サービス管理責任者40代 女性 埼玉県
これまでもジョブメドレーを通して転職活動を行ってまいりました。 どの企業様とのやりとりもスムーズに出来、負担なく職をつなぐことが出来ました。 また、比較する際など、情報も分かりやすく掲載されていたのが良かったです。
草加市のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 20件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務 𖤐利用者の入所、退所管理 𖤐利用者に対するアセスメント 𖤐サービス提供内容、記録の管理 𖤐個別支援計画策定会議の運営 𖤐事業所内の支援にかかわる会議の開催 𖤐管理者への支援状況報告 𖤐個別支援計画の説明と同意 𖤐サービス提供プロセスの管理 𖤐従業者の相談、助言 𖤐入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング 𖤐その他、入退居にかかる手続き業務など
- 応募要件
- 𖤐サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方 年齢不問 ブランクOK 未経験可(^^)/
- 住所
- 埼玉県草加市稲荷35-38東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上研修制度あり障害者支援施設50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 384,330円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所における利用者支援および事業所運営業務をお任せします。 入職時のご経験、研修修了状況、適性、事業所の人員体制等により、サービス管理責任者またはサービス管理責任者候補として勤務していただきます。 【主な業務】 ・利用者様との面談、相談対応 ・利用者様の課題把握、アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画に関する業務 ・利用者様およびご家族への支援・相談対応 ・関係機関との連絡、連携 ・利用希望者の相談、見学対応 ・支援記録、各種書類の作成・整備 ・職員への助言、育成、支援体制の構築 ・事務処理、請求関連業務 ・施設外就労に関する業務 ・就労先、作業先等の開拓 ・その他、事業所運営に付随する業務 【サービス管理責任者として配置する場合】 ・利用者様一人ひとりの状況を把握し、個別支援計画の作成・見直しを行います ・支援計画の実施状況を確認し、必要に応じてモニタリングや計画変更を行います ・関係機関やご家族との連携を行い、適切な支援体制を構築します ・支援員等の職員に対する助言や指導を行います ・サービス管理責任者として、事業所全体の支援の質の向上に取り組んでいただきます 【サービス管理責任者候補として勤務する場合】 現任のサービス管理責任者のもとで、利用者支援や各種記録、面談、モニタリング等の業務を経験していただきます。 ・利用者様への日常的な支援 ・利用者様との面談、相談対応 ・アセスメントやモニタリングの補助 ・支援記録や各種書類の作成 ・関係機関との連絡調整 ・サービス管理責任者業務の補助 ・その他事業所運営業務 これまでのご経験や勤務状況、適性等を確認しながら、将来的なサービス管理責任者としての配置について検討します。 ※現在、当事業所にはサービス管理責任者が在籍しています。 ※入職時からサービス管理責任者として配置することをお約束する募集ではありません。 ※具体的な役割については面接時にご説明いたします。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ・サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・サービス管理責任者基礎研修を修了し、今後サービス管理責任者を目指している方 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 サービス管理責任者としての実務未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 【ご応募前にご確認ください】 当事業所には現在サービス管理責任者が在籍しています。 今回の募集は、今後の事業体制強化および将来の人員体制を見据えた増員募集です。 ご経験、研修修了状況、適性および入職時の事業所体制等によっては、入職当初は「サービス管理責任者候補」として勤務していただく場合があります。 サービス管理責任者としての配置時期については、入職時に一律に決定するものではありません。 面接時に現在の体制、入職後に想定している役割、担当業務および給与条件について詳しくご説明いたします。
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6篠ビル5F東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ディベアスサポート＆アプト就労多機能型事業所 草加のサービス管理責任者求人
月給36万円から 残業ほぼなし◎土日祝休みでプライベート充実！車通勤OKの職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携、調整,営業活動 ・利用者様およびご家族との面談、アセスメント ・業務管理・報告
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 (指定実践講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給就労移行支援就労継続支援B型
就労継続支援B型 といろ草加のサービス管理責任者求人
未経験OK！就労継続支援B型でサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 420,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携と調整 ・利用者様およびご家族との面談、アセスメント ・職業訓練や生産活動のサポート 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり 法人内での異動
- 応募要件
- サービス管理責任者 基礎研修・実践研修どちらも修了済みであること 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランクOK 年齢・学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県草加市弁天1-6-17東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サニースポット草加新田【2022年09月01日オープン】の施設管理者求人
【草加市清門】施設管理者（正社員）を募集！！昇給・賞与（年2回）あり★充実した福利厚生で働きやすい環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ・事業所の運営、管理全般 ・スタッフの採用、指導、育成、勤怠管理 ・行政等関連機関との連携 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・マネジメント/管理者業務が1年以上ある方 ・組織運営やマネジメントに関心がある方 ・現場と経営のバランスを理解し柔軟に対応できる方
- 住所
- 埼玉県草加市清門1丁目276-3東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
サニースポット草加新田【2022年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【草加市清門1丁目】サービス管理責任者を募集！！賞与や昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者との面談やアセスメント ・サービス提供全体の管理および改善 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方
- 住所
- 埼玉県草加市清門1丁目276-3東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型 オープンドア草加事業所【2026年夏オープン】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【草加市内】【2026年秋オープン予定】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ONEGAME 草加谷塚のサービス管理責任者求人
土日お休み・残業ほぼなし！実務未経験OK
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 支援計画の会議を実施 スタッフの管理 行政や保護者さまの対応 請求管理 その他に付随する業務 上記仕事内容は他スタッフでも対応可能なので個別支援計画を 中心に業務を担って頂きます。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の実践研修または更新研修を修了された方
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町595-2東武伊勢崎線 谷塚駅西口から徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型50代活躍
就労継続支援B型大久保商事（仮称）【2026年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集！2026年7月オープンの就労継続支援B型で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携と調整 ・利用者様およびご家族との面談、アセスメント ※ペットフードの製造に関する軽作業を行っていただく事業所です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ②具体的な業務内容 ■生活支援員： ・利用者様の日常生活・通所に関するサポート ・作業・訓練時の見守り、声かけ、サポート ・利用者様の心身の変化に寄り添うコミュニケーション支援 ・利用者様の送迎業務 ・支援記録の作成・事務業務 ・サービス管理責任者や他スタッフとの連携 ・事業所運営に関わる業務（立ち上げ期） ■サービス管理者： ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・支援スタッフへの指導・助言 ・関係機関（医療・行政・就労先等）との連携 ・事業所運営に関わる業務全般（新規立ち上げ期） ・利用者様の作業支援への適度な関与・状況把握
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎7-5-11東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
コペルプラスジュニア草加教室の児童発達支援管理責任者求人
【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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求人の一覧続き
コペルプラス草加教室の児童発達支援管理責任者求人
【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
SOCIALSQUARE｜草加谷塚店のサービス管理責任者求人
障害福祉とまちづくりを行う事業所を一緒につくりましょう！【サービス管理責任者募集！】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ▼サービス管理責任者 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ▼就労移行支援、自立訓練（生活訓練）、就労定着支援を提供する多機能型福祉事業所「SOCIALSQUARE」の運営 SOCIALSQUAREは、障害のある方や生きにくさを抱えた方の「働きたい」「自立した生活を送りたい」という思いを応援し、社会との接点をつくる場です。 ここでは、ひとりひとりが希望する仕事や生活が送れるよう、ビジネスやセルフコントロールのスキルを高めるためのカリキュラムを提供しています。 カリキュラムには、働くクルーの得意分野や趣味、前職での経験を生かすことができます。 ▽生活支援員 ・生活習慣を整えていくための訓練の実施やサポート ・不安や悩みの相談対応 ・支援記録や支援計画の作成 ・生活面や就職に役立つスキルアップのための講座(カリキュラム)の提供 ▽就労移行支援員 ・ハローワークはじめとする関係機関との連携 ・実習先や就職先の開拓 ・面接練習や、応募書類の添削などの職業指導等、就職に関わるサポート全般 ・ビジネススキルや自己分析など就職に役立つ講座(カリキュラム)の提供 ▼地域の意識を変えるアプローチ「ごちゃまぜまちづくり」 私たちは、福祉サービスと並行し、「障害」の概念を変えていけるよう、地域に対し、理解の促進と啓発のためのイベントを開催しています。それが「ごちゃまぜまちづくり」です。 ごちゃまぜとは、障害の有無、年齢、性別、国籍、性的指向などで差別されることのない、「違っていることが当たり前で、色んな人がいることこそが社会」だという考え方です。 それを体現するイベントが「ごちゃまぜイベント」です。多様な人たちがそれぞれの楽しみ方で、ひとつの時間を共有しています。 過去には、農園での収穫祭、ヨガやコンディショニングなどのスポーツ、日本の伝統文化を楽しむワークショップなどを企画、運営しています。
- 応募要件
- ◯私たちの理念・ビジョンに共感できる方 ◯サービス管理責任者の要件を満たす方 └ 福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務など） └ サービス管理責任者研修（就労分野）修了者 └ 相談支援従事者初任者研修修了者 ◯PC操作のできる方（Word・Excel・PowerPointなど）
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚1-9-14東武スカイツリーライン 谷塚駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
LITALICOワークス 草加のセンター長候補求人
《LITALICOワークス 草加》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2-9-2東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 草加のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 草加》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2-9-2東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
カルディアそうかのサービス管理責任者求人
✨サービス管理責任者募集✨【月給28～44万円】【土日休み対応可】働きやすさ重視の職場です🤝✨
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々にあった就業までのプログラムを支援 ・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など ・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり ・従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者など研修修了者 福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2126-6東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労移行支援
ウェルビー草加駅東口センターのサービス管理責任者求人
【草加市高砂】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県草加市高砂二丁目10番18号東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビー草加駅前センターのサービス管理責任者求人
【草加市氷川町】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2101-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームスマイル青柳のサービス管理責任者求人（正職員）
完全週休2日制勤務♪産休育休制度あり◎2025年7月オープンのグループホームでサービス管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 入居者さんの日常生活の見守り・お手伝いがメインのお仕事です ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 （1）相談支援従事者初任者研修 （2）サービス管理責任者の研修 サービス管理責任者としての経験が未経験も可
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6-18-25東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給オープン3年以内
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務 𖤐利用者の入所、退所管理 𖤐利用者に対するアセスメント 𖤐サービス提供内容、記録の管理 𖤐個別支援計画策定会議の運営 𖤐事業所内の支援にかかわる会議の開催 𖤐管理者への支援状況報告 𖤐個別支援計画の説明と同意 𖤐サービス提供プロセスの管理 𖤐従業者の相談、助言 𖤐入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング 𖤐その他、入退居にかかる手続き業務など
- 応募要件
- 𖤐サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方 年齢不問 ブランクOK 未経験可(^^)/
- 住所
- 埼玉県草加市稲荷35-38東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で25分
- 特徴
- オープン3年以内
グループホームスマイル青柳のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
【服装自由】資格を活かせる♪グループホームでサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 入居者さんの日常生活の見守り・お手伝いがメインのお仕事です ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間：1年毎、原則更新、更新上限なし
- 応募要件
- 下記の2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 （1）相談支援従事者初任者研修 （2）サービス管理責任者の研修 サービス管理責任者としての経験が未経験も可
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6-18-25東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給オープン3年以内
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がい者支援業務 ・就労支援業務 ・利用者さまおよびご家族への対応 ・送迎業務 ※利用者さまには絵画工務・原画制作工務をしていただき就労への支援を行います。 ※転勤の可能性あり：越谷、浦和、草加の3事業所内 ※業務範囲変更なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 年齢制限あり（64歳以下） ※定年65歳のため 学歴不問 経験不問 Excel・Word：基本操作
- 住所
- 埼玉県草加市八幡町1283-4東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で18分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 重度訪問介護の訪問介護員業務全般 ※エリア:川口市近辺 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 無資格可 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 学んだことを素直に吸収して業務を遂行できる方
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚1丁目23番9号東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備無資格可障害者支援交通費支給年齢不問
児童発達支援管理責任者の求人
サンFC草加の児童発達支援管理責任者求人
【事業所拡大に伴い新しい仲間を募集】子どもたち一人ひとりの「今」に本気で向き合う！『サッカー療育』の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様）を抱える6歳～18歳までの生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ サッカー練習開始までの見守りと準備 見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション 日々のサッカー練習、試合の進行、補助 など、全て未経験でも覚えられる仕事です。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願いしたいと考えています。 運動好き、サッカー好きな方は子ども達と一緒に体を動かすのも気持ちがいいですよ！ ※ゆくゆくはメンバーの管理や事業所運営にも携わっていただければと思います！ 【1日の流れ】 ・登校日 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 サッカー練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ・休校日 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 サッカー練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：埼玉県内の事業
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・IKOLの経営理念に共感いただけること
- 住所
- 埼玉県草加市旭町６ー１４ー３東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
らいおんハート遊びリテーション児童発達支援センター草加の児童発達支援管理責任者求人
地域の中核機関★児童発達支援センターでの児童発達支援管理責任者のお仕事★草加市★車通勤OK
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 発達に遅れや不安のある未就学のお子様への療育・成長支援を中心に、地域の子どもたちの未来を支えるお仕事です。 「支援の質を高めるリーダーとして、成長を支える仕事です」 「子どもたちの未来を描く“司令塔”になりませんか？」 【児童発達支援】 定員24名／3クラス制 1クラス8名を、担任・副担任・補助の3名で担当し、発達段階に合わせた支援を行います。 【放課後等デイサービス】 定員10名 10名のお子様を4～5名のスタッフで担当し、放課後の成長支援を行います。 ■ 主な業務内容 ① 支援計画の作成・管理 子ども一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた「個別支援計画」を立案し、定期的に見直しながら最適な支援を提供します。 ※計画書作成に集中できる時間を確保しています。 ② スタッフへの指導・育成 チームの中心として、児童指導員・保育士などのスタッフに助言や指導を行い、質の高い支援体制をつくります。 ③ 保護者との連絡・相談 面談や日々の報告を通じて、家庭と事業所が一体となって子どもの成長を支えます。 ④ 関係機関との連携・調整 学校、医療機関、他事業所、行政などと連携し、子どもが安心して地域で生活できる環境づくりを進めます。 ⑤ 運営・記録業務 サービス提供記録や事業所運営に関する事務を行い、事業所全体の質の向上に貢献します。
- 応募要件
- 【必須要件】 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ※基礎研修、補足研修を受講済みの方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県草加市新栄1-58-12東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
生活相談員の求人
- 給与
- 正職員 月給 269,500円 〜 340,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームプレミア草加南での生活相談業務全般。 カンファレンスや委員会活動等の運営業務にも積極的に参加していただきます。 特養の相談員として、「短期入所生活介護の入退所送迎」他、「介護請求と利用請求」 周りの事業所とも連携をしながら新規入居者の受入業務、入所相談や見学対応、利用者、ご家族の相談等も担って頂きます。 施設で働く職員間の橋渡し役を担っていただくなど、業務は多岐にわたりとてもやりがいのあるお仕事です。 『信頼と共感により安心の輪を広げる』という基本理念のもと、ご利用者様の気持ちに寄り添いお一人おひとりにとっての生活を大切にした介護施設を目指しています。 知識や技術を向上させたいをいう積極的な方、人とのつながりを大切にし調和を重んじる方、フットワークが軽い方、オールマイティーに施設発展のために尽力できる方の応募をお待ちしております。 又、母体の社会福祉法人 白寿会は続々と新規事業の開設を行い、社会福祉連携推進法人を設立して他法人をグループ化するなど将来的なキャリアを考えたい方にも応えるフィールドがたくさんあります。
- 応募要件
- ◎介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用資格のいずれか必須 要普通自動車運転免許（ AT限定可 ） 年齢制限あり ～ 64歳 ： 定年年齢が65歳の為（省令1号） 高齢者施設相談員経験がある方
- 住所
- 埼玉県草加市柳島町890-4草加駅または竹ノ塚駅より東武バス「柳島バス停」下車徒歩１分 東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩20分 自動車通勤も可
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給
そうか翔裕館の生活相談員求人
NEW
面接前の施設見学も大歓迎♪まずは実際に雰囲気や良さを感じてみませんか？【草加市西町】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK！ そうか翔裕館の生活相談員(正社員)募集◎
- 給与
- 正職員 月給 251,100円 〜 311,100円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ・入居促進営業 ・入退居の手続き ・ご利用者およびご家族に対する相談援助 ・他機関との連絡や調整 ・施設内における情報連絡や調整 ・介護職員のサポート ・各所手続き その他、生活相談員業務全般
- 応募要件
- ＜応募要件＞ ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ＜いずれか必須＞ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用
- 住所
- 埼玉県草加市西町863-1東武スカイツリーライン 草加駅より徒歩20分 東武スカイツリーライン草加駅から草加園バス停より徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
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