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  グループホームDIYA【2026年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

  NEW

  京都から福祉に“光”を。 新しいグループホームDIYAの「柱」になる管理者を募集します。京都市南区のグループホームで正職員のサービス管理責任者件管理者を募集！

  

  

  給与

  正職員 月給 330,000円 〜 360,000円

  仕事内容

  ■ 仕事内容（サービス管理責任者兼管理者） 【サービス管理責任者としての業務】 ・利用者一人ひとりのアセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成・モニタリング・評価 ・利用者・家族との面談、支援方針の調整 ・支援会議の開催・関係機関（相談支援専門員、医療機関、行政等）との連携 ・記録・支援内容の確認および適正な運営の管理 ・支援員への指導・助言・ケース検討の実施 ・虐待防止・身体拘束適正化・感染症対策など法定研修・体制整備の主導 【管理者としての業務】 ・事業所全体の運営管理（シフト調整・職員の勤怠管理・採用面接など） ・職員の育成・研修計画の策定 ・行政対応（各種届出・実地指導対応・監査準備など） ・収支管理・請求業務の管理（実務は担当者と分担可） ・防災・BCP（業務継続計画）の整備と訓練の実施 ・物品や設備の管理、環境整備 ・利用者募集や見学対応、契約手続き 利用者・家族からの相談対応、トラブル対応の一次窓口 近隣住民・オーナー・医療機関・相談支援との調整業務 【必要に応じて行う実務】 ・夜間対応のフォロー（緊急対応） ・支援員のサポートとしての軽度な生活支援 ・送迎（状況に応じて）

  応募要件

  サービス管理責任者の資格要件を満たす方 守秘義務を守れる方 記録入力があるため、スマホ・タブレット操作ができる方

  住所

  京都府京都市南区吉祥院九条町42-3

  JR京都線 西大路駅から徒歩で6分 嵯峨野線 梅小路京都西駅からバスで10分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  障害者支援施設

  新規オープン

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• 場所が近い求人

  就労継続支援B型事業所UTAUのサービス管理責任者求人

  急募！！資格はみなし配置要件でもOK!週休2日制♪東寺駅から徒歩5分の場所にある就労継続支援B型事業所です☆資格と経験を活かして活躍しませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 247,000円 〜

  仕事内容

  B型就労支援施設UTAUでのサービス管理責任者業務全般

  応募要件

  経験者のみ サービス管理責任者の研修受講済みの方 ・規定の事業所や施設などで通算3年以上の相談支援業務 ・規定の事業所や施設などで通算8年以上の直接支援業務 ・社会福祉主事任用資格所有者、介護職員初任者研修修了者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者は通算5年以上の直接支援業務 ・国家資格などの業務に従事し通算1年以上

  住所

  京都府京都市南区東寺東門前町91

  近鉄京都線 東寺駅から徒歩で5分 近鉄京都線 京都駅から徒歩で12分 琵琶湖線 京都駅から徒歩で16分

  特徴

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  就労継続支援B型

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• 特徴が同じ求人

  LITALICOワークス 京都駅南のサービス管理責任者求人

  【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市南区東九条西山町】

  

  

  給与

  正職員 月給 308,400円 〜 398,400円

  仕事内容

  心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。

  応募要件

  【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。

  住所

  京都府京都市南区東九条西山町24-1

  近鉄京都線 東寺駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄烏丸線 九条駅から徒歩で7分 近鉄京都線 十条駅から徒歩で12分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  研修制度あり

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