持ちがほぐれて自然と笑顔になるなど、とらいあんぐるが安心できる「自分らしく働ける楽しい居場所」になっていくことが、私たち職員としてのやりがいにつながっています。

「せっかく働くなら、楽しく働きたい！」

この思いは、利用者さんだけでなく、私たち職員一人一人にとってもそうありたいと思っています。
利用者さんが楽しく働いていくためには、それを支える私たち職員自身も仕事を楽しく感じられないと良い仕事はできません。
私たちにとって「サポートセンターとらいあんぐるＡ型」が「自分らしく、楽しく働ける職場」になるように、日々の職員間のコミュニケーションを大切に、それぞれの意見を尊重し、色々と話し合いつつも冗談を言い合えるような風通しの良いフラットな雰囲気づくりを心がけています。

※「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」認定企業
※「広島県働き方改革実践企業」認定企業
※「広島県仕事と家庭の両立支援企業」認定企業
※「特別支援学校就職サポート隊ひろしま」登録企業

★☆私たちが運営している「サポートセンターとらいあんぐる」の特徴 ★☆

（１）ワンストップサービスを提供する障害福祉トータルサービス企業です。

子どもからお年寄りまで幅広い支援体制を提供する障害福祉のトータルサービス企業です。安佐北区と安佐南区にて、①就労継続支援Ａ型事業所、②就労継続支援B型事業所、②放課後等デイサービス、③居宅介護・訪問介護事業所、④障害児者相談支援事業所、⑤居宅介護支援事業所、⑥地域密着型通所介護事業所を運営しています。
「利用者さんの生活丸ごとを支えていく環境づくり」、「事業を超えたチームワークによる支援体制づくり」といったことを大切にして、法人名の「信頼できる支援（Trusty Support）」を提供することを目指しています。

（２）利用定員10名のアットホームな雰囲気の事業所です。

1日に利用される方の人数は5名位です。職員体制は1日常時4名と充実した配置をしています。和気あいあいと楽しく会話をしながら作業に取り組むアットホームさを大切にしています。チームワークで助け合いながら作業を行う流れ作業形式を取り入れていますので、一人ひとりが負担を感じずに得意なことに従事しやすい環境があります。
＜従業員構成＞
常勤社員：3名、非常勤職員1名。※年齢は30代～60代までの男女が働いています。

（３）「サービス管理責任者」資格を活かしたい方、大歓迎。

「サビ管経験はないけれど・・・」という方でも大丈夫！経験豊富な職員のサポートがありますので、無理なく負担なく経験を積み重ねていくことができます。
経験を積み重ねていく中で、単一事業所の「サービス管理責任者」「管理者」だけでなく、事業分野全体の管理業務を担って頂く等、幅広い活躍の場があります。
また「障害福祉分野でキャリアアップしたい！」という方へは、資格の取得支援や法人内の適性配置を含めて障害福祉のスペシャリストとして活躍できるスキルと実践を身につけることができます。

（４）自分が誰かの役に立っているという「やりがいと達成感のある仕事」。

自分が発する言葉かけやアドバイス次第で、相手の作業が上達したり、働く意欲が高まったり等ポジティブな変化をつくり出せたという、やりがいと達成感を感じることができます。また外出機会の少ない利用者さんが椎茸の収穫祭で収穫体験をする姿、シェラトンホテルでのクリスマス会でビンゴが当たって喜ぶ姿、そして職員と利用者さんのチームワークを活かして、みんなで一つの作業をやり遂げた後の充実感などは何物にも代えられません。

（５）自主商品（椎茸）によるＪＡや大手ショッピングセンターへの積極的な展開が実現。

自主商品の椎茸栽培では、ＪＡさんとタイアップして、フジグランさんやイオンさんなど複数の大手ショッピングセンターへの納入を実現しており、ＪＡさんの月刊誌や地元経済誌で紹介掲載をされる等、高い評価を頂いています。ご近所さんにおすそ分けしても「本当においしいね♪驚いた！」と言われるほどの質を確保しています。
自分たちが栽培している椎茸が、様々なショッピングセンターやスーパー、広島県内の産直市で販売されている姿を見ることで、利用者さんの就労意欲やモチベーションアップ、そして賃金アップにもつながっています。