【次なるステージへ】管理者・サービス管理責任者として、事業所の未来を一緒に育てていきませんか?
ご利用者様の「できる」を支える支援を、スタッフみんなで協力しながら丁寧に積み重ねています。
今後の支援体制の強化と事業所の成長を見据え、管理者・サービス管理責任者としてチームの中心でご活躍いただける方を募集しています。
支援の質を高めながら、事業所の未来を一緒に育てていきましょう。
勤務は土日祝休みの完全週休2日制。オンとオフのメリハリをつけながら、安心して働ける環境です。
あなたの経験と想いを、この場所で活かしてみませんか?
ご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
• 個別支援計画の作成・モニタリング等 • 利用者に対するアセスメント・面談 • 利用者支援 • 関係機関対応 • 管理者業務としての事業所運営 • スタッフへの指導と助言 • 新規利用者の受入れ対応と契約手続 ※未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、業務は段階的にお任せしていきます。 ※業務量や役割については、状況に応じてご相談のうえ、柔軟に調整することも可能です。 • 利用定員:20名 • スタッフ数:4~5名 • 転勤の可能性あり(転居を伴う転勤はありません)
給与
給与の備考
【手当・制度】 • 固定残業代なし(時間外手当は全額支給します) • 通勤手当:全額支給(※当社規定あり) 【試用期間】 • 2か月(期間中の条件変更なし) 【昇給】 • 年2回(過去実績:月あたり2,500円~10,000円) 【賞与】 • 年1回(業績により支給)
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
• 完全週休2日制(土日祝休み/曜日固定) • 年間休日120日以上 • 家庭都合休OK
長期休暇・特別休暇
• 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) • 夏季休暇・冬季休暇 • 介護休暇 • 育児休暇 • 産前産後休暇
歓迎要件
• 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 • 就労継続支援施設での勤務経験がある方 • 福祉系資格をお持ちの方 • 利用者支援に誠実に向き合える方 • チームで協力しながら働くことが好きな方 • サービス管理責任者研修を修了されたばかりの方や、他分野から転身される方も、丁寧なフォロー体制のもとで安心してスタートできます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤

• スタッフ・利用者全員で朝礼を行い、当日の作業内容や連絡事項を共有します。 • 利用者の体調や様子を確認しながら、安心してスタートできる環境づくりを行います。
午前の作業支援

• 9:15~12:00の間、1時間に1回休憩を取りながら、利用者の作業(軽作業・創作活動など)をサポートします。 • 個々のペースや特性に合わせた声かけや環境調整を行っています。
休憩・昼食

• 12::00~13:00の間、お昼休憩を取ります。窓際には開放的なカフェスペースもあり、スタッフ・利用者とも自由な時間を過ごしています。
午後の作業支援

• 13:00~16:00まで、休憩をはさみながら午後の作業を支援します。 • 午前とは異なる作業や継続作業、面談などを行います。利用者の意欲や集中力に応じて、柔軟に対応しています。
片付け・清掃・記録作成等

• スタッフが分担して施設内の清掃、翌日の準備、支援記録の作成を行います。 • 利用者の1日の様子を振り返り、次回につなげる支援計画にも関わります。
退勤

• 残業は原則なし。業務時間内で記録・準備を完了できるようチームで協力しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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