就労継続支援A型事業所「あある」のサービス管理責任者求人（正職員）

◆「あある」の紹介

「あある」は特定非営利活動法人 Japan Improvement Association が運営する障がい児・者 通所支援事業所です。
子どもから成人の方が障がいがあってもなくても地域で安心して暮らしていける事業、街づくりを目指し、
埼玉県草加市を中心に「就労」に特化した下記の事業所を展開しています。

・放課後等デイサービス
・就労継続支援B型事業所
・生活介護事業所
・就労継続支援A型事業所

今回は就労継続支援A型事業所「あある」にて、
サービス管理責任者（正社員）を募集しています！

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◆「あある」で働く魅力

◆土日休み＆残業少なめ！

土日休み、残業少なめでプライベートも大事にできます！

◆育成環境が充実！

資格取得支援が充実している弊社！
必要な資格や研修をしっかり取得し、業務の幅を広げていただけます！
有資格者も多いので、キャリアの相談に乗ってもらえることも多く、
希望するキャリアをみつけ、その道に歩んでいただけます！
もちろん、資格や経験がある方には、
更なるキャリアアップとなる資格取得、職責をお任せしていくことも可能です！

◆描けるキャリアの幅が広い！

弊社は、放課後等デイサービス、生活介護、就労継続支援B型、就労継続支援B型の事業を展開していますが、
児童発達支援、グループホーム、相談支援、訪問看護など全7事業、13施設を展開しているグループ会社があり、グループ会社と連携をとりながら利用者様のご支援をしています。

グループ間での異動やヘルプもあるので、ご興味があるサービスへの社内転職も可能です！
年齢に関わらず、障がい者、障がい児、⾼齢者すべての⽅にご利⽤いただけるサービスを提供できている弊社だからこそ、歩めるキャリアの幅が広いのも大きな特徴！
支援の幅を広げることはキャリアの市場価値を上げることにも直結していきます！

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◆運営会社「特定非営利活動法人 Japan Improvement Association 」の紹介！

私たちは、幼少児から成人までの方が地域で安心して暮らしていける事業、障がいがあってもなくても夢を持って自分らしく生きていくことのできる街作りを目指しています。

その中で、「 Japan Improvement Association 」は、
QOL（クオリティオブライフ）の向上を目標に、
障がい者の工賃アップや生活の安定、
そしてその先には生活の質を向上していく、
税金を使う側から納税側へを目標に、
障害者就労に取り組んできました。

全国的には工賃の問題がありますが、
ああるでは3万円を超えることを目標に、
仕事の楽しさやお金の使い方、余暇の過ごし方など、
就労だけにとどまらない活動を提供しています。

NPO法人として、
地域に貢献していける法人を目指して日々活動しています。

～＊少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください＊～