募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス 琴似のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 琴似》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市西区琴似1条2-5-6JR函館本線(小樽～旭川) 琴似駅から徒歩で5分 札幌市営地下鉄東西線 琴似駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東西線 二十四軒駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス札幌のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス札幌》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 北海道札幌市北区北6条西4-2-7JR「札幌駅」徒歩3分／南北線 「さっぽろ駅」徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 新規開設するグループホームにおいて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・支援計画や記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・利用者の方への仕事の割り振り ・利用者の方のお仕事のサポート 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- ■必須 ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 自動車運転免許
- 住所
- 北海道札幌市北区北二十二条西7丁目札幌市営地下鉄南北線「北24条駅」 1番出口より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
エナガ・SAPPOROのサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
15時半までの短時間勤務で29万円～◎道内初、新型B型事業所で働くサービス管理責任者を募集します！
札幌で2024年に生まれた就労継続支援B型事業所「エナガ・SAPPORO」。
その2拠点目が石狩市に2026年3月OPENします。
新拠点または既存拠点どちらかでの勤務をお任せしたく考えています。
私たちが目指すのは、
「通えないから働けない」をなくし、
在宅生活でも社会参加できる選択肢を広げること。
福祉分野でもまだ少ない 在宅特化型の支援形態 のため、
サービス管理責任者としての視野が広がり、
新しい支援の形を一緒に築ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■ お任せしたい役割 サービス管理責任者として、 計画作成とモニタリングだけではなく、 利用者の状態と組織の成長を俯瞰しながら、 チーム支援の軸をつくっていただきます。 ▼具体的には： ・個別支援計画の作成、評価、モニタリング ・利用者やご家族との面談・相談調整 ・アセスメント内容に基づく支援方針の設計 ・支援員との連携・育成・フォロー ・各種書類作成、記録のチェック ・サービス品質の向上に向けた改善 ・利用者獲得に向けた相談支援事業所などとの連携 ・月1～2回の訪問支援 ▼特徴 ・決まりきった形ではなく 支援の仕組みをつくる仕事が多い職場 ・チーム制で支援するので、ひとりで抱え込む働き方ではありません ■ 残業が少ない職場です 福祉の現場は「忙しく帰れない」という印象があるかもしれませんが、 エナガでは残業がほとんどありません。 ・支援記録の効率化 ・コミュニケーションの仕組化 ・業務の整理と分担 これらを徹底しており、 支援の質とスタッフの働きやすさを両立しています。 ■ 活かせる経験・資格 以下いずれかの経験がある方は、即戦力として活躍できます： ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 ・相談支援や福祉現場経験がある方 ・支援構造や計画作成に携わってきた方 在宅支援の現場は新しいので、 経験よりも 利用者と仲間に丁寧に向き合う姿勢 を大切にしています。 ■ キャリアの可能性 2026年には更なる拠点開設も予定しています。 サービス管理責任者としての専門性を深める道はもちろん、 エリア管理職や組織統括など キャリアの幅が広がるフェーズ です。 「現場で伴走し続けたい」 「仕組みづくりや運営に関わりたい」 どちらの志向も歓迎します。 ■ 最後に 支援とは、利用者の近くに立つだけではありません。 働きたい気持ちが芽生えるように支援方針を整え、 チームと共に伴走し続けること。 在宅から始まる支援は、まだ新しい福祉のスタイルです。 あなたの経験と視点を加え、 この地域に新しい選択肢を一緒に作りませんか？ ご応募、心よりお待ちしております。
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 240,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・固定残業代 40,000円（12時間49分～17時間50分/超過分は別途支給） ・通勤手当 別途支給 昇給あり 賞与 実績年1回（業績による） 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 348万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
会社で必要と判断した資格の取得費用は全額支給いたします
休日
日曜日 ※土曜日・祝日は月により1～4回程度出勤あり ※年間休日101日(実績)
応募要件
歓迎要件
サービス管理責任者経験あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 （2時面接まであります） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均5日～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
サービス管理責任者の求人をキーワードで検索
