リンクラブ ワークステージサービス管理責任者求人(正職員

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リンクラブ ワークステージ【2025年02月01日オープン】サービス管理責任者求人(正職員

月給300,000

最終更新日:

スライドギャラリー

リンクラブ ワークステージ【2025年02月01日オープン】(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

新規開業のB型作業所で一緒に働きませんか?

令和7年2月1日新規開業の就労継続支援B型作業所です。
大阪メトロ谷町線田辺駅 徒歩2分 駅近くです♪
他路線も利用可 JR阪和線「南田辺」 徒歩8分 近鉄南大阪線「北田辺」 徒歩14分 大阪メトロ御堂筋線「昭和町」 徒歩15分

募集内容

募集職種

サービス管理責任者
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

サービス管理責任者業務 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 半年に1回以上を目安にモニタリングを実施し、必要に応じて支援計画を変更するなど、着実に長期目標や短期目標を達成できる支援を目指していきます。 (2)関係機関や専門職との連携 個別支援計画に沿って円滑なサービスを提供するためには、関係機関などとのチームケアが欠かせません。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人や家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利と事業所のサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が必要です。 サービス開始前に障害のある人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もみられます。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体のサービスの質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進など、方法はさまざまです。 従事すべき業務の変更の範囲:課長 将来的に課長として従業員の管理業務もになっていただく可能性があります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

給与内訳 基本給25万円 処遇改善加算5万円 固定残業なし 残業した場合は、労働基準法の規定通りの割増賃金となります。 試用期間3ヶ月 条件変更なし

待遇

グループ会社が不動産業を営んでいる為、仲介手数料なし、物件によっては更にお得に契約できます。

教育体制・研修

月1回ビデオ研修(法廷研修含む)制度あり

勤務時間

勤務時間 平日月~金曜日(主日含む) 9:00~18:00 休憩時間 12:00~14:00の間の1時間

休日

完全週休二日制 土日休み

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月31日~1月3日)

応募要件

サービス管理責任者の資格が必須となります。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市東住吉区田辺1-8-4 G-Fort

大きな地図を見る

大阪メトロ谷町線「田辺」駅

設立年月日

2025年2月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労継続支援B型

営業時間

平日(祝祭日を除く) 9:00-18:00

休業日

土曜、日曜、祝祭日

利用者定員数

20人

スタッフ構成

サービス管理責任者 1名 職業指導員 2名 生活支援員 2名

リンクラブ ワークステージの職員の声

相談支援専門員(代表取締役)

経験年数:8

更新日:

開業したきっかけを教えてください

元々介護ヘルパーとして働いていましたが、知り合いからの紹介でグループ会社へ入職しました。 働く中で障害をお持ちの方の支援に深くかかわりたいという気持ちが強くなり、グループ会社で相談支援事業を立上げ経験を積ませてもらい、起業の支援をいただき開業することができました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

「“あなたに出会えてよかった”と言われた日のことは忘れません」 ある利用者さんとの支援で、関係づくりに悩んだことがありました。何度も面談を重ね、少しずつ信頼関係が築けたとき、「あなたに出会えてよかった」と言っていただけたんです。 その瞬間、涙が出そうになるほど嬉しくて、この仕事の本当の価値を実感しました。 大変なこともありますが、同じ目線で寄り添える支援を目指して、これからも成長していきたいと思っています。

職場の魅力について教えてください

「経験がなくても、一から丁寧に学べる環境です」 私自身、相談支援専門員として働くことに不安もありましたが、0から体当たりで、実践で学んできました。 たくさんの経験をしてきたので、なんでも相談ください。 一歩一歩、着実に成長できる職場です。資格取得の支援制度もあり、スキルアップも目指せます。

職場の環境

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