グループホーム　百代の木のサービス管理責任者求人（正職員）

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児童発達支援・放課後デイサービス PiPiのサービス管理責任者求人
ブランクがある方もOK♪　日曜日を含む週休2日◎　サビ管・児発管を募集中です！！
給与
正職員月給 150,000円〜 320,000円
仕事内容
サビ管・児発管業務全般従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更なし 2025年6月より新施設開校により新規募集。希望により開校準備として2025年3月より勤務可能。
応募要件
サービス管理責任者の研修受講済の方普通自動車運転免許ブランク可
住所
京都府木津川市城山台１３‐２－２大和路線木津駅から徒歩で12分学研都市線木津駅から徒歩で12分奈良線木津駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
障害者支援施設
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コペルプラスジュニア木津教室の児童発達支援管理責任者求人
【木津川市州見台】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 370,000円
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所
京都府木津川市州見台8-5-12 州見台8丁目テナント1階大和路線平城山駅から徒歩で24分奈良線平城山駅から徒歩で24分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
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グループホーム　百代の木の管理者兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2025/06/02

グループホームで働いてくださる「管理者兼サービス管理責任者（正社員）」を募集しています！

「グループホーム　百代の木」は、木津川市梅美台にある施設です。
当施設では、ただいま管理者兼サービス管理責任者（正社員）として働いてくださる方を募集しています。

1階（ショートステイ 5床）2階（グループホーム5床）計10床の事業所です。
夜間帯も1階・2階に1名づつの2名体制。
また看護師の配置も手厚く、外部訪問看護との連携も充実しております。

タイトルにも書かせていただいたとおり新規開設になります。
職員そして入居者様のQOLを大切にする施設を一緒に作りましょう！！

皆様のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

管理者兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

オープン3年以内

管理者業務及びサービス管理責任者の業務全般 ※請求業務や給与計算等は外部の士業の方々へご依頼しております。 ※煩雑な事務作業に時間を割くではなく、利用者様との時間を大切にしてほしいと考えております。 ※夜勤帯の把握もしていただきたいため、夜勤は月2回以上入って頂きます。

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

夜勤手当　3,000円～ ※月給には夜勤2回分の手当を含んでおります。 ※夜勤回数が増えれば月収もさらにUP 賞与あり昇給あり固定残業代なし試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

勤務時間

日勤　9:00～18:00（休憩60分）夜勤　16:30～翌9:00（休憩180分）

休日

週休2日月1シフト提出

4週8休シフト休/交代制

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

ブランク可

サービス管理責任者の資格要件を満たす方ブランク可

歓迎要件

・サービス管理責任者業務経験者・管理者経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。