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同じ市区町村の求人をもっと見るLITALICOワークス本厚木のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【厚木市中町】
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 【必須要件】 福祉・医療業界の経験は一切不問です。 以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・組織やチームのマネジメント経験 （例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など） ・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
- 住所
- 神奈川県厚木市中町2-2-20小田急線 本厚木駅から徒歩で2分 小田急線 厚木駅から徒歩で22分 JR相模線 厚木駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
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【入社お祝い金】残業少なめ♪年間休日120日以上/仕事もプライベートも両立したい方歓迎！（就労移行支援事業所/サービス管理責任者/本厚木）
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 「その人の強みを社会のニーズに変換する」お仕事です。ただ「就職させる」だけではなく、その先にある「豊かな人生」を共にデザインしていきます。 ■利用者さまのアセスメントおよび個別支援計画の作成・更新 ■支援内容のモニタリング、支援員への指導・助言 ■利用者さまとの面談、ケース会議の実施 ■公共職業安定所、医療機関、相談支援専門員、企業など外部機関との連携 ■記録管理、法令遵守、行政対応（報告書作成・監査対応など） ■事業所運営に関するマネジメント業務全般 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／アセスメント／支援 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 アセスメント／支援 15:00 既存利用者の面談実施 16:00 個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00 自立支援協議会へ参加 18:00 退勤 ・仕事内容の変更：※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ・転勤：※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK
- 住所
- 神奈川県厚木市旭町1-15-17小田急線 本厚木駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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就労継続支援B型事業所 SWBCJAPAN【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人
NEW2026年4月オープンの就労継続支援B型でサービス管理責任者として新しいスタートを切りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成および管理 ・相談業務 ・各関係機関との連携等 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 未経験者可（要サビ管) 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県大和市大和南1-5-5小田急線・相鉄線 大和駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
イルミナジョブ＆カレッジ厚木校【2025年冬オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【厚木市内】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎
現在、関東地方と東海地方を中心に事業所を展開中！
このたび厚木市内に事業所を開所するにあたってサービス管理責任者として従事してくださる方を募集しております！（2025年中に開所予定）
東海地方にてすでに3事業所を運営しており、今後も愛知県豊橋市、静岡県浜松市、茨城県土浦市、栃木県宇都宮市などの各地域にて続々と開所予定。
実践的なITスキルと質の高い福祉的支援をもって、利用者様の就職から定着支援までをサポート。
それぞれ専門のスタッフがいますので安心して従事していただけます。
働きやすさの魅力
・完全週休2日制
・年間休日数120日以上
・残業ほぼなし
・充実の研修制度
・入社1年以内に支援員から管理職へキャリアアップの実績あり
・社内独自の歩合給制度あり
スタッフのワークライフバランスも重視、歩合給制度や積極的なキャリアアップサポートもあり、働くスタッフ全員に『ここを選んで良かった』と感じてもらえるような職場作りを目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
歩合手当あり（社内規定による） 試用期間あり3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし 交通費実費支給
想定年収
- 【管理者/1年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休日
完全週休2日制 年間休日数120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇初年度10日 GW、夏、冬、長期休暇
歓迎要件
保育士資格あれば尚可 福祉事業経験のある方尚可 Word・Excelが使用できる（各機能の操作ができる）方尚可 業務経験者歓迎 自動車運転免許あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]ジョブメドレー内にて必要書類を送付いただき書類選考実施 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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