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同じ市区町村の求人をもっと見るTASTE UP【2026年01月オープン】のサービス管理責任者求人
「一人ひとりの味が輝き、育っていく職場」名古屋市千種区の就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者 兼 管理者を募集します!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの生産活動のサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験 が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区宮根台1-6-10名鉄瀬戸線 小幡駅から車で10分 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で23分/バスで11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
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◆有資格者歓迎!◆ ◎週休2日制◎ 2024年8月オープンの新しい施設

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【グループホームきいろ】 障がいを抱えた方の地域での自立した生活を送りたい というニーズをサポートしていく事業所で、 サービス管理責任者として 従事していただける方を募集します! ▼仕事内容 昼から夕方までは 役所への申請業務を行ったり、 通院の付き添いが中心となります。 夜は利用者様の部屋を訪問して必要なサポートを行います。 ◆資格が活かせます!◆ サービス管理責任者の資格をお持ちで 介護・福祉業界での5年以上の 実務経験がある方歓迎! ◆ 午後からのお仕事 ◆ 13時~22時までのお仕事! 午前中に用事を済ませてから働けるので ご家庭やプライベートとの両立◎ ※配属先によっては、 勤務時間が異なる場合があります。 ★20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中! まずはお気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- サービス管理責任者資格保持者 (福祉業界での実務経験5年以上が必須) 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 愛知県名古屋市北区安井1丁目26-6詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
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ANELLA CAFE名古屋天白店【2027年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人(正職員)
NEW2027年2月オープンの就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として新しい一歩を踏み出しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援事業所B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 *アネラ本部のサポートもあります ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 実務経験者に限る ⑴基礎研修の修了証書 ⑵実践研修の修了証書 ⑶実務経験証明書 ✓ (1)~(3)全てを提出できる者
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区高坂町323番地・名古屋市営地下鉄桜通線「神沢駅」:1番出口から徒歩約17〜21分 ・名古屋市営バス「おおね荘」バス停:徒歩約2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
【名古屋市千種区で働くサービス管理責任者(正社員)を募集】週40時間勤務☆土日休み☆メリハリをつけて自分らしく働きませんか?
代表自身、障害がある家族が身内におり、将来の不安を抱えていました。そんな中あるご縁からグループホームの存在を知り、同じような悩みを抱える方々へサービスを提供できる機会があればと考え、設立に至りました。
ただいま、サービス管理責任者の正社員を募集しています
- 土日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
- 昇給・賞与があり、モチベーションを保ってお仕事に励める環境です。
- マイカーやバイクでの通勤が可能な職場となっており、ストレスなく通勤していただけます。
関わる利用者さんやそのご家族、スタッフさんみんなが良くなる経営を目指しております。わたしたちと一緒に働きませんか?あなたとお会いできるのを楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設全体の日々の運営をお任せします。 利用者にとって、快適な生活が送れるように世話人さんなどのスタッフ管理、予算把握などをお任せします。 スタッフのスケジュール管理や業務調整、施設内のルールや規定策定等もお任せします。 ・利用者のケアやサービス提供の質を確保し、適切な基準や規制に準拠するように努めます。スタッフと連携し、利用者のニーズに応じた適切なケアプランを策定・実行します。 ・スタッフと協力しながら指導やサポートを提供します。チームのコミュニケーションを円滑化し、効果的な協力体制を築きます。 ・関連する規制当局の法令や基準に適合し、運営を行います。 ・利用者やその家族とのコミュニケーションを円滑にし、関係を築きます。問題解決や提案に対して丁寧かつ適切に対応し、利用者満足度を向上させます。 管理者は別途いますので、事業の最終責任を負う必要はありませんが、一緒に事業運営を担っていただきます。
給与
給与の備考
※給与には諸手当含む 固定残業代なし 交通費規定支給 賞与 実績1ヵ月分(業績により増減あり) 昇給あり 試用期間3ヵ月(条件変更:なし)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 週40時間労働
休日
土曜日 日曜日 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 長期休暇
応募要件
サービス管理責任者実践研修受講済みの方 もしくは行政へのサービス管理責任者としての登録申請可能な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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