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同じ市区町村の求人をもっと見るLight work sumida【2026年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW2026年8月開所の就労継続支援A型で正職員サービス管理責任者募集!年間休日120日・土日祝休みでプライベートの充実も叶います

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 8月1日オープン予定の就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務をお願いします。 【業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用者様の就労サポート、面談 ・関係機関との連携、調整 ・職員育成等 【活動内容(予定)】 ・屋外清掃、屋内清掃、軽作業、調理補助(介護施設、障害施設、医療施設、飲食店、宿泊所等) ・外注業務(PC作業、検査検品、封入、仕分け) ・自主制作 定員:20名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 年齢不問 PCスキル:定型フォーム、Word、Excel入力
- 住所
- 東京都墨田区業平4-4-17東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で12分 京成押上線 押上(スカイツリー前)駅から徒歩で12分 東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
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サービス管理責任者募集 / 他サービスからのご転職OK! 【PC特化型就労支援】 完全土日休み / 残業月2時間未満 / 拠点拡大中!

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- \ 異業種から“人を支える仕事”へ。社会から愛される就労支援のトップブランドへ。 / 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの経験がそのまま活かせます。 グループホーや自立訓練など、他サービスの業務経験者が多く在籍しています。 【主な仕事内容】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・請求業務などの事務業務 【活かせる経験】 ・福祉業界のご経験 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めてきた経験
- 応募要件
- サービス管理責任者資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区浅草橋1-9-12都営浅草線 浅草橋駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 浅草橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了済みの方 ※パートご希望の方もご相談ください
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15京成本線 お花茶屋駅から徒歩で9分 京成本線 青砥駅から徒歩で20分 京成押上線 青砥駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給障害者支援施設50代活躍オープン3年以内
✅社宅・転居費補助応相談/施設長へのキャリアアップあり✅【サービス管理責任者兼生活支援員】 ⭕(仮)障がい者グループホームたすけあい墨田⭕
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⭐社宅・転居費補助応相談
⭐年間休日157日(年度の暦により若干変動)
⭐プライベート充実
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⭕グループホームの特徴
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⭐当グループホームは、定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。
重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。
★退職金制度あり、従業員を大切にしています★
⭕充実の研修体制
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①マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修
②介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
③毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
④上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制
募集内容
募集職種
仕事内容
24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者兼生活支援員業務をお願いします。 ⏩主な仕事内容⏪ ✅個別支援計画の策定、定期モニタリング ✅入居者様の契約時のアセスメント ✅入居者様の生活介護業務 ✅行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ✅入退去者の手続き事務 ✅スタッフ育成、採用、研修 ✅シフト管理 ✅レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ✅その他統括業務にかかる業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給 ¥160,000~¥160,000 特定処遇改善手当 ¥91,000~¥139,000 ベースアップ手当 ¥9,000 固定残業代 ¥69,000~¥81,000(30時間分) 前払い退職金 ¥10,000 ※超過分は全額支給します ※ただし残業非推奨です ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ※交通費支給 ※試用期間:30日 ※有期契約:3か月 ※試用期間中・有期契約期間中の給与などの違いはございません。
教育体制・研修
①マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修 ②介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 ③毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース ④上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制
勤務時間
通常勤務時間:9時00分~19時00分(休憩:75分) ※少し勤務時間が長い代わりに『週休3日制』を取り入れています。 ※夜勤をお願いする場合があります。 夜勤の際:16時00分~翌9時00分(実労働12時間・休憩5時間)
休日
⭐週休3日制を取り入れています ⭐年間休日157日(年度の暦により若干変動)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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