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同じ市区町村の求人をもっと見る就労継続支援B型NeoWork江戸川台【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 千葉県流山市江戸川台東1-12-1江戸川台駅より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る2025年秋開所予定 就労継続支援B型柏【2025年秋オープン】のサービス管理責任者求人
障がい者に働き方の選択肢をつくる!IT・クリエイティブ特化の就労継続支援B型のサービス管理責任者を募集します♪

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・利用希望者様の対応 ・事業所利用者様へのアセスメント ・個別支援計画の作成・見直し ・相談業務 ・事業所のマネジメント ・事務作業(国保連請求業務等) など ※サービス管理責任者の方は、 デザインやWeb制作などのクリエイティブなスキルは必要ありません。 その部分は、プロのデザイナーやエンジニアが担当します。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格 Word、Excel、PowerPointを最低限使用できること。
- 住所
- 千葉県柏市柏JR柏駅徒歩15分程度
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
特徴が同じ求人
ディーキャリアITエキスパートおおたかの森オフィスのサービス管理責任者求人
NEW【流山市】次代リーダー候補を募集中!昇給・賞与あり☆年間休日124日◎残業ほぼなし♪大人の発達障がいの方が強みを活かして就職できるようサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- 「大人の発達障害専門」の就労移行支援業務にて次代リーダー候補として業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■個別支援計画の作成・管理: ニーズのヒアリングおよび適性アセスメントの実施 ■関係機関との連携: 地域福祉・行政機関・企業との連絡調整および折衝 ■法令遵守業務: 法令に基づくサービス管理業務全般 ■利用者支援: 福祉サービスの解説、利用に関するアドバイス ■マネジメント: 事業所運営やスタッフ管理に携わり、次代のリーダーを目指していただきます。 転勤なし 業務内容の変更範囲:法人が定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 高卒以上
- 住所
- 千葉県流山市おおたかの森西3丁目2-3東武野田線(アーバンパークライン)「流山おおたかの森駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
【 サービス管理責任者募集中】 障害があっても「はたらく」未来をサポート!!/研修充実♪/完全週休2日制/夜勤なし/昇給昇進◎
当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は北陸・東海・関東・関西で「社会への価値=皆の幸せ」という理念のもと、在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
■メッセ―ジ■
就労支援センターB型「リハス」では、経験豊富な医療・福祉専門職(理学療法士、作業療法士等)と連携することで身体、知的、精神障がいを持つ皆さんの「働きたい」「稼ぎたい」という想いを、ものづくりモデルで実現します。
■求人ポイント■
・新規開所で施設作りに携われます!
・”サービス管理責任者に寄り添う会社”としてサービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルを身に着ける研修に力を入れています。
・現場スキルの向上を目的としたものから、管理者を目指す方には事業所全体の管理方法を身に着ける事が可能なコースまで、ご希望に合わせた幅広い研修を用意し ています。
・代表自身がサービス管理責任者として長期にわたり障がい福祉事業に取り組む中で、素晴らしい価値提供を行う仕事に向き合いたいという想いからサービス管理責任者の育成制度を導入しました。
・障がい福祉事業に関する豊富なノウハウを元にFC事業にも力を入れています。
・3年後には直営事業所と併せ100店舗を目指し成長を続ける企業です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) 用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行っていただきます。 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい! スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます! まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・上記金額とは別に残業代支給あり ・交通費支給※社内規定あり ・資格手当別途支給あり ・賞与年2回支給実績あり ※試用期間6カ月あり 賞与・昇給・退職金制度については試用期間後より適用 将来的には管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です!
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間60分)
休日
完全週休二日制
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12月30日~1月3日) ・夏季休暇(7月~9月でお好きな日にち取得可能なお休みを3日間付与) ・有給休暇(初回付与は入社後6か月経過で10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎(WANT)※あったら良い】 ・就労支援事業所での勤務経験のある方 ・相談支援業務のご経験のある方 ・介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方 ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考(履歴書、職務経歴書をPDFにてご提出) ↓ [3] 面接1~2回 ↓ [4] WEB適正テスト ↓ [5] 現場見学 ↓ [6] オファー面談 ↓ [7] 内定 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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