【16:15終業】月給30.2万円~!残業ほぼなしでプライベート充実◎ 宇部・小野田エリア最高水準の待遇です
「給与を上げるには、残業するしかない」
「早く帰るには、パートになるしかない」
そう思っていませんか?
当事業所は、その常識を変えます。
管理者兼サービス管理責任者として、あなたの生活を豊かにする「3つのバランス」をご用意しました。
#◆1. 時間のゆとり【16:15 定時退社】
夕方の時間は、あなたとご家族のものです。
買い物、夕食の準備、お子様のお迎え、趣味の時間…。
「明るいうちに帰る」ことが当たり前の環境で、オンとオフの切り替えを大切にできます。
#◆2. 生活の安定【月給30.2万円~】
管理者としての責任とスキルを、正当に評価します。
基本給+各種手当で30万円以上スタート
#◆3. 仕事のやりがい【管理者へのキャリアアップ】
サビ管業務に加え、事業所の運営管理もお任せします。
「ただこなすだけ」の業務ではなく、スタッフが働きやすい環境を作ったり、利用者様の笑顔が増える仕組みを考えたり。
あなたの経験を活かして、事業所をリードする面白さを感じてください。
■「16:15退社」を実現するための工夫 当事業所では、限られた時間で成果を出すために「業務の効率化」を徹底しています。
ICTの活用: 記録や計画書の作成には専用ソフトを使用。手書き作業を減らし、事務時間を大幅に短縮しています。
持ち帰り仕事「ゼロ」: 個人情報の持ち出しは禁止です。勤務時間内に全て終わる業務量を設定しています。
会議の簡素化: ダラダラとした長い会議は行いません。必要な連絡はチャットツールなどを活用し、対面会議は最小限にしています。
■1日の流れ(例)
09:00~ 出勤・朝礼・メールチェック
10:00~ 利用者様の受け入れ・現場確認
11:00~ 事務作業(計画書作成・請求業務など)※集中できる環境です
12:00~ お昼休憩(しっかり1時間休めます)
12:45~ 関係機関への訪問や、スタッフとの打ち合わせ
15:00~ 記録の確認・日報作成
16:00~ 終業準備・申し送り
16:15 「お疲れ様でした!」定時退社 → そのままスーパーへ行ったり、お子様のお迎えに行けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
【1】サービス管理責任者業務 利用者様一人ひとりに寄り添った支援計画の作成と運用を行います。 個別支援計画の作成・更新 利用者様・ご家族との面談(アセスメント・モニタリング) 関係機関(相談支援事業所・医療機関など)との連絡調整 支援会議への出席 【2】管理者としての業務(マネジメント) スタッフが楽しく働ける環境づくりや、事業所の円滑な運営をお願いします。 職員のシフト作成・勤怠管理 スタッフへの指導・育成・相談対応 国保連への請求業務(ソフトを使用します) 行政対応や書類整備 <業務の変更範囲> 会社の定める範囲 <就業場所の変更の範囲> 会社の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与あり 年2回 年1か月分目安 人事評価及び業績による 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【サービス管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 390万円
- ・入職10年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
新人研修は集合研修およびOJTを実施
勤務時間
9:00~16:15 休憩45分
休日
土日休み ※祝日は半日勤務
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/31~1/3) 夏季休暇(8-14~8/16) アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 スタディ休暇
歓迎要件
普通自動車免許歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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