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SOCIALSQUARE|尼崎店【2025年07月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【福祉×まちづくり】で地域を支える!関西エリアのサービス管理責任者を募集!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ▶︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座(カリキュラム)の提供 ・精神面のサポート(面談等による傾聴や助言等) ・就職活動支援(働く体験や面接訓練、履歴書添削等の求職活動支援) ▶︎地域を巻き込んだイベント等の企画、運営 ・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画
- 応募要件
- <必須スキル・資格> ・法人のビジョンに共感できる方 ・ブランク可 ・年齢不問 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 -福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務など) -サービス管理責任者研修(就労分野)修了者 -相談支援従事者初任者研修修了者 ・PC操作のできる方(Word・Excel・PowerPointなど)
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口2丁目15-8 ノアムールセイキ1階 ・阪急「塚口駅」より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり新規オープン
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土日お休み・残業ほぼなし!実務未経験OK

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 支援計画の会議を実施 スタッフの管理 行政や保護者さまの対応 請求管理 その他に付随する業務 上記仕事内容は他スタッフでも対応可能なので個別支援計画を 中心に業務を担って頂きます。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の実践研修または更新研修を修了された方
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町595-2 東部ビル3階 東武伊勢崎線 谷塚駅西口から徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型50代活躍
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス草加教室の児童発達支援管理責任者求人
【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者+児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAKⅡビル 4階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【障がい福祉×まちづくり】!サービス管理責任者を募集!!
当法人では、「生きづらい」「仕事が続かない」「自分を理解したい」といった方々が生活力を身につけ、社会とつながるための、オーダーメイド支援を行っています。
現在、私たちとともに利用者さまの活力ある人生をデザインしていく方を募集中です。提供するカリキュラムでは、スタッフの得意・好きなこと・趣味を活かすことができます。みなさんの得意を生かして働いてくださいね。また同時に地域への働きかけを行い、まちづくりも行っています。「ごちゃまぜ」を理念に、障害の有無や性別の違い関係なく、一人ひとりが生きやすい社会を目指し、さまざまなイベントを通し発信しています。みなさんの力を貸していただけたら嬉しいです。
法人のビジョンに共感していただける方・人に興味が持てる方でしたら、どなたでもご応募が可能です。研修制度があり、安心して勤務ができますよ。
週休二日制で、仕事とプライベートの両立もしやすい職場です。
私たちと一緒に自分の幸せ、そして利用者の幸せを追求し、人生を豊かなものにしていきましょう。
ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
▶︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座(カリキュラム)の提供 ・精神面のサポート(面談等による傾聴や助言等) ・就職活動支援(働く体験や面接訓練、履歴書添削等の求職活動支援) ▶︎地域を巻き込んだイベント等の企画、運営 ・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画
給与
給与の備考
◯月給(2025年4月~) 各クルーのマインドセットやスキルに応じて等級を判定。月給は各等級の給与レンジに収まるように定められます。 給与内訳(サービス管理責任者の場合) ・基本給 184,000円~271,000円 ・福祉管理職手当 30,000円 ・ベースアップ手当 3,000円 ・固定残業代 33,000円~46,000円(20時間分) ▽等級ごとの給与・年収レンジ(職務給) 個人1等級|23万~24万・299万~312万 個人2等級|23万円~26万円・299万円~338万円 拠点1等級|25万円~28万円・325万円~364万円 拠点2等級|27万円~35万円・351万円~455万円 拠点3等級|30万円~40万円・390万円~520万円 地域・社会1等級|35万円~45万円・455万円~585万円 地域・社会2等級|45万円~・585万円~ ※年収は賞与(1ヶ月分)を含みます。 ※職務給には各種手当も含みます。 ※固定残業手当として、超過勤務付20時間分の割増賃金額も含みます。なお実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。(条件面の変更なし)。 ◯昇給機会 年2回(4月、10月) ※半期MBO(評価制度)により昇給の有無と昇給額(¥1,000~¥10,000)が決まります ◯賞与 賞与は年2回(5月・11月)、合計1ヶ月分の支給を予定しています。 ※該当期間に3ヶ月以上勤務している職員が対象です ◯手当 通勤手当|上限20,000円 時間外手当|月時間外労働時間が20時間を超えた場合は手当支給有
教育体制・研修
新人職員は約1ヶ月に渡る集合研修(不定期開催)およびOJTを実施。
勤務時間
(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)8:30~17:15(休憩45分)
長期休暇・特別休暇
特別休暇(3日) 年末年始休暇(6日) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・支援経験5年~10年 ・精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事(任用)、ヘルパー2級など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類送付の連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整の連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施(面接は2次・最終面接があります) ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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