ワークライフだいにちサービス管理責任者求人(正職員

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月給237,800274,100

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ワークライフだいにち(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【上越市大日】経験不問!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務☆総合的なサービスの提供を目指している当社で一緒に働いてみませんか?

ワークライフだいにちを紹介します

「ワークライフだいにち」は上越市大日にある、株式会社リボーンが運営している事業所の一つです。「豊かな心と優しい笑顔で接する」「実った技術で信頼を築く」「力を合わせて地域社会に貢献する」を企業理念に掲げ、スタッフ一同日々努めています。現在、正職員のサービス管理責任者を募集中!

施設でのお仕事について

  • 就労継続支援B型事業所でのサービス管理業務に従事していただきます。
  • 各種手当も充実☆給与面からあなたのお仕事をサポートします。
  • 育児休業や看護休暇の取得実績があるので、ライフステージあわせた働き方の実現が可能です。

利用者様が毎日を笑顔で過ごせるサポートを私たちと一緒にしませんか?ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

就労継続支援事業所において下記業務を行います。 利用している一人ひとりにサービス提供するため個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理など、サービス全般の管理業務を行います。 〇利用者のアセスメントやモニタリング及び関係機関への請求業務 〇個別支援計画の作成、プログラムの提供 〇医療や行政など関係機関と連絡調整 〇職員の教育指導 業務変更範囲:会社の定める職種 転勤の可能性あり 転勤範囲 *上越エリア内 ※転勤については業務に精通したのち、本人の意向を確認の上、通勤距離などに考慮して配置換えを行う場合があります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給237,800円274,100円

給与の備考

・内訳 基本給 180,000円~210,000円 資格手当 20,000円~20,000円 処遇改善手当 37,800円~44,100円 固定残業代なし ・その他の手当等 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間あり *3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) ※退職金制度は選択制確定企業年金「はぐくみ基金」です。積立期間に関わらず退職時・休職時に全額受け取れます。 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 勤務延長あり(上限 70歳まで) 利用可能託児施設あり ※企業主導型保育園設置あり(従業員のお子さんは0歳~2歳の保育料が無料です!) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ★子育てサポート企業として厚生労働省が認定する「くるみん認定」を受け、 子育て中の従業員が働きやすい職場環境を整えています。

勤務時間

変形労働時間制 1年単位 8:00~17:00 8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

休日

休日 土曜日、日曜日 *祝日は出勤日になります 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

サービス管理責任者任用必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年年齢を上限として募集(省令1号) 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※筆記試験は一般教養・適性検査(40分程度) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

新潟県上越市大字大日31番地

妙高はねうまライン 高田駅から車で9分

施設・サービス形態

就労継続支援B型

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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