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- 給与
- 契約職員 月給 364,000円 〜 399,000円
- 仕事内容
- *------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- * ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 【一日の参考例】 14:00:出勤、引継ぎ 14:00~15:00:1階入居者様 モニタリングの実施 15:00~16:00:担当者会議参加・実施 16:00~17:00:2階入居者様 モニタリングの実施 17:00~18:00:個別支援計画検討 18:00~19:00:職員へのアドバイス、指導、レクチャー 19:00:退勤 ★なるほどジョブメドレーでグループホームでのお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です!★ URL:https://job-medley.com/tips/detail/33615/ ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【必須】サービス管理責任者の資格者 〈資格要件〉 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ※法改正前の分野別サービス管理責任者研修受講者、または児童発達支援管理責任者研修受講者等も可 ・以下いずれかの実務経験を満たしている方 ①国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ②障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ③社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ④該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で8年以上 など わからないことがあればご応募後に気軽にお問い合わせください★
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町1485番地7 ・千葉モノレール「千城台北駅入口」バス4分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分 ・JR「千葉駅」からバス18分、「ほおじろ台」バス停より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【成田市西三里塚】土曜・日曜はお休みです♪軽度の障がいをお持ちの方を支援するお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ・施設運営管理 ・マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付添い ・運営オペレーション ・その他 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格者 ■資格要件 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実務経験を満たしている方 ■実務経験 ・国家資格(医療・介護系)を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上
- 住所
- 千葉県成田市西三里塚1-127 JR成田線 成田空港(第1旅客ターミナル)駅から車で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備障害者支援施設
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うおへい 成田事業所【2025年01月オープン】のサービス管理責任者求人
【即日勤務可能!/本部サポートあり】成田市に2事業所目のA型事業所でサービス管理責任者を募集します!
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者支援施設での施設管理補助 ・利用者の勤怠管理 ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者のケア ・施設見学、体験の対応 など
- 応募要件
- ・以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修(実践研修、または更新研修) 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 千葉県成田市西三里塚1-83 JR成田線 成田空港(第1旅客ターミナル)駅から車で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
\週休3日社員♪オープニング/ ホーム長兼サービス管理責任者 AMANEK富里立沢新田
AMANEKUは、定員数20名(男性1階10名・女性2階10名)で運営する、
新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。
重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、
日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。
主に施設に常駐して頂いて、サービス管理責任者資格の知見をいかしホーム長業務の他に、介護職として日中支援も行って頂きます。
なるほどジョブメドレーでお仕事の一日の流れ、施設についてなどをくわしく掲載中です!
URL:https://job-medley.com/tips/detail/33615/
あなたもAMANEKU富里立沢新田で私たちと一緒に働きませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
*------------------------------ 仕事内容 ----------------------------- ■サービス管理責任者業務内容■ ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ■ホーム長 業務内容■ ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用(面接)、研修 ・シフト管理、数値管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの企画 ・その他、統括にかかる業務 わからないことがあれば気軽にお問い合わせください★ 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:¥170000~170000 特別処遇改善手当:¥156000~269000 ベースアップ手当:¥9000 固定残業代:¥115000~152000(40時間分) 前払い退職金:¥10000 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業は非推奨です。 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 契約社員(3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討) 試用期間あり(30日) 雇用条件は本採用時と同じ 契約更新あり(契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断、上限なし)
待遇
教育体制・研修
*------------------------------ 充実の研修体制! ---------------------------- * ①マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修 ②介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 ③毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース ④上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制 「会社用のLINEWORKSアカウントを全職員に付与し、いつでも専用LINEで業務相談ができる環境です」
勤務時間
◇勤務時間:9時00分~19時00分(休憩:75分) ※少し勤務時間が長い代わりに『週休3日制』を取り入れています。 ※シフトや採用状況により、夜勤をお願いする場合があります。 勤務時間:16時00分~翌9時00分(実労働12時間・休憩5時間)
休日
.。o○.。o○.。o○.。o○ 年間休日157日(年度の暦により若干変動) プライベート充実 週休3日制を取り入れています .。o○.。o○.。o○.。o○
歓迎要件
ブランク可、年齢不問、学歴不問 ■歓迎 看護師(正看護師・准看護師) 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉士 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 強度行動障害支援者養成研修修了者 ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
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