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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス大分(仮)【2027年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス大分(仮)》

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大分県大分市府内町JR大分駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス大分(仮)【2027年04月オープン予定】のセンター長候補求人
【大分市府内町】あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり:近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備:新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携:エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント:センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進:定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング:本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大分県大分市府内町JR大分駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
特徴が同じ求人
就労移行支援TRINEEのサービス管理責任者求人
実務未経験OK!土日定休・残業ほぼなし♪正社員登用あり◎就労移行支援にチャレンジしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・アセスメント業務 ・外部調整 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) PC、Word、Excel基本操作のできる方 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 大分県大分市仲西町1-1-24高城駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【生産事業の確保!/残業ほぼ無し】大分市の就労支援事業所でサビ管を募集します!!
やりたいことが叶えられる環境で私たちと一緒にサビ管として働きませんか?
私たちについて
施設内は光が入りやすく明るい雰囲気です。お弁当の盛り付けや調理場のある施設外までは車で5分ほどの距離で行き来でき、広々として作業しやすく、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。
そして従業員には73歳の配達スタッフも在籍しており、皆いきいきと楽しく働いています。
経歴、創業のきっかけ
これまでお昼は定食屋、夜に居酒屋と飲食店を8年ほど経営しており、コロナ禍で売上が落ち込んだ際に、お弁当と福祉事業のお話をいただきました。
生まれてからずっと地元で生活しており、地元だからこそできることはないか?と考え、飲食店を辞めてお弁当事業の開業を決意しました。
現在はパートさん含め、従業員は10名ほどが働いてくださっております。
なぜ福祉を行おうと思ったのか
妹が身体の障害をもっており、小さいときから障害に関わる機会が多く、常に身近に感じておりました。A型を中心として利用者さんの特性を伸ばせるように、将来的に生産活動などの事業を広げて1人でも多くの方の力になりたいです。開業に至る背景、想い
誰かのためになるような仕事をしていきたいと思ったことがきっかけです。A型は圧倒的に足りておらず、健常者の方と同じように働きたい人もたくさんいるので、利用者さんの一般就労の実現を目指していきたいです。福祉の仕事は、誰かのためになる仕事であると実感しており、感謝の気持ちを直接伝えていただけることに日々やりがいを感じております。
これからどんな事業展開をしていきたいか
スタッフさん1人1人が活躍できるステージをつくっていきたいです。開業からのオープニングスタッフが3名在籍しており、長く働いてくださっている方もおります。
スタッフとは、常に事業展開の話し合いをしており、働くスタッフが 活きていくものをつくれたらいいなと思います。
アピールポイント
➀地域密着、B型だけでなく、知り合いの事業者がたくさんあります。➁アクセスが良く、JR駅・バス停・高速のICが全て近くにあります。
➂お弁当は400~450個ほど売っている実績があり、生産活動が確保されています。
法人名の由来
法人名である【あいる合同会社】には、あいうぃる(Iwill)自分の将来のことを語れるようになりたい。という想いがこもっており、Iwillの短縮形で「あいる」と名付けました。経営理念や行動指針について
スタッフが輝けるようなステージをつくっていきたいです。私や妻が裏方でやっていき、スタッフが主役になれるように利用者さん含め、関わったスタッフが輝いて得るものがあれば嬉しく思います。
行動指針は、大元さえ同じ方向を向いていたら、枝がどちらを向いていても良いと考えております。根っこの部分を共有していけたら、意見が衝突してもきっと元に戻れると思います。
全国での実績あり
福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。全国で福祉事業所を200か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃えております。定期的に勉強会も開催されますので、サービス管理責任者の経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます。
また、お仕事などで困った時に気軽に相談できる本部窓口と対応スタッフを設置しております。業務を不安に感じる方であっても、入社時研修などをご用意してサポートいたしますのでご安心ください。
気になる方は、ご応募の上でお気軽にお問い合わせください。
働き方について
基本、土日祝がお休みで、年間休日は120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。生産活動は午前中に集中しているので、午後はサビ管としての業務に集中できます。お仕事後の時間をご自身の時間に充てていただき、無理のなく働ける環境を整えていきます。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給・賞与 業績により支給 試用期間3か月(条件変更なし)
教育体制・研修
【研修制度について】 福祉事業のコンサルティング本部があり、専⾨のサポートスタッフ による研修があります。 全国で福祉事業所を200か所以上サポートしている本部なので、運営 書類のひな形も揃っております。 定期的に勉強会も開催されますので、経験が少ない⽅でも安⼼して 業務を開始していただけます◎
勤務時間
午前8時00分~午後5時00分 (休憩60分) ※勤務時間相談可能
休日
土日祝日休み
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇あり
応募要件
歓迎要件
・Excel、Wordの基本的な操作に抵抗が無い方 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・自発的に行動できる方 ・(お弁当以外の)生産活動の経験がある方 ・弊社の理念に共感いただける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








