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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労支援B型事業所で、障がいのある利用者のサポートをお願いします 主な業務 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・行政提出書類の作成や他の福祉事業所等との連絡調整業務 ・通所してきた利用者の対応（作業の補助や助言、昼食の準備、片付けなど） ・事務作業（専用システムを使用した情報入力、行政提出書類の作成） ・事業所の紹介や利用者獲得のための営業活動など ※身体介護業務はなし ※送迎業務をお願いする場合があります ※事業所の作業内容は、レジン作品や天然石アクセサリー作成・販売準備、データ入力作業、内職作業など ※利用者が作業を行う際に、準備や相談対応などをお願いします 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 年齢・学歴不問 普通自動車運転免許あればなお可
- 住所
- 大阪府大阪市中央区島之内１丁目１１番１３号大阪メトロ長堀鶴見緑地線、堺筋線 長堀橋駅から徒歩で４分 大阪メトロ線御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で７分 大阪メトロ千日前線、近鉄 日本橋駅から徒歩で１１分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス大阪心斎橋のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【大阪市中央区南船場】
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2-5-12大阪市営地下鉄堺筋線 長堀橋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るわーくぷらすのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者 （就労継続支援A型事業所わーくぷらす）
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所 わーくぷらすでのサービス管理責任者業務 【主な業務】 利用者さんの管理業務 アセスメント・モニタリング・個別支援計画等の作成 保護者様や支援員への対応及び相談支援業務 各種報告書の作成 その他事務作業（PC入力）など
- 応募要件
- サービス管理責任者用資格をお持ちの方 社会福祉士 / 社会福祉主事 / 保育士 / 精神保健福祉士 / 介護福祉士 / ホームヘルパー2級以上 その他医療介護関連の国家資格をお持ちの方で実務経験が5年以上 ・障害児者の保健、医療、福祉、就労、教育の分野における直接支援、相談支援などの業務における実務経験が3年以上 ・サービス管理責任者講習の受講要件を満たしている方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区博労町1丁目7-7大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で7分 大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援B型 あおぞらのサービス管理責任者求人（契約職員）
スライドギャラリー
【南船場】未経験歓迎／サービス管理責任者／研修充実でスキルアップを支援します
「会社を創り、人を育て、共に生きる」
- 就労継続支援&児童発達支援事業を展開する株式会社T'sコーポレーションが運営しています。
- 関西圏を中心に40拠点展開、安定した経営基盤が強みです。
大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から徒歩3分。定員20名の就労継続支援B型事業所です
- 「生活リズムをつけたい」「いずれは就労を目指したい」「社会とつながっていたい」など、利用者様ごとの思いに寄り添い、相談しながら支援を組み立てます。
- 内職作業を中心に、コミュニケーション訓練、パソコン訓練などに取り組んでいます。
先輩スタッフが丁寧にサポートします
- ご入社後は、3ヶ月以内に福祉研修会を実施します。
- 制度や障がい福祉に関しての勉強会も開催しています。
- 将来的に福祉系資格の取得を目指したい方には、全額会社負担でサポートします。
一緒に働きませんか？
- 残業ほぼなし、半月前の申請で希望休がほぼ取得可能です。
- おもに20～40代の幅広い世代が活躍中。ブランクのある方も歓迎です。
- 副業やWワークもOK。柔軟な働き方が可能です。
- 服装や髪型が自由◎ 自分らしく働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
＜一覧で見る業務内容＞ 作業のサポート レクレーション 計画 記録をPCに入力 利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 業務変更の範囲:会社の定める業務 勤務場所変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:あり（1年毎の契約更新） 雇用契約更新の上限:なし 雇用契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 229,000円～(ベースアップ手当込) ・サービス管理責任者手当（60,000円） ※固定残業代なし その他手当 資格手当7,000円（国家資格） 残業手当 交通費支給（上限有） 昇給制度有:1年ごとに昇給のチャンス有 賞与有（業績による） 試用期間：3ヶ月（同条件）
勤務時間
シフト制 1）9:00～18:00（内1時間休憩） 2）10：00～19：00（内1時間休憩）
長期休暇・特別休暇
有給休暇・特別休暇有 産前産後休暇・育休休暇
歓迎要件
・柔軟な対応ができる方 ・親身になって話しが聴ける方 ・率先して動ける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
就労継続支援B型 あおぞらの職員の声
サービス管理責任者
経験年数：5年
更新日：
現在の仕事内容について教えてください
就労継続支援の管理者として働いており、利用者様それぞれの能力や希望に合った支援を受けられるように、施設全体を通して日々のコミュニケーションをとっていおります。また職員や他の福祉サービスと協力し、報・連・相を徹底することで、より良いサービスを提供できるように心掛けています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者様の成長や自立に貢献できることです。週に1、2日の利用だった利用者様が、施設での経験から楽しさを見出し、毎日利用してくださったことがありました。毎日の関わりを通じて信頼関係を築くことができ、頼りにされるようになった時は非常にやりがいを感じる瞬間でした。
職場の魅力について教えてください
年齢に関係なくキャリアチャンスがあるところです。積極的な取り組みや責任感を持つ人に対して、新しい業務や重要な仕事を任せてもらえる機会があります。年齢や背景に関わらず、誰もが平等にキャリアチャンスを得ることができ、努力や成果がきちんと評価され、キャリアの成長に直結する環境が整っているところが魅力の一つです。
就労継続支援B型 あおぞらの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
永留 秀也
株式会社T'Sコーポレーションの永留です。入社前はカフェ働いており、お客様とのコミュニケーションを通じて、人々とのつながりや支援の重要性に意義を感じました。福祉の分野には、お互いを尊重し助け合うことが地域社会の豊かさにつながると考え、2017年の10月に入職しました。現在は利用者様ひとりひとりが地域や人と繋がり、社会コミュニティに参加できるよう機会の提供を行っております。
福祉サービスとは地域の方々との繋がりが重要です。 サービスを通じて社会や人と接する楽しさや自信をつけてもらう事ができます。 専門知識や技術はもちろん、業界未経験者も歓迎です。 利用者さんと笑顔で会話できる方や、自身のスキルアップを目指していきたい方など、より良いサービスを提供する為チーム支援で活躍したい方を求めています。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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