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  グループホームRASIEL平井のサービス管理責任者求人（契約職員）

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  【岡山市中区】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり

  

  

  給与

  契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円

  仕事内容

  ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲　会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務

  応募要件

  ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可）

  住所

  岡山県岡山市中区平井6-8-17

  JR大元駅から車で14分 平井小学校入口(バス停)から徒歩で5分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

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• 場所が近い求人

  よりそいワーク【2026年夏オープン予定】のサービス管理責任者求人

  【岡山市北区】就労継続支援B型事業所♪月給30万～45万｜営業活動一切不要！「しっかり稼ぎたい派」と「プライベート重視派」理想の働き方をここで。

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 450,000円

  仕事内容

  個別支援計画の作成・評価： 利用者の「物件清掃」「資材整理」などの習熟度に合わせた計画策定 作業のマッチング： 不動産管理物件の定期清掃や現場の軽作業など、利用者の特性に合った仕事の割り振りと指導。 ・スタッフへの指導、支援方針の統一　 ・関係機関（自治体・相談支援事業）との連携、調整 ・新規利用者のアセスメント、契約手続き ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし ※利用者獲得の営業は本部が担当します。

  応募要件

  サービス管理責任者の研修受講済の方 障がい福祉分野での実務経験がある方

  住所

  岡山県岡山市北区三野内

  ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 特徴が同じ求人

  LITALICOワークス 岡山駅南のセンター長候補求人

  NEW

  あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【岡山市北区柳町一丁目】

  

  

  給与

  正職員 月給 308,400円 〜 362,500円

  仕事内容

  障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。

  応募要件

  【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験

  住所

  岡山県岡山市北区柳町一丁目1-1

  東山線 岡山駅前駅から徒歩で9分 清輝橋線 岡山駅前駅から徒歩で9分 清輝橋線 田町駅から徒歩で9分

  特徴

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労移行支援

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