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- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 千葉県野田市中里427-1東武アーバンパークライン「川間駅」からバス３分 「川間郵便局前」から徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり障害者支援施設オープン3年以内
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者兼サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者基礎研修および実践研修受講修了者 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県春日部市大衾307番地41東武アーバンパークライン（東武野田線） 南桜井駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 全般的な障害福祉事業所のサービス管理責任者の業務を担っていただきます。「サビ管経験が浅い」 「ブランクがある」 「計画書作成に自信がない」 そんな方もご安心ください。先輩サービス管理責任者やスタッフが丁寧にサポートいたします。 【具体的な仕事内容】 個別支援計画の作成・モニタリング・評価 利用者さん・ご家族へのアセスメント・相談対応 支援員への指導・育成・チームマネジメント 関係機関（相談支援専門員・医療機関等）との連携 活動プログラムの企画・改善への関与等
- 応募要件
- ＊サービス管理責任者の資格をお持ちの方が対象となります
- 住所
- 千葉県野田市柳沢306-7東武野田線 清水公園駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
リハスワーク野田 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
☆サービス管理責任者の業務全般をお任せします☆ 就労継続支援B型事業所でのお仕事です！
当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は北陸から始まり、現在は全国各地で「社会への価値＝皆の幸せ」という理念のもと、
在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
当社の運営する「就労支援」の施設にて、ご利用者様の「はたらく」を導くサービス管理責任者を募集いたします。
本求人は、サービス管理責任者として配置要件を満たしていることが必須となります。
障害福祉の業界で培った経験をいかしたい方にオススメ◎
～こんな方にオススメ！～
・「繋ぐ」事で誰かが喜んでくれることに喜びを感じる方
・より就労分野のスキルを磨きたい方
・家庭とのバランスを大事にしながら地域貢献をしたい方 など
～私たちの想い～
当社が向き合う「ご利用者様」とは、目の前の当事者様だけではありません。
ご家族様も含め、私たちのサービスに関わるすべての方々を指しています。
私たちが追求する「真のQOL向上」とは、医療・福祉側の一方的な押し付けではありません。
ご利用者様とご家族様が「本当に何を求め、どう生きたいか」を適切に捉え、
それを最大限に尊重した上で、専門的な支援を行うことです。
私たちは、関わるすべての人々の想いに寄り添い、
生きづらさという「障がい」をなくすごとを供に目指しています。
少しでもご興味をお持ちいただければ、ぜひご連絡ください◎
募集内容
募集職種
仕事内容
☆サービス管理責任者の業務全般をお任せします☆ 就労継続支援B型事業所でのお仕事です！ 【主な仕事】 サービス管理責任者に紐づく業務全般 ①個別支援計画の作成・管理 ②ご利用者様へのヒアリング・面談（アセスメント） ③一人ひとりの目標に合わせた個別支援計画の立案、定期的な見直し（モニタリング） ④スタッフの指導・育成（特に支援面についての指導・教育） ⑤生活支援員や職業指導員へのアドバイス、ミーティングの主導 ⑥関係機関・企業との連携 ⑦相談支援事業所や行政、実習先・就職先企業との連絡調整 ⑧見学・体験・新規契約の対応 ※最初は先輩サビ管や本部スタッフがしっかりフォローしますので、 少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です！ **働きやすさを重視した制度** ＊WEB面接OK！ ＊施設見学実施！ ⇒気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！ これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊QOL休暇実施◎ ワークライフバランスを整え、家庭と仕事のバランスのとりやすい環境です。 **事業所の特色** ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手世代が活躍中の当事業所。業務のことはもちろん、プライベートな相談もしやすい環境ですよ◎ ＊研修・教育体制が充実しているところも当事業所の魅力★ 一人前になるまで丁寧に教えていきます！
診療科目・
給与
給与の備考
【金額内訳】 基本給＋処遇改善加算手当＋サビ管資格手当 試用期間：6か月（月給変更なし） ・固定残業代なし （1分単位にて実働支給） ・資格手当別途支給 ・交通費支給 （上限3万円/月） ・賞与：年2回 （6月・12月） ・昇給：年1回（4月） 賞与について 年間約2カ月分支給実績あり（評価変動有）
勤務時間
8:30～17:30（休憩時間60分）
休日
完全週休2日制（日曜完全休日） 年間休日124日＋年次有給付与あり
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日（7月～9月） 年末年始休暇5日 年次有給休暇10日 QOL休暇12日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎（WANT）※あったら良い】 ・就労支援事業所での勤務経験のある方 ・相談支援業務のご経験のある方 ・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方 ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方 ・営業や採用等で成果をあげたことがある方 ・責任感があり、レジリエンスが高い方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・UターンIターン歓迎！
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 書類選考（履歴書、職務経歴書をPDFにてご提出） ↓ [3] 1次選考（WEB面接） ↓ [4] WEB適正テスト＋現場見学 ↓ [5] 2次面接（WEB面接or対面） ↓ [6] 内定 ご応募から内定まで約2週間～3週間前後です！
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事業所情報
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