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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県越谷市蒲生茜町12-7東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
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NEW【年間休日123日】【越谷市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県越谷市赤山本町東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々支援計画作成及び管理 ・利用者さんとの面談 ・帳票類の整理及び管理 ・スタッフ教育アドバイス 【長期雇用の為の安心サポート体制】 運営サポートスタッフが定期的に巡回しお困りごとを伺いサポートします 同グループの他事業所とも情報交換等、助け合いながら運営しております🤝✨
- 応募要件
- ＜必須要件＞ サービス管理責任者研修修了者 ※応募後にメッセージにて確認させていただく場合がございます。
- 住所
- 埼玉県吉川市保1-21-10JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護事業所みっれ 越谷の管理職候補(サービス管理責任者)求人（正職員）
スライドギャラリー
【越谷市赤山本町】☆賞与年4回☆全国新店拡大中☆早期キャリアアップ可能☆新しい訪問介護にチャレンジ！☆管理職候補募集☆
◆医療介護で急成長中
今後大きな成長が期待される“医療介護”で急成長を遂げ、全国各地に拠点を展開している私たち。
今春には京都、北九州、那覇に、さらに1年間で全国に10拠点以上を新設予定です。
私たちと共に「新しい訪問介護」を支える、新たな仲間を募集します！
◆介護の仕事を、みんなの仕事に
この理念を創業当初から掲げています。
週1ワークやダブルワークで支援に入るヘルパーさん（非常勤）の方をまとめてもらいます。
ご自身で実際に支援に入るのが半分、ヘルパーさんの管理が半分という働き方です。
◆早期キャリアアップが可能！
なかなか上のポジションが空かない・・・
努力が評価されない・・・
キャリアアップについてお悩みをお持ちの方、是非弊社でご活躍ください！
急成長している弊社は全国に事業所を展開しています。
管理職ポジションも多くご用意しています！
◆働く環境
私たちの会社は、設立8年目の介護ベンチャー企業です。
常勤、非常勤関係なく、みんなで協力しながら現場を支えます。
フラットで、風通しの良い職場です。
そのため、ご自身の意見が反映されやすいですよ♪
募集内容
募集職種
仕事内容
◆充実の研修で安心スタート！◆ 医療的ケアを行うスタッフの管理など日々コミュニケーションを取ることが仕事です！★管理職候補募集 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ヘルパーさん（非常勤）の管理を中心に、 下記のような業務をお任せします！ ◆ヘルパーさんの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ご利用者様やご家族の対応 ケアマネージャーとのやり取りなど 教育研修制度 ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、 サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ ご利用者様やヘルパーさんとの積極的なコミュニケーションを取って頂き、 より良い関係を構築していくことを期待しています。 管理職のご経験が無い方も弊社でサポートするのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を 会社負担で受講可能！ 効率的にスキルを身につけられます。
給与
給与の備考
年収420万円～600万円／年4回の賞与含む 月給換算 35万円以上 ・基本給 30.5万円以上 ・みなし残業代 4.5万円以上 ※経験・スキル・能力を考慮して決定 ※各種手当（資格手当、深夜手当（月8回）等）含む。 ※月給にはみなし残業代30時間分（4.5万円～)を含み、超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月。期間中も同条件。 ＜年収例＞ ▼管理者（拠点長）600万円～（入社1年目で昇格可） ▼統括マネージャー800万円～
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 ※変形労働時間制：総労働時間（1ヵ月）160時間 シフト例 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌7:00（基本時間帯） 休憩60分
休日
4週8休制（シフト制） 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
産休・育休 バースデー休暇（誕生日の当月か翌月の間に1日）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
介護事業所みっれ 越谷の職員の声
サービス提供責任者
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職：販売スタッフ 前職を14年続けていましたが、なかなか自分が思い描いていたようなスキルアップが難しいと思い、転職を決意しました。 もともと介護の資格を持っていたこともあり、介護業界に飛び込んでみました。 私自身、介護の資格は持っていましたが、実務経験はありませんでした。 入社後の社内研修や、OJTで先輩たちからのバックアップのおかげで安心してスタートできたので、未経験の方でも安心してください！
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