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- 給与
- 契約職員 月給 289,000円 〜
- 仕事内容
- ＜一覧で見る業務内容＞ 作業のサポート レクレーション 計画 記録をPCに入力 利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 業務変更の範囲:会社の定める業務 勤務場所変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:あり（1年毎の契約更新） 雇用契約更新の上限:なし 雇用契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ＜必須条件＞ 以下基礎研修修了者 サービス管理責任者等基礎研修 相談支援従事者初任研修 未経験・ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺3-25-20 大市コーポ102号室 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で15分 阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
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土日休日 選べる時短勤務OK 主婦でも働きやすい♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 就労に関わる支援や業務指導 作業の補助 利用者さまとの面談 事業所の運営 支援計画の作成や管理 など ◎事務作業と現場作業どちらもお願いしますが、少しずつおぼえていってもらったら良いので「サビ管」としての経験がない方でも安心してご応募ください。
- 応募要件
- ▼下記いずれかを満たす方 ・サービス管理責任者、実践研修を修了されている方 ※サービス管理責任者としての勤務経験は不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出中2丁目4-21 ひまわりマンション2F 大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で2分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で3分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で3分 【車通勤OK】
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援A型
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選べる時短勤務OK 主婦でも働きやすい♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 就労に関わる支援や業務指導 作業の補助 利用者さまとの面談 事業所の運営 支援計画の作成や管理 など ◎事務作業と現場作業どちらもお願いしますが、研修もありますので「サビ管」としての経験がない方でも安心してご応募ください。
- 応募要件
- ▼下記いずれかを満たす方 ・サービス管理責任者資格必須（研修済の方） ※サービス管理責任者としての勤務経験は不問 ・サービス管理責任者の実践研修を修了されている方
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出中2-4-21 ひまわりマンション２F 大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で2分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で3分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援B型オープン3年以内
就労継続支援B型 すみれのサービス管理責任者求人（契約職員）
スライドギャラリー
【玉出中】未経験歓迎／サービス管理責任者／研修充実でスキルアップを支援します
「会社を創り、人を育て、共に生きる」
- 就労継続支援&児童発達支援事業を展開する株式会社T'sコーポレーションが運営しています。
- 関西圏を中心に40拠点展開、安定した経営基盤が強みです。
大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩2分。定員20名の就労継続支援B型事業所です
- 「生活リズムをつけたい」「いずれは就労を目指したい」「社会とつながっていたい」など、利用者様ごとの思いに寄り添い、相談しながら支援を組み立てます。
- 内職作業を中心に、コミュニケーション訓練、パソコン訓練などに取り組んでいます。
先輩スタッフが丁寧にサポートします
- ご入社後は、3ヶ月以内に福祉研修会を実施します。
- 制度や障がい福祉に関しての勉強会も開催しています。
- 将来的に福祉系資格の取得を目指したい方には、全額会社負担でサポートします。
一緒に働きませんか？
- 残業ほぼなし、半月前の申請で希望休がほぼ取得可能です。
- おもに20～40代の幅広い世代が活躍中。ブランクのある方も歓迎です。
- 副業やWワークもOK。柔軟な働き方が可能です。
- 服装や髪型が自由◎ 自分らしく働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
＜一覧で見る業務内容＞ 作業のサポート レクレーション 計画 記録をPCに入力 利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 業務変更の範囲:会社の定める業務 勤務場所変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:あり（1年毎の契約更新） 雇用契約更新の上限:なし 雇用契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 229,000円～(ベースアップ手当込) ・サービス管理責任者手当（60,000円） ※固定残業代なし その他手当 資格手当7,000円（国家資格） 昇給制度有:1年ごとに昇給のチャンス有 賞与有（業績による） 試用期間：3ヶ月（同条件）
勤務時間
シフト制 10：00～19：00（内1時間休憩）
長期休暇・特別休暇
有給休暇・特別休暇有 産前産後休暇・育休休暇
歓迎要件
・柔軟な対応ができる方 ・親身になって話しが聴ける方 ・率先して動ける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
休業日
就労継続支援B型 すみれの職員の声
サービス管理責任者
経験年数：5年
更新日：
現在の仕事内容について教えてください
就労継続支援の管理者として働いており、利用者様それぞれの能力や希望に合った支援を受けられるように、施設全体を通して日々のコミュニケーションをとっていおります。また職員や他の福祉サービスと協力し、報・連・相を徹底することで、より良いサービスを提供できるように心掛けています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者様の成長や自立に貢献できることです。週に1、2日の利用だった利用者様が、施設での経験から楽しさを見出し、毎日利用してくださったことがありました。毎日の関わりを通じて信頼関係を築くことができ、頼りにされるようになった時は非常にやりがいを感じる瞬間でした。
職場の魅力について教えてください
年齢に関係なくキャリアチャンスがあるところです。積極的な取り組みや責任感を持つ人に対して、新しい業務や重要な仕事を任せてもらえる機会があります。年齢や背景に関わらず、誰もが平等にキャリアチャンスを得ることができ、努力や成果がきちんと評価され、キャリアの成長に直結する環境が整っているところが魅力の一つです。
就労継続支援B型 すみれの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
永留 秀也
株式会社T'Sコーポレーションの永留です。入社前はカフェ働いており、お客様とのコミュニケーションを通じて、人々とのつながりや支援の重要性に意義を感じました。福祉の分野には、お互いを尊重し助け合うことが地域社会の豊かさにつながると考え、2017年の10月に入職しました。現在は利用者様ひとりひとりが地域や人と繋がり、社会コミュニティに参加できるよう機会の提供を行っております。
福祉サービスとは地域の方々との繋がりが重要です。 サービスを通じて社会や人と接する楽しさや自信をつけてもらう事ができます。 専門知識や技術はもちろん、業界未経験者も歓迎です。 利用者さんと笑顔で会話できる方や、自身のスキルアップを目指していきたい方など、より良いサービスを提供する為チーム支援で活躍したい方を求めています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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