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- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ==================== ○夜勤なし ○週2日~OK ○9:00~21:00の間で5時間程度勤務(時間は応相談) ==================== ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年)
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 (サービス管理責任者基礎研修/実践研修) ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 千葉県野田市中里427-1東武アーバンパークライン「川間駅」からバス3分 「川間郵便局前」から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設オープン3年以内
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 春日部のセンター長候補求人
NEWあなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~【春日部市中央】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年~1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *<就労支援のお仕事>* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *<センター長のお仕事>* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・組織やチームのマネジメント経験 (例:小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など) ・経営数値(売上・利益・コスト)の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-3-3東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 事業所が安定して質の高い支援を提供できるよう、全体のマネジメントを担うポジションです。 福祉経験がなくても、マネジメント力を活かして活躍できる環境です。 【業務内容】 ・数値目標達成に向けた事業所マネジメント ・通所人数や継続率、定着率などの数値分析 ・課題抽出・改善提案・戦略立案 ・スタッフ育成・面談・業務フォロー ・利用者さんの支援方針の確認と調整 ・見学・問い合わせ対応や利用者さんとの面談 ・企業訪問・クリニックとの連携など外部機関連携 ・複数事業所の状況把握と連携調整(※成果に応じて複数拠点を統括する場合もあり) 【補足】 ・AIツールの導入により、事務作業の効率化を推進しています。 ・基本業務内容に介護や介助の仕事はありません。 ※AIの使用に関するご案内 弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。 情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 └業界不問です! ※福祉未経験OK
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1-2-19東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【オープニングスタッフ募集】日曜を含めた週休2日!産休・育休の取得実績あり◎2024年6月オープンの生活介護事業所でサービス管理責任者を募集しています
- 日曜を含めた週休2日制です。持ち帰りの仕事はなく、残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスを充実させながら働けますよ。
- 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても安心の環境です!
私たちと一緒にお仕事しませんか?あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:300,000円~360,000円+その他インセンティブ(50,000円) 交通費支給 残業手当 住宅手当 ※詳細は面接時にお問い合わせください。 昇給年1回(6月) 賞与年2回(7月・12月) 固定残業代なし 試用期間なし
教育体制・研修
研修充実
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間) ※残業ほぼなし ※持ち帰りの仕事なし
休日
週休2日制(日曜と平日1日のシフト制) 月9~10日休み 年間休日120日以上(実績124日の年度あり) ※勤務形態により条件有あり
長期休暇・特別休暇
年末年始 介護休業 結婚休暇 産前産後休暇(11名実績あり) 育休休暇(11名実績あり)
応募要件
サービス管理責任者の研修修了者(児童発達支援管理責任者研修受講済みでも可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2024年6月
施設・サービス形態
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