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【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/小田急相模原）
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会への参加 当日の記録類の整理 16:00 個別支援計画会議の開催 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象：身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容：ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり） ・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須） ※管理者兼務希望の方は自動車運転免許も必須
- 住所
- 神奈川県座間市相模が丘1-3-4小田急線 小田急相模原駅から徒歩で15分 小田急線 相武台前駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 SWBCJAPAN【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW2026年4月オープンの就労継続支援B型でサービス管理責任者として新しいスタートを切りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成および管理 ・相談業務 ・各関係機関との連携等 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 未経験者可（要サビ管) 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県大和市大和南1-5-5小田急線・相鉄線 大和駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 神奈川県海老名市中央2-1-16小田急線 海老名駅から徒歩で5分 相鉄本線 海老名駅から徒歩で4分 JR相模線 海老名駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型事業 KAERUWorks 座間駅前のサービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
当社の売りは”人”です！一緒に笑顔の創造してくれる方を募集します！◎年間休日120日以上！社会保険完備！昇給、賞与あり！ ”笑顔”を一緒に創造しませんか？みなさんと共に成長していく企業を目指しています！
〇明るく楽しい社員が沢山です！皆さん、自分の働く目的や人生の目的を達成するため明るく楽しくお仕事しています！
〇就業時間は９時から17時15分までの実労働時間7.5時間で朝も早くないし帰りも早く自分の時間を大切にしたり、家族との時間や小さなお子さんがいても働きやすい環境です。
〇お休みは年間１２０日です。有給制度ももちろんございます！
〇社会保険、雇用保険、福利厚生もしっかり充実！
〇マイカー通勤可、私服で勤務で楽々、交通費も支給いたします！
〇リフレッシュ手当や福利厚生も充実、働きやすい職場づくりを大切にしています！
〇資格取得助成や各種研修制度もあり働きながらスキルアップも可能です。
〇人事評価制度があり、目標達成に応じて役職も給与のアップもあります！年齢や経験は関係ありません！
◎経営理念
【愛と勇気と温もりを全ての人とわかちあい 笑顔あふれる社会を創造します】
当社は「福祉の力で社会を笑顔にかえる！」をビジョンとし日々えがおを創造する仕事を目指しています！
社風づくり ・元気なあいさつをしよう ・感謝の気持ちを持とう ・お客様の話をよく聞こう
・柔軟な発想でチャレンジしよう ・みんなでワクワクする仕事をしよう
〇KAERUWorks支援ビジョン
全てのひとに笑顔で最高な人生を！
〇KAERUWorks支援バリュー
今日を最高な一日に！
〇KAERUWorks クレド
・お客様にとって第2の家を目指します。
・お客様の満足の追求を考え行動します。
・最高のおもてなしと高工賃を実現し一歩先行くB型を目指します。
〇就労継続支援B型事業『KAERUWorks 』について
当施設は、障がいを持つ方々のご本人らしい幸せな人生の創造をお手伝いする就労継続支援B型事業所です。利用者さまの「第2の家」として、家族のように接しながら元気で明るい人生を送っていただけるようサポートしています。
ご利用者様の数も右肩上がりに増え、ひばりが丘の事業者は座間市内で高いご利用実績を得ていて、座間駅前も多くのご利用者様に支持され業績も右肩上がりで推移しています。
私達は就職を目指す事が出来高水準の工賃を実現することで、就労移行でもない、Ａ型でもない一歩先を行く新しいＢ型を目指しています！リユースを中心に自社での買取販売をし平均工賃17,000円最高で40,000円ほどの工賃をお支払いしお金もやりがいもある仕事づくりを目指しています。
〇働きやすさと働きがいの両立を目指しています。
お休みはしっかりと取れる環境で成長する会社と共に個人の成長も応援いたします。
処遇の改善も積極的に取り組み年々給与アップも行っています。
〇知的障がい児の親として
代表、私の息子はダウン症児として生まれてきました。
初めはなんで私がと思いましたが普通の子とは少し違うけどゆっくりした成長だからこそ、できたときの喜びも大きく最初の不安はすぐに吹き飛びました。
息子と出会わせてくれた事は私の運命だと思い、いつか福祉業界の世界に飛び込み現在障がいや病気で苦しんでいる人たちの為になりたいと思い２０２１年１月「KAERUWorks」を立ち上げました。またダウン症息子の面白い一面も知ってほしく様々な媒体を使い発信しています。新聞にも掲載されたことがあります！
〇こんな仕事をお任せします
サービス管理者様には個別支援計画の作成や関係機関との調整、職員の教育などを行っていただきます。介護業務とは違い、夜勤もなく身の回りのお世話をする仕事ではありません。じっくりとお話を伺い、ご利用者様お一人おひとりの「笑顔」を生み出すお手伝いをお願いいたします。
〇まずは地域NO1を目指して！
まだ開所後3年と8か月ですが現在登録者は40名以上と沢山のご利用者様に選ばれています！
ご利用者様に寄り添った支援を行いその方がなりたい自分になる為のサポートを行い、ホスピタリティ溢れる支援を行っています。工賃も地域では非常に高い40,000円/月を越える方もいらっしゃいます。だからといって無理することはなく週1、半日からのご利用の方もおり、ご利用者様に合わせた働き方を推進しています。また昨年も一人の就職者を輩出していて就労のサポートにも力を入れていてステップアップできる事業所を目指しています！今後店舗も増やしていく予定ですので共に成長できる社員さんを募集しています！
〇おすすめポイント
・「こんなことがしたい！」、「こんなふうにしたらどうだろう？」。そんな夢を共に考えながらステップアップできる風通しのいい環境づくりを心がけています。
・基本の勤務時間は9:00～17:15まで！残業は最小限に抑える取り組みを行っています。
・年間休日は120日以上と、プライベートの時間をしっかり確保できる体制を整えています。
・人事評価制度やキャリアビジョンを制定し働く人のやりがいやスキルを応援しています。
・研修や資格取得支援などを通じて、皆さまのスキルアップを応援いたします。
・ポジティブに一緒に個人の成長と会社の成長を目指せる事を学べます！
〇会社と共に成長を目指しましょう！
会社の中期計画として2028年までに5事業所、2033年までに社員規模200人の会社を目指しています。
後々の会社の幹部を目指したい、サービス管理者さんを取りまとめるマネージャーを目指したいなど成長して行くことを望む方を求めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
交通費別途支給 昇給あり 人事評価制度 処遇改善加算 裁量労働制なし 試用期間あり 3ヶ月（期間中の条件変更なし）
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 434万円
- ・入職5年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
9:00～17:15（休憩45分）
休日
休日は日曜日 シフト制 年間休日120日以上 ※土曜・祝日に出勤の場合あり。その際は平日に振り替えます。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
歓迎要件
♯明るく、意欲を持って働いてくれる方 ♪障がいのある方の未来を温かくサポートしていただける方 ♯新しい福祉の形を共に作っていただける方 ♪長期で働いていただける方長期で働いていただける方 以下の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・作業療法士 ・公認心理師 ・看護師 ・ヘルパー2級以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤してお仕事の始まりです。
おはようございます！と明るく出勤してきた職員と朝の挨拶をかわし一日のスタートです。 まずは昨日起きたことや今日の予定の確認、送迎の確認などの報告や連絡事項などを職員間で行います。 さあ、一日のスタートです。
ご利用者様達が出勤してきます！
ご利用者様が出勤してきますので、明るい朝の挨拶を交わしながら朝の表情をチェックしたり、検温・手指消毒を行ってもらったりします。ご利用者様が荷物を置いたりすると１０時のお仕事開始までみんなで雑談タイム。 職員からはご利用者様達とのこの時間が一番楽しみだなとよく言われます。
朝礼をしてご利用者様のお仕事開始です！
皆さんが集まったら朝礼を行います。朝礼は職員が交代で行っています。この時注意事項や気を付けることなどを話すだけでなく職員の「週末こんな事があったんだ」とか「この間こんなところに行っておいしい物食べてきました」やちょっと役立つ豆知識などの話をして、ご利用者様にちょっと笑顔になってからお仕事に入るようにしています！基本的に楽しく仕事した方が効率よく働けるんでないかという会社の社風があるからです。
面談やご利用者様のご様子の確認や声掛けを行います！
お仕事中のご利用者様のお仕事の様子を確認し声掛けをおこなったり、お仕事の進捗状態を他の職員と確認したり個別支援計画書を作るための面談を行ったりします。 相談に乗ってほしいご利用者様のご相談を傾聴したりもします！ ご利用者様のニーズに寄り添う大切な時間となっています！
お昼休憩です。
なかなかゆっくりとは行きませんが午後に備えてパワーチャージです。 お弁当を持ってくる職員のいれば近くのコンビニに買いに行く方もいますよ！一緒に休憩しているご利用者様と楽しくお話ししたりする方もいらっしゃいます！お仕事中とは違う表情が見れたりもしますね！
そろそろご利用者様のお仕事終わります！
ご利用者のお仕事が終わり皆さんご帰宅を始めます！お見送りをしながら今日のお仕事の感謝を伝えたり承認をして明日へのモチベーションにつなげていきます！また送迎の方を送迎しながら車内でお仕事中にお話しできない話をお聞きしたりもするときもあります！
書類制作や明日の準備関係機関との連絡調整などを行います
ご利用者様が帰宅後は個別支援計画書を制作したり、明日の面談や見学などあればその準備、または関係機関との情報共有などを行います。
定時です！帰宅しましょう！
当社は定時帰宅を推奨しています！業務が終わり帰宅します！残業がほぼないので家族との時間をゆっくり取れたり、好きな趣味の時間を取れたり、自分のスキルアップの為に学びの時間にしたりワークライフバランスを保てる勤務環境を目指しています！
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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