就労継続支援A型事業所 Kindness【2025年12月オープン】のサービス管理責任者 兼 管理者(サービス管理責任者)求人（正職員）

茨城県水戸市の就労継続支援A型事業所【Kindness】です！

広々とした物件に、明るく開放感のある内装。
仕事には真摯に向き合いながらも、人柄の良さと温かい雰囲気を大切にした、働きやすい事業所づくりを目指しています。

法人名および事業所名の由来

◆法人名の由来
「FrontierDyne株式会社」という法人名は、
Frontier（領域） と Dyne（加速を表す記号） を組み合わせた造語です。

会社としても個人としても、既存の領域や枠にとらわれることなく、
それぞれが適材適所で力を発揮し、前向きに加速して進んでいける組織でありたい――
そんな想いを込めて名付けました。

◆事業所名の由来
「Kindness」という事業所名には、その言葉の意味の通り、
親切心・思いやり・温かさ という想いを込めています。

利用者様にもスタッフにも、思いやりを持って接し、
温かく安心できる環境をつくっていきたいという願いから名付けられました。

経営理念および行動指針

◆経営理念
FrontierDyne株式会社は、
「社会的包摂を促進し、個々の可能性を最大限に活かす社会の創造」
を目指しています。

◆ミッション
障がいをお持ちの方々や、就労の機会に恵まれない方々へ包括的な支援を提供し、
自立して生きる力を育むことを使命としています。

◆バリュー
① 社会貢献
・社会的責任を果たし、地域社会の発展に貢献します。

② 信頼と誠実
・利害関係者との信頼関係を大切にし、誠実な事業運営を行います。

③ 個別性の尊重
・一人ひとりの個性や能力を尊重し、多様性を受け入れます。

④ 品質と創造性
・常に品質と創造性を追求し、革新的な解決策を提供します。

◆行動指針
① 責任感
② 誠実性
③ 相手思考
④ 多様性
⑤ 挑戦

代表メッセージ

はじめまして。
FrontierDyne株式会社 代表取締役の持田玲です。

私たちは、就労継続支援A型事業所「Kindness」を通じて、
障がいをお持ちの方々が、その人らしく働ける社会の実現を目指して活動しています。

この事業を立ち上げた背景には、福祉分野で活躍する友人の存在がありました。
社会的に意義のある仕事を通して人として成長していく姿に深く感銘を受け、
私自身も、多くの方の人生に良い影響を与えられる事業に取り組みたいと考えるようになりました。

現在の社会には、働く意欲がありながらも機会に恵まれない方が多くいらっしゃいます。
私たちの使命は、そのような方々へ適切な支援を提供し、
社会の中で自立して生きる力を育んでいくことです。

「Kindness」という名前には、
親切心、思いやり、そして温かさを持って関わる職場でありたいという想いを込めています。

利用者様一人ひとりの個性や能力を尊重し、
自信を持って働ける環境づくりを大切にしています。

また、私たちは日々の関わりの中で交わされる
「ありがとう」という感謝の気持ちを何より大切にしています。

利用者様、お客様、そしてスタッフ同士が互いに感謝し合える、
価値ある場所であり続けたいと考えています。

共に成長し、未来を築いていく仲間として、
お力を貸していただけることを心よりお待ちしております。

FrontierDyne株式会社
代表取締役　持田 玲

全国での運営サポート実績あり

弊社とは別に、福祉事業に特化したコンサルティング本部があり、
専門スタッフによる研修・サポート体制を整えています。

全国で 200か所以上の福祉事業所を支援している本部 のため、
運営書類のひな形や実務ノウハウも充実しています。

定期的な勉強会も開催しており、
サービス管理責任者としての経験が浅い方でも安心して業務をスタートしていただけます。

また、日々の業務で困ったことや不安なことがあれば、
気軽に相談できる本部窓口と専任スタッフによるサポートもご用意しています。

入社時研修もございますので、安心してご応募ください。

働きやすい環境・残業ほぼなし

基本的に 土日祝休み に加え、
年末年始・お盆休暇もあり、年間休日120日以上 を確保しています。

プライベートも大切にしながら、無理なく働ける環境です。

お弁当業務は午前中に集中しているため、
午後はサービス管理責任者としての業務にしっかり集中していただけます。

残業もほとんどなく、
仕事後の時間を自分のために使いやすい職場づくりを大切にしています。

まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
一度お話しできることを楽しみにしております。

あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしています。