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わくわくライフステップ郡山のサービス管理責任者求人
2024年12月新規オープン!生活介護施設のサービス管理責任者!オープニングスタッフ募集!!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 令和6年12月新規オープンの「わくわくライフステップ郡山」 生活介護支援事業所オープニングスタッフです。 新規オープンに伴い、サービス管理責任者を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 1. 個別支援計画の作成・管理 利用者ごとのニーズに基づいた支援計画を作成し、定期的に見直しや更新を行います。 利用者本人やその家族、支援スタッフと連携して、生活支援の方向性を設定。 2. サービス提供の管理 支援計画に基づいた日常的な支援が適切に行われているか確認。 サービスの質を維持・向上させるため、スタッフの指導やサポートを行う。 3. スタッフとの連携・指導 スタッフと定期的なミーティングを実施し、利用者の状況や支援内容の確認を行う。 新人スタッフの育成や指導を行い、業務の円滑な遂行をサポート。 4. 利用者および家族との相談対応 利用者やその家族からの要望や悩みについて相談に乗り、適切な対応を行います。 利用者の生活の質を向上させるため、定期的なカウンセリングや面談を実施。 5. 行政との連携 施設運営に必要な行政への報告書の作成や提出を行います。 行政からの指導や監査に対応し、法令遵守を確認します。 6. モニタリング・評価 利用者の支援状況を定期的にモニタリングし、支援計画の達成度や必要な変更点を評価。 支援内容やスタッフの対応が利用者にとって最適であるかを常に確認します。 7. 危機対応 緊急時や問題が発生した場合の対応策を考え、利用者やスタッフが安全に過ごせるよう対応します。 【平日の1日の流れ】 08:30 出勤、送迎 9:00 入浴・リハビリ機能訓練 創作活動・生産活動 体操・バイタルチェック 13:00 個別支援計画書に基づいたメニューによる活動 16:00 自由時間・余暇活動 送迎車両準備、送迎出発 17:00 自宅お送り 17:30 掃除、退勤 **「会社の力で、健康で活気あふれる地域社会を!」** 私たちは「介護と福祉で地域に貢献する」を理念に掲げ、日々その実現に努めています。職員一人ひとりが充実した毎日を送りながら、ご利用者様の幸せをサポートすることが私たちの目標です。 今、福祉・介護を必要とする方は増加しており、この仕事はこれからますます求められます。ご利用者様からの「ありがとう」が溢れる、やりがい満点の仕事に、あなたの力を活かしてみませんか? 一緒に、地域の笑顔を作りましょう!
- 応募要件
- ・年齢不問 ・高校以上 ・経験不問 ・サービス管理責任者講習受講者でしたら未経験の方でも可能 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 福島県郡山市安積北井2丁目184郡山駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 郡山(仮称)【2026年09月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?【郡山市内】

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 福島県郡山市内JR磐越西線(郡山~会津若松) 郡山富田駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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就労継続支援B型 MyWork郡山【2026年07月オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW【2026年7月オープン】未経験OK・残業ほぼなし!就労継続支援B型で正職員サービス管理責任者を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員および業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導および助言 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 福島県郡山市内※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
2024年12月新規オープン!就労継続支援B型施設のサービス管理責任者!オープニングスタッフ募集!!
令和7年2月、新たにオープンする「わくわくワーク郡山」就労継続支援B型施設で、オープニングスタッフとしてご活躍いただけるサービス管理責任者を募集します!
こんにちは!私たちは、地域社会で活躍する就労継続支援B型施設です。今、笑顔と心でつなぐ「サービス管理責任者」を大募集しています!
あなたがもし…
- 人と話すのが好き**で、「ついついおせっかいしちゃう」って言われちゃう方
- 「計画立てるの、ちょっと得意かも!」と密かに自信を持っている方
- 小さな成功も喜べるような、前向きな人
そんな方なら、もうピッタリです!私たちのチームで、利用者さん一人ひとりの未来をサポートするキーパーソンになりませんか?
応募条件は?
- サービス管理責任者研修を修了している方
- 利用者さんを笑顔にする自信がある方**(未経験OK!)
魅力ポイント!
- ゆっくりリフレッシュ、完全週休2日制でオン・オフがしっかり取れます!
- 成長をサポート研修制度も充実!これからどんどんスキルアップしたい方にも最適な環境です。
- 笑顔が絶えない職場**:利用者さんもスタッフも、笑顔が基本の職場です!楽しさも仕事の一部!
最後に…
「みんなが笑顔で、働くことを楽しめる場所をつくる」そんなやりがいのあるお仕事に、あなたの力を貸してもらえませんか?
興味がある方、まずはお気軽にご連絡ください!私たちと一緒に、素敵な未来を描いていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
1. 個別支援計画の作成・進捗管理 - 利用者一人ひとりに合った個別支援計画を作成し、定期的に計画を見直しながら、就労スキルや生活支援の進捗状況を管理します。 - 利用者の特性やニーズに合わせた支援内容を考え、実践的なサポートを行います。 2. スタッフとの連携 - 職業指導員や生活支援員と連携し、利用者の目標達成に向けてチームとして支援を行います。スタッフへの指導やアドバイスを通じて、チーム全体の支援力向上を目指します。 - 定期的な会議やケース検討を行い、サービスの質を高めるためのコミュニケーションを取ります。 3. 利用者やその家族との相談対応 - 利用者やそのご家族との面談を通じて、就労に関する相談や生活全般に関する課題解決をサポートします。利用者が安心して施設を利用できるよう、丁寧に寄り添います。 4. サービス内容のモニタリングと評価 - 提供しているサービスの効果を定期的にモニタリングし、支援内容が利用者に適しているかを評価します。必要に応じて改善提案や新しい支援策の導入を行います。 5. 外部機関との連携 - 福祉関連機関や医療機関、地域の支援団体と連携し、利用者が必要なサービスを受けられるよう調整します。また、就職支援に向けて企業とのつながりを構築し、利用者が一般就労へ移行できるようサポートします。 6.送迎業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:170000円~270000円 ・資格手当:50,000円~50,000円 ・処遇改善加算手当:30,000円~30,000円 ※・こども手当:被扶養者のうち18歳年度末に達する日 までにある者1名につき月2400円支給 ・祝日出勤手当 祝日に出勤された方には1日3000円支給 ・固定残業代あり:あり 80,000円~80,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、31時間(賃金上限分)~44時間(賃金下限分)を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 ・通勤手当:実費 月額3,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月間(同条件)
想定年収
- 【サービス管理責任者/1年】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
資格取得支援 動画研修(ジョブアカデミー研修)
勤務時間
・(1)9時00分~18時00分 ・休憩:60分 ・残業:月平均15時間
休日
・完全週休2日制(日、その他) ・日曜日のほか、平日に1日休みあり 年末年始休暇:12/31~1/3 ・年間休日:107日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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