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  就労継続支援B型　たけだ笑店のサービス管理責任者／責任者補佐求人

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  【2025年12月オープン!グループ3拠点目】サビ管・サビ管補佐(同時募集)｜年2回昇給・平均6%実績｜竹田駅3分

  

  

  給与

  正職員 月給 270,000円 〜 400,000円

  仕事内容

  ＜サービス管理責任者＞ ◆ 運営に伴う各業務 ◆ 新規事業所開設のため、業務提供先への挨拶回り ◆ 利用者さん一人ひとりの状況・希望・課題を把握 ◆ 面談・アセスメント(聞き取り・評価)を行い、個別支援計画を作成 ◆ モニタリング・関係機関との連携 ◆ スタッフの指導・育成 ◆ 施設運営 ◆ 見学対応・採用面接など ＜サービス管理責任者補佐＞ ◆ 就労継続支援事業所のサービス提供体制構築 ◆ 利用者さんのアフターフォロー(面談・アセスメント・計画作成) ◆ 新規利用者さんの受け入れ(見学・対応) ◆ 個別支援計画の策定・進捗管理 ◆ 記録業務、連携サポート、会議運営補助 ◆ スタッフ育成支援 ◆ 既存サビ管との連携・チーム体制での支援など ＜共通＞ ※事務作業や雑務は他スタッフと分担 ※あなたは「支援」に集中できます! ※就業場所の変更:あり(転居を伴う異動なし) ※従事すべき業務の変更:なし

  応募要件

  ＜サービス管理責任者＞ ・必須資格： サービス管理責任者の要件を満たしている方 ・必要な経験： 福祉職の実務経験5年以上 ＜サービス管理責任者補佐＞ ・必須資格： ・サービス管理責任者基礎研修終了 ・必要な経験： ・福祉職の実務経験3年以上 ＜共通＞ ・必要なスキル： PC標準ツールの基本的な操作(Word、Excel、PowerPoint等) ＜その他＞ ・年齢:65歳未満(定年のため) ・学歴不問

  住所

  京都府京都市伏見区竹田段川原町269番地

  京都市営地下鉄・近鉄「竹田駅」北口より徒歩3分

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  就労継続支援B型

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• 場所が近い求人

  就労支援A型事業所 雅幸胤 【2026年04月オープン予定】のサービス管理責任者求人

  【月給35万円～／年休120日以上／残業ほぼなし】立ち上げメンバー募集◎サビ管兼管理者（京都市南区）

  

  

  給与

  正職員 月給 350,000円 〜 380,000円

  仕事内容

  就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・ご利用者の軽作業のサポート 業務場所／内容変更の範囲：変更なし

  応募要件

  【必須】以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※実践研修、または更新研修を修了、もしくは終了予定日が決まっている方、更新研修の受講忘れの方はご相談ください。 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。

  住所

  京都府京都市南区周辺

  近鉄京都線 上鳥羽口駅から徒歩で17分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で25分 近鉄京都線 十条駅から徒歩で28分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  年間休日120日以上

  年齢不問

  研修制度あり

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• 特徴が同じ求人

  グループホームDIYA【2026年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

  NEW

  京都から福祉に“光”を。 新しいグループホームDIYAの「柱」になる管理者を募集します。京都市南区のグループホームで正職員のサービス管理責任者件管理者を募集！

  

  

  給与

  正職員 月給 330,000円 〜 360,000円

  仕事内容

  ■ 仕事内容（サービス管理責任者兼管理者） 【サービス管理責任者としての業務】 ・利用者一人ひとりのアセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成・モニタリング・評価 ・利用者・家族との面談、支援方針の調整 ・支援会議の開催・関係機関（相談支援専門員、医療機関、行政等）との連携 ・記録・支援内容の確認および適正な運営の管理 ・支援員への指導・助言・ケース検討の実施 ・虐待防止・身体拘束適正化・感染症対策など法定研修・体制整備の主導 【管理者としての業務】 ・事業所全体の運営管理（シフト調整・職員の勤怠管理・採用面接など） ・職員の育成・研修計画の策定 ・行政対応（各種届出・実地指導対応・監査準備など） ・収支管理・請求業務の管理（実務は担当者と分担可） ・防災・BCP（業務継続計画）の整備と訓練の実施 ・物品や設備の管理、環境整備 ・利用者募集や見学対応、契約手続き 利用者・家族からの相談対応、トラブル対応の一次窓口 近隣住民・オーナー・医療機関・相談支援との調整業務 【必要に応じて行う実務】 ・夜間対応のフォロー（緊急対応） ・支援員のサポートとしての軽度な生活支援 ・送迎（状況に応じて） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

  応募要件

  サービス管理責任者の資格要件を満たす方 守秘義務を守れる方 記録入力があるため、スマホ・タブレット操作ができる方

  住所

  京都府京都市南区吉祥院九条町42-3

  JR京都線 西大路駅から徒歩で6分 嵯峨野線 梅小路京都西駅からバスで10分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  新規オープン

  オープン3年以内

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