就労継続支援A型　ソフトロールのサービス管理責任者求人（正職員）

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【勤務時間 9：00～16：30！！】【土日祝休み☆ 】【年収 410万～♪ 】ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、サービス管理責任者として利用者様の就労サポートをお願いします★＜京都市＞
給与
正職員月給 302,200円〜 498,200円
仕事内容
・インテーク面談・アセスメント・個別支援計画の作成・ケース会議の開催・福祉関係機関連携・医療関係機関連携・スタッフのマネジメント業務・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
応募要件
（1）サービス管理責任者に必要な実務経験を満たしていること。（3年～10年）（2）サービス管理責任者研修（就労）を受講済みであること。（3）相談支援従事者初任者研修を受講済みであること。 ※必要な実務経験年数がわからない方は一度お問い合わせください。 ※現在、研修未受講で今後受講を予定している方は、どの日程の研修を受講予定かをお伝えください。
住所
京都府京都市中京区菊水鉾町569 川塚朱煌ビル4階阪急烏丸駅徒歩：３分
特徴
職場の環境
1日の流れ
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
オープン3年以内
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LITALICOワークス烏丸御池のサービス管理責任者求人（正職員）
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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【京都市中京区三条通烏丸西入御倉町】
給与
正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容
心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町64 京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅から徒歩で4分京都市営地下鉄東西線烏丸御池駅から徒歩で4分阪急京都本線烏丸駅から徒歩で7分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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ウェルビー京都四条烏丸第2センターのサービス管理責任者求人
【烏丸駅から徒歩6分】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
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正職員月給 307,000円〜
仕事内容
利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）定期的に個別面談を実施就労後のフォロー個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
【必須】・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
住所
京都府京都市中京区蛸薬師通東洞院東入泉正寺町328 西川ビル1階阪急京都本線烏丸駅から徒歩で6分京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩で8分京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池駅から徒歩で9分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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就労継続支援A型　ソフトロール【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

NEW

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月給300,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/09/02

【IT×福祉の未来を創る】未経験・ブランク化◎新規事業立ち上げのサービス管理責任者募集！

障害福祉 × IT で新しい働き方を創る
あなたの経験と情熱で、社会にインパクトを与える仕事に挑戦しませんか？

一般社団法人ソフトロールは、福祉×ITの力で、障害を持つ方の「新しい働き方」を創る事業
を展開。安定したグループ会社の支援のもと、新しい価値を社会に提供する挑戦に参加しませんか？

支援プログラムの特徴
この事業所では、障害者の新しい就労の選択肢を提供します。
支援業務は単なる「作業」ではなく、スキルアップの機会です。

■ ECサイト運営（画像加工・商品登録）
■ 会計ソフト入力・データ整理
■ クラウド業務のサポート業務

「働く力」を育て、「自分の可能性」を広げる支援ができます！

求める人物像
この仕事は「誰かを支えたい」という想いだけでなく、
「新しい価値を生み出したい」という挑戦者に向いています。

■ 人の成長に本気で向き合える方
■ 「支援」だけでなく「仕組みづくり」に興味がある方
■ 新しいアイデアを生み出し、社会に貢献したい方

ここで働くメリット
■ 新規立ち上げ × 安定基盤 → 挑戦と安心が両立
■ グループ会社の安定受注 → 安定した業務提供が可能
■ 完全週休二日制（土日祝休み） → ワークライフバランス◎
■ 残業ほぼなし → メリハリのある働き方

挑戦する環境で、自分自身も成長できる職場です！

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

あなたにお任せするミッションこのポジションは、単なる「支援業務」ではなく、「障害者がITスキルを身につけ、安定した就労環境を築く仕組みを創る」仕事です。 ◎ 個別支援計画の作成・利用者の希望・課題をヒアリングし、最適な就労プランを策定・「どんな未来を描きたいか？」を一緒に考える支援 ◎ 利用者との定期面談・キャリア支援・「働く意欲」を引き出すコーチング型の支援・進捗状況を確認し、ステップアップのためのフォロー ◎ 医療機関・行政との連携・主治医・行政機関と協力し、復職の可能性をサポート・医療×福祉×ITの連携を活かした、最適な支援環境を構築 ◎ 事業所運営・スタッフマネジメント・新規事業の立ち上げメンバーとして、制度や仕組みを構築・経営陣と連携し、事業全体の成長戦略を共に考える従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

就労継続支援A型

給与

【正職員】月給300,000円〜350,000円

給与の備考

固定残業代なし交通費全額支給試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金職場敷地内は完全禁煙

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

10:00～19:00 休憩60分（13:00～14:00） ※時間外ほぼなし実働8時間平均所定労働時間　1ヶ月あたり160時間

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

完全週休2日制土、日、祝日年間休日数　120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇夏季休暇有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可

サービス管理責任者の研修修了者未経験可ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。