生活介護事業所「SMAPRE PLUS（スマプレプラス）」のサービス管理責任者求人（正職員）

◆生活介護事業所「SMAPRE PLUS（スマプレプラス）」の紹介

2016年3月に開設した高校卒業後の就労や生活介護を支援する生活介護事業所です。
利用者様のその生活に、その力に、その心に、笑顔をプラスしたい。
その想いで「スマプレ プラス」という名称にしました！

スマプレプラスでは、次の4つの活動をメインに、
利用者様1人1人の強みを見つけ活かし、その方らしく生きていけるように「生きる力」を培う支援を行っております。

【生産活動】
フリマ商品や他社様からの受注依頼品の製作を行っています

【創作活動】
春夏秋冬やハロウィン、クリスマスなどのイベントごとに創作やクッキングを行っています。

【企画活動】
月に一回のお出かけ企画です。過去には水族館やもーもーらんど、ラウンドワン、油山へ登山などに行きます。

【座学】
書写やシールマッチング、時計の読み、電卓での計算などを行うことで学習能力の維持や、マンツーマンでのコミュニケーションの場としても活用しています。

※その他にもハウスワーク、ITトレーニング、体力トレーニング、ガーデニングや洗車など幅広い活動を取り入れています。

スマプレプラスは、10代、20代の利用者様が多いのが特徴です。
弊社が運営する放課後等デイサービスを利用していた児童で、
児童福祉卒業後の活動場所として、スマプレプラスを選んでいただいています。

利用者様が、笑顔で自分らしく生きていけるように、
施設に過ごしている間の介護や介助など、温かなサポートを一緒に進めていただける仲間を募集しています！"

★生活スタイルに合わせて働き方は超柔軟に！

弊社は勤務時間や仕事内容、担う職責は、スタッフ1人1人の生活スタイルに合わせて調整しています！

シフト制が良い方はシフト制を。
固定勤務が良い方は月～金9:00~18:00で固定勤務を。

◎結婚や出産、⼦育てなど、家庭と両⽴しながら仕事をしたい⼈には両⽴できるように個別
に時間を調整します︕

◎⼦どもの体調や⾏事は最優先に休むことが条件です！

◎家族の介護も最優先に休むことが条件です！

上記すべて、今のスタッフで実現していますので、
勤務時間や働き⽅はお気軽に相談してください︕

★年間休日115日以上！祝日分はリフレッシュ休暇としてお休みをとれる！

年間休⽇は115⽇以上です！
これまでに、10⽇以上の連休を⾃由に取得できていた実績があります！

また、弊社は、祝日の日数分を「リフレッシュ休暇」として休みを取得できる制度を作っています。
祝日の日をお休みにしても、祝日は出勤して平⽇でリフレッシュ休暇として休んでもOK︕
スタッフが多く、休んでもフォローできる体制が整備されている事業所だから「本当にゆっ
くり休める休⽇休暇」を実現しています︕

★社内研修充実！育成、教育環境がかなり整備されているので成長したい方はぜひ！

福岡市の療育協議会が福岡市の事業所向けに行う療育研修の研修講師を担っている弊社！
法定研修、5領域、人間の発達など療育に関する独自のメソッドを確立しており、支援力を磨くための自社研修も充実しています！

専門職別に週1回、少なくても月1回は必ず社内研修を実施しています。
自信がないこと、困っていること、全部社内で解決できます！

また、手厚い資格取得支援制度も整備！
資格取得に必要な費用負担はもちろん、社内勉強会や、会社の推薦が必要なものは、必ず推薦しています！

支援力をつけたい方、成長したい方は、ぜひ弊社を選んでほしいです！"

★3歳から大人まで支援できる！関心の高い事業でキャリアを築いていけます！

弊社は6事業展開しており、3歳から大人まで支援できる体制があります。
子どもの支援をしたい方は子どもの支援を。
大人の支援をしたい方は大人の支援を。
配属は希望を最大限叶えるので、やりたい支援を実現可能です！

また、現場で支援を磨きたい人、家庭と両立しながら無理なく働きたい人、施設運営を担いたい人、経営側で全施設のマネジメントをしたい人、独立したい人など、
希望するキャリアは会社が全力で応援します！
手をあげた方には社歴や経験とわず、積極的にお任せしていきます！

★高い処遇改善手当！30万円以上の実績も！

設立10年の弊社、処遇改善加算も高く、手当としてしっかり還元しています！
賞与とは別に、処遇改善手当として30万円以上の支給実績も多数あります！