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  irohaジョブ （仮称）【2026年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人

  【2026年11月オープン予定】カフェ×こども園×就労支援　サビ管募集（藤岡市）

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 355,000円

  仕事内容

  【スタッフのマネジメント不要！】 ・管理者兼務 ・利用者様の個別支援計画書作成 ・利用者様の生活支援、就労支援 ・利用希望者の面談、体験の支援 ・事業所内でのイベント企画や広報活動など 従事すべき業務の変更：法人の定める業務の範囲 就業場所の変更範囲：なし

  応募要件

  サービス管理責任者資格をお持ちの方 未経験可

  住所

  群馬県藤岡市内

  詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

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• 場所が近い求人

  ONEPET上里【2027年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人

  【月給36万円～】ペット×福祉の新しい就労支援に挑戦！オープニングから事業所づくりに関われるサビ管募集

  

  

  給与

  正職員 月給 360,000円 〜 450,000円

  仕事内容

  サービス管理責任者兼管理者として利用者さまの支援を中心に、事業所運営にも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング ・支援員への指導やフォローアップ ・関係機関・ご家族との連絡や調整 ・サービス担当者会議、自立支援協議会への出席 ・スタッフとの情報共有や連携・チームづくり ・施設運営に関する改善や調整 ・相談支援事業所など地域の関係機関との関係づくり ・見学希望者、利用希望者への対応 新規オープンの事業所だからこそ、支援の進め方や業務フロー、スタッフとの役割分担など、これまでの経験やアイデアを活かしながら事業所づくりにも関わっていただけます。 「こんな支援をしてみたい」「もっとこうした方が良い」といった提案も大歓迎です！ 【1日の流れ】 09:00　出勤・朝礼 10:00　個別支援計画の確認・記録入力 11:00　施設内巡回・スタッフと情報共有 12:00　休憩 13:00　ケース会議・利用者対応 15:00　支援状況のモニタリング・調整 17:00　書類作成・翌日の準備 18:00　退勤 ※上記は一例です。利用者さまの状況や立ち上げ時期によって業務内容・時間配分は変わります。 就業場所の変更はありません。

  応募要件

  ＼動物の知識・経験は不要です／ 【必須】 サービス管理責任者研修修了（実践研修含む）

  住所

  埼玉県児玉郡上里町 金久保字蓮山 359-1

  JR高崎線 神保原駅から徒歩で22分

  特徴

  社会保険完備

  車通勤可

  交通費支給

  年齢不問

  研修制度あり

  就労継続支援B型

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• 特徴が同じ求人

  LITALICOワークス 高崎東口のサービス管理責任者求人（正職員）

  【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 高崎東口》

  

  

  給与

  正職員 月給 308,400円 〜 398,400円

  仕事内容

  心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。

  住所

  群馬県高崎市東町160-33

  上越新幹線 高崎駅から徒歩で6分 北陸新幹線 高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労移行支援

  障害者支援施設

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