就労継続支援B型事業所 イムオム藤が丘サービス管理責任者求人(正職員

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月給300,000500,000

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就労継続支援B型事業所 イムオム藤が丘(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【藤ヶ丘駅から徒歩1分・サビ管未経験可】月9日休みで夜勤無し!30代から50代まで活躍!障がい者の働くをサポートしたいサービス管理責任者を大募集!

毎月9日休みに夏季休暇や冬季休暇を保証!

出勤時間の微調整も可能!福祉の常識を変えます!


株式会社IMOMでは現在、サービス管理責任者を募集しています!
サービス管理責任者の資格があれば、未経験でも大丈夫。
研修なども行います!

【引っ越し代全額補助】

当社は新たに藤が丘・長久手エリアに入社される方に対し、円滑なスタートをサポートするために、引っ越し費用を全額補助いたします。詳細については面接時にご相談ください。

また、残業もほぼ無く、出勤時間の微調整も可能です!
子育てやライフワークバランスを重視したい方もお待ちしています!

‐株式会社IMOMとは?‐

2016年に創業した私たち。障害のある方への就労支援と飲食店を運営することが主な事業です。
この事業を通して、社会参加と社会貢献を促進し、私たちの価値観を伝えていくことで、「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」というミッションの実現を目指しています。

就労支援と飲食の2つの事業を運営する事で就労支援をご利用される障害のある方が飲食事業のお仕事に携わる事ができます。
地域を代表するような飲食店に間接的に携わっている、自分が携わったモノが、多くのお客様に届くことを身近に感じられるコトで、IMOMに所属する一人のヒトとして、所属の実感を持っていただけることを大切にしています。直営の飲食店を運営することが障害のある方の社会参加と社会貢献に大きく影響してきます。
誰もが社会に参加し、社会に対して貢献することができる社会をつくる事で、私たちの生活する社会は寛容になります。だからこそ、私たちは就労支援事業と飲食事業の両輪で事業運営をしています。
さらに、飲食に関わるコンサルティングサービスを直近始めました。実際に名古屋カフェ開業と検索すると検索順位で 2位につけ、カフェ開業の支援を行う土台を作ることができつつあります。
IMOMは、社会課題の解決に貢献し、共に成長できる仲間を求めています。私たちのミッションに共感し、「寛容な社会づくり」に熱意を持って取り組みたい方を歓迎します。

退職金手当有



カフェで毎日一杯無料のサービス付き

弊社ではスペシャリティーコーヒーを使用したコーヒーを毎日1杯無料で楽しむことができます。
また、コーヒーが苦手な方もラテやレモネードなど、人気なメニューも楽しめます。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

【仕事内容】 ■利用者支援プロセスの管理 ■個別面談、支援計画の作成 ■サービス提供職員の指導、アドバイス ■障碍者自立支援協議会への参加、サービスの質改善の取り組み 【入社後の流れ】 ■現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ■利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 【組織構成】 従業員数:70名 全社のサービス管理責任者:5名 サービス利用定員:20名まで 【求人の魅力】 ◎先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ◎定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。 ◎スペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。 ◎カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。 ◎IT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円500,000円

給与の備考

◆役職手当 ◆資格手当 ◆専門職手当 ◆処遇改善手当 ◆ベースアップ手当 ◆調整手当 ◆通勤手当 ◆残業代支給 ◆昇給(年2回:1月・7月) ◆賞与(年2回:1月・7月)

待遇

◆社会保険完備 ◆自社の飲食店での社割 ◆退職金手当 ◆企業型DC ◆引っ越し手当

教育体制・研修

勤務時間

◆勤務時間のベースは8:30~17:30 労働時間を1日単位ではなく、月単位で計算する変形労働制を導入しており、 ご自身の都合に合わせてシフト変更可能です。 休憩12:00~13:00 例)8:00~17:00、9:00~18:00での勤務に変更等

休日

◆土日休み ◆月9日休みを採用している為、月の土日の日数によっては平日休みが取得できることもあります。

長期休暇・特別休暇

◆夏季休暇:3日 ◆冬季休暇:6日 ◆有給休暇(会社規定による) ◆育児・介護休暇 ◆慶弔休暇

応募要件

‐必須資格‐ ★サービス管理責任者の要件を満たす資格、経験をお持ちの方 ‐歓迎スキル・資格‐ ★個別面談の業務経験がある方 ★障害福祉サービスの制度、法律に理解のある方(情報収集できる方) ★社会福祉士/精神保健福祉士

歓迎要件

‐希望する人物像‐ ・人と仕事をすることが楽しいと思う人 ・人に喜んでもらえることを自分の喜びだと感じられる人 ・常に前向きなマインドでいれる人 ・今の会社では、自分の能力やエネルギーを持て余している人 急成長中のスタートアップ企業であるIMOMで 自分の意思を持って行動して働ける方のご応募をお待ちしています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

愛知県名古屋市名東区藤見が丘16 藤が丘駅南ビル5F

リニモ 藤が丘駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で1分

設立年月日

2016年7月21日

施設・サービス形態

就労継続支援B型

営業時間

営業時間 08:30~17:30 受付時間 09:00~17:30

休業日

土曜日・日曜日

利用者定員数

利用定員 20名

就労継続支援B型事業所 イムオム藤が丘の職員の声

サービス管理責任者(部長)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私は転職すると決めた際に、さまざまな福祉の会社を見ていて、その時にたまたま発見したのが株式会社IMOMでした。 初めて会社に足を運んだのは、一体どんな会社なんだろうと気になって受けた面談でした。 その時に聞いた会社理念や飲食とのビジネスモデルの説明を受けて、こんな就労支援B型の在り方があるのかと感銘を受けて入社することを決めました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

まず会社全体的に意見が言いやすいです。 というのも、変に威張っている人が本当にいません。 みなさん社会をもっと良くしようと集まった方が大半を占めているので、同じ思いを胸に目標に向かって頑張っている方が多いと感じました。 そして休みを調整しやすいです。 シフトの融通も聞いてくれるので、しっかりとプライベートの時間も取ることができています。

一緒に働きたい方を教えてください

一緒に働きたい方はずばり、前向きで主体性のある方です。 弊社はとてもスピード感のある会社です。そのためみんなが自分の意見をしっかりと伝え、もっと改善していく。 といったことが日常的に行われています。なので一緒に働く方は前向きで主体性のある方が向いていると思います。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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