就労継続支援B型事業所 PIANO-ピアノ- 幕張本郷の就労継続支援施設B型 支援員(生活支援員)求人（正職員）

■ 福利厚生・待遇 【社会保険】 ・完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【手当・制度】 ・昇給・賞与：昇給年2回、賞与年1回（業績による） ・各種手当：資格手当、住宅手当、通勤手当（全額支給／規定有） ・車通勤可：マイカーでの通勤も可能です（駐車場は要相談） ・復職支援： ブランクがある方でも、独自の研修ステップと周囲のサポートで、再スタートを丁寧にバックアップします。 【安心の職場づくり】 ・ハラスメント相談窓口：外部の社会保険労務士が対応する専用窓口を設置。スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。

■ 教育体制・キャリアアップ支援 ・資格取得・セミナー補助： 日々の実務を通じたスキルアップはもちろん、外部セミナーへの参加費補助など、専門性を高めるための自己研鑽を経済面からサポートします。 ・柔軟な研修参加： 「この分野を学びたい」という声を尊重。 受けたい研修には最大限参加できるよう、シフト調整を含め柔軟に配慮します。 ・定期的な内部研修： 現場での事例検討や支援手法のアップデートを定期的に実施。 個々の「気づき」をチーム全体の支援力に変えていく文化があります。 ・地域との「横のつながり」： 他事業所や行政との連携を重視。自社内だけでなく、地域の福祉ネットワークを肌で感じることで、プロとしての広い視野を養えます。

■ 勤務時間・休憩 ・勤務時間： 9:00 ～ 18:00 ・実働時間：8時間 ・休憩時間：60分（12:00 ～ 13:00） ・残業時間：残業ほぼなし 定時退社を推奨。仕事後のプライベートや自己研鑽の時間もしっかり確保できる環境です。 ・時短勤務相談可 チームでフォローし合う体制があるため、ご家庭の事情等に合わせた勤務時間の調整も可能です。

■ 休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日固定） 曜日の変動がないため、生活リズムが安定し私生活の予定も立てやすい環境です。 ・年間休日120日以上（夏季・冬季休暇あり） カレンダー通りの休みに加え、季節ごとの長期休暇でしっかりリフレッシュできます。 ・有給消化率ほぼ100％（6ヶ月後10日付与） 質の高い支援は、しっかり休むことから。チームで補い合い、気兼ねなく取得できます。 ・家庭都合休の相談OK お子様の学校行事やご家族の急な体調不良なども、スタッフ間でカバーし合う「お互い様」の風土が根付いています。

■ 長期休暇・特別休暇 ・年末年始休暇（事業所カレンダーによる） ・夏季休暇（お盆期間などの事業所休止日に合わせ、有給休暇を充てて連休取得が可能です） ・GW休暇（祝日固定休みのため、カレンダー通りの連休） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇

■ 応募要件 福祉の経験・資格は不問です。チームワークを大切に、エネルギッシュに実務へ取り組める方を募集します。 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※「久しぶりの運転で少し不安…」という方も、運転する意欲があれば大丈夫です！大型の送迎車は使用しませんので、入職後に少しずつ感覚を取り戻せるようサポートします。 ◎ 福祉業界未経験、第二新卒、異業種（一般企業）からの転職大歓迎！ 20年以上のキャリアを持つベテランサビ管が在籍していますので、福祉の専門知識は入職後にいくらでも学べます。「イチから新しい分野で挑戦したい」「自ら考えて現場を動かしたい」という意欲を最重視します。

■ 歓迎要件・求める人物像 【歓迎資格（お持ちの方は優遇いたします）】 精神保健福祉士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、(准)看護師、社会福祉主事（任用資格） など ※専門資格をお持ちの方には、個別の特性に合わせた作業工程の分析や、精神面の高度なモニタリングなど、ご自身の専門性を存分に活かせる環境をご用意します。 【私たちが共に働きたい方】 ・実直な方： これまでの経験や固定観念にとらわれず、新しいルールや利用者様への接し方を柔軟に、素直に吸収できる方。 ・主体的な方： 「もっとこうすれば利用者様が作業しやすくなるのでは？」と、日々のちょっとした現場の改善を楽しめる方。 ・エネルギッシュな方： 日々の送迎や細かな内職検品など、事業所の土台となる実務に責任感を持って率先して動ける方。