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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に合わせて、その可能性を最大限に引き出せるよう、多角的な療育プログラムを計画しています。 ★予定している療育内容 【集団療育】お友達との関わりの中で社会性を育みます。 【運動療育】体を動かす楽しさを知り、健やかな心身の発達を促します。 【食育】食べる楽しさや大切さを学び、"生きる力"に繋げます。 【音楽療育・アートセラピー】豊かな感性や表現力を養います。 【アロマテラピー】リラックスできる空間で、心の安定を図ります。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者の方 ブランクOK 学歴・年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅北浦2-23-4 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で10分 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で13分 JR南武線 中野島駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労支援事業所たまフレ！のサービス管理責任者求人（正職員）
《向ケ丘遊園駅から徒歩３分／週休2日制／年間休日120日》チームワークを大切にしている就労支援事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 376,500円
- 仕事内容
- 同じグループ内には在宅医療・訪問看護・リハビリ・介護施設などがあり、一部の利用者さんでは、主治医やリハスタッフ・訪問看護との連携のもとで支援を進めるケースもあります。 多職種連携の仕組みはまだ発展途上ですが、個々の事例を通して、少しずつ「共生」のかたちを広げている段階です。 今回、体制強化のため、私たちの多機能型事業所でともに「共生の実践」に取り組んでくださるサービス管理責任者（就労分野）を募集します。 ① 個別支援・プログラム設計 個別支援計画の作成・モニタリング 支援プログラムの企画・評価 利用者面談（アセスメント、支援計画説明、定期面談 など） ② チーム支援・マネジメント 支援員への助言・ケース指導 事業所内のケース会議等の会議運営 グループ内（就労移行／B型／生活訓練／定着支援/計画相談ほか、各種医療介護サービス）での連携調整 ③ 関係機関連携・運営管理 自治体・相談支援事業所との連絡調整 ご家族との連絡・相談対応、面談（支援内容の説明・調整 等） 地域の関係機関・企業などとの関係づくり・調整 事業所運営に関わる各種会議への参加 など 監査に必要な書類の作成補助 請求（補助） 上記を他のサービス管理責任者（2名：うち1名事業部長）とともに、推進していただきます。
- 応募要件
- ■サービス管理責任者研修修了者（就労分野） ■普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸２５１９－１ ヨシザワ１０ビル４Ｆ 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で3分 小田急線 登戸駅から徒歩で7分 JR南武線 登戸駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るLITALICOワークス 登戸のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【川崎市多摩区登戸】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2498 ウィンドワード登戸1階 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で3分 小田急線 登戸駅から徒歩で5分 JR南武線 登戸駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホームかんかん川崎のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
ワンルームタイプの障がい者グループホーム 管理者兼サビ管を募集します。
当グループホームは、軽度の障がいをお持ちの方を対象とした
ワンルームタイプの施設です。
入居者様の自立度が高く、日常的な介助業務は比較的少なめのため、
落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
現在、川崎市内の3拠点はすべて満室となっており、
営業活動は不要です。
今後の運営体制強化のため、管理者兼サービス管理責任者（サビ管）として
ご活躍いただける方を募集いたします。
【お仕事の特徴】
自立度の高い利用者様が中心のため、身体介助などはほぼありません。
テレワークも活用可能。無駄な出勤を減らし、効率的な運営を支援します。
ライフワークバランスを重視し、じっくりと取り組める環境です。
近隣にお住まいの方は、自転車やバイクでの巡回も可能です（※車両通勤も歓迎）。
５０CCバイク貸与あり。
【こんな方におすすめ】
障がいのある方の自立を支える仕事にやりがいを感じられる方
PC作業（メール、Excelなど）に抵抗のない方
営業や新規開拓よりも、継続的な支援や安定運営を大切にしたい方
【応募方法】
まずはお気軽に見学にお越しください。
職場の雰囲気を見てから、ご検討いただければと思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
【管理者兼サービス管理責任者の主な仕事内容】 川崎市内の3拠点における障害者グループホームの運営管理 利用者への支援や定期的な面談の実施 個別支援計画シートの作成および見直し 新規入居者の受け入れや手続き対応 スタッフ（世話人）の指導・調整・シフト管理 障害福祉サービス事業所や相談支援専門員、ご家族など関係機関との連絡調整 【求める管理者像】 ご自身で業務を抱え込むのではなく、 世話人スタッフが自律的に動けるような仕組みづくりや環境整備をお願いします。 管理者の夜勤はありません。
診療科目・
給与
給与の備考
給与 基本給25.5万円 サビ管手当3万円 処遇改善手当７万円～ 年収440万円以上 交通費別途支給 賞与：年2回 試用期間 3か月（同条件）
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
管理者によるOJT
勤務時間
勤務時間９：００－１８：００（原則） 休憩1時間 フレックス制も相談
休日
土日休日、年末年始休暇4日間、お盆休暇3日間
歓迎要件
・サービス管理責任者等実践研修修了者 ・グループホーム管理者、サブ管理者、世話人リーダー等経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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