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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の要望をヒアリング ・それぞれの希望・適性に合わせた支援計画の立案・作成・進捗管理 ・状況に応じて個別面談を実施 ・就労後のフォロー ・スタッフに向けて支援方法の調整等 ・見学者の対応（面談）等 ・福祉及び医療関係機関等との連携等 各方面との連携を取りながら、支援を行って頂きます。
- 応募要件
- 主となるサービス管理責任者として従事する資格要件を満たす方
- 住所
- 大阪府寝屋川市豊野町13-2 池田ビル1階 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る自立支援センター アシタバの管理者/サービス管理責任者求人
管理者及びサービス管理責任者の募集です！障がい者支援で社会貢献♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方への食事、入浴、排泄等の支援及び送迎業務 管理業務全般
- 応募要件
- 介護福祉士資格
- 住所
- 大阪府寝屋川市境橋町4-1 京阪本線 香里園駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問障害者支援施設
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス寝屋川教室の児童発達支援管理責任者求人
【寝屋川市早子町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 大阪府寝屋川市早子町20-22 モリビル4階 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ASHITA(仮称）のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
新規開所の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集！
【土日休みの週休2日制！】
新規開所の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者を募集
ASHITAは2024年8月に寝屋川市にオープン予定の事業所になります。
現在、新規事業所を一緒に盛り上げてくださるサービス管理責任者の方を募集中です。
①圧倒的短時間の勤務時間
何と言っても就業時間が10時-15時で実働時間4時間と非常に短く、従業員の働きやすさを大切にしています。週休2日制（土日休み）で、短時間勤務が魅力になります。
“職員が元気でないと利用者さんも元気にならない”をモットーに従業員の働きやすさを非常に重視しておりますので、
「子供がいて、フルタイムでの勤務が難しい」、
「家庭の事情で長時間働けない」、
「他にもやりたいことがあって、Wワークを希望している」
そんな方でも大歓迎です！
②利用者さんのペース&高工賃を実現
ASHITAでは、利用者さんに対してノルマは課しておりません。あくまで利用者さんの能力、状況、要望に合わせて業務を提供し、自分のペースで働いていただく予定です。
また、工賃も最低250円～と他の事業所と比べても高い工賃を設定しております。
③業務獲得の営業等必要なし
利用者さんに行なっていただく作業の獲得に関しては、すでに決まっているものもあり、今後についても管理者等他の職員が行う予定のため、そのような営業活動を行なっていただく必要はございません。
上記のように他の事業所にはない魅力がたくさんある事業所になりますので、少しでもご興味のある方はご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：210,000円～340,000円 ・サビ管手当：5,000円～10,000円 昇給あり：年1回(業務評価により査定) ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
10:00～15:00 休憩60分
休日
土日休み（完全週休2日制） 年間休日115日（実績）
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) 年末年始休暇
歓迎要件
普通自動車免許 ブランクありもOK！経験を活かしてご活躍ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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