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同じ企業・法人の求人

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方の「働きたい」を支える就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者として活躍いただきます! 現場での支援経験を積みながら、次世代のサービス管理責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・利用者様の相談支援、面談対応 ・個別支援計画の作成・進捗管理 ・社員育成や研修の企画・運営 ・行政・福祉施設・企業との打ち合わせ、調整 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務全て
- 応募要件
- ・サービス管理責任者等実践研修修了 ・基本的なPCスキル(Word・Excel)
- 住所
- 兵庫県西宮市産所町14-5 ニュートンビル西宮4F JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で4分 阪神本線 西宮駅から徒歩で6分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労移行支援事業所CONNECT豊中のサービス管理責任者求人
【16:30定時】事務作業から解放!支援の質にトコトンこだわる。精神・発達のプロとして腕を磨ける♪

- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 (※必須条件)
- 住所
- 大阪府豊中市岡町3-6 アソルティ豊中岡町201 阪急岡町駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援50代活躍
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る障がい者グループホーム マリーゴールドハウスのサービス管理責任者兼管理者補佐求人
【豊中市上野西】完全週休2日制♪経験不問◎資格取得支援あり☆アットホームな障がい者グループホームでサービス管理責任者兼管理者補佐を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 知的障がいをお持ちの方がご利用されているグループホームで、管理者の補佐役として運営に関わって頂くお仕事になります。 障がい者グループホームでの一般的なサービス管理責任者のお仕事もお願いします。 <サービス管理責任者> ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・スタッフの指導や研修の実施 <管理者(補佐)> ・ホームの食材や備品の仕入れ ・スタッフのシフト管理 ・関係福祉施設やご家族との連絡調整 ・スタッフ不足時の夜勤や日勤 ・緊急時の対応など ※勤務地へはご自宅から直行直帰で働いて頂けます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 未経験可 ※未経験でも管理者が丁寧に指導しますので、管理者補佐としての経験を積むことが出来ます。 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市上野西3-10-16 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で18分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【積極採用!】【年休約125日・研修充実◎】サービス管理責任者として新たなキャリアアップをしませんか?
【ハンズって?】
わたしたちハンズは、大阪・兵庫を中心に就労移行支援事業を行っています!『生きる、を充たす。』~誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ~という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。
利用者の方の就労定着率は93.0%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率を誇っています!関係機関との連携を大切にし、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。
【募集背景】
ハンズは、今後の新店計画や事業拡大の予定もあるため、センター運営に欠かせないサービス管理責任者ポジションを積極的に採用しています!センター長や支援員と共に支援の質を高め、利用者様の就職率、定着率向上に積極的な人材を募集します。
まずは現状のサービス管理責任者とともに実務にあたり、次のキャリアステップとしてサービス管理責任者をお任せすることを見据えております。
社員教育・育成にも熱心に取り組んでいるため、利用者様の支援計画に留まらず、広い視野で幅広い業務をご経験いただけます!
★ハンズの魅力!★
・「チーム支援」を大切にしており、会社を飛び越え、地域も巻き込みながら利用者さんにとって最も適した支援の在り方を模索している・新しい支援や取り組みに対して積極的で、「みんなでやっていこう!」という社風がある
・チームワークを大事にスタッフ同士が協力して日々運営しており、コミュニケーションも取りやすい環境
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 サービス管理責任者として、センター長や支援員と共に支援の質を高め、利用者様の就職率、定着率向上に積極的な人材を募集します。 【業務詳細】 就労支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職に向けた相談支援および面談 ・社員育成における就労支援に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務全て
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〈給与・賞与〉 月給:250,000円~300,000円 処遇改善手当:54,000円~65,000円 (給与幅は保有資格や経験による) ※賞与 年2回 ※昇給 年1回 ※交通費支給 上限30,000円/月 ※固定残業代なし
教育体制・研修
<研修> ミチルワアカデミー(新入社員研修、就労支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度など) ※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
休日
〈休日〉 ・週休2日制(日・祝休みシフト制) ・年間休日:約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。
長期休暇・特別休暇
〈休暇〉 ・有給休暇 ・夏季休暇(8月13日~8月15日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇
選考プロセス
<選考フロー> 応募→書類選考→面接(原則2回)→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
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事業所情報
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