株式会社like ONE self　就労継続支援B型　のサービス管理責任者求人（正職員）

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プラネット岐阜【2026年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
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岐阜駅付近☆10月ＯＰＥＮ予定☆土日祝日休み◎週休2日・年間休日125日！残業ほぼなし◎ブランク可☆
給与
正職員月給 305,500円〜
仕事内容
障がい者施設のサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・不随する業務・利用者様のサポート及び指導・その他、管理業務　など ※ 請求業務等は本部の事務が対応 ※独自のシステムを導入(入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる) ※PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 ※40代活躍、50代活躍・従事すべき業務の変更：なし
応募要件
サービス管理責任者の基礎研修、受講済みの方自動車運転免許ブランク可学歴不問年齢制限あり　64歳(定年を上限)
住所
岐阜県岐阜市橋本町一丁目
岐阜駅から徒歩圏内詳細は随時更新していきます！
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
障害者支援施設
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就労継続支援A型事業所レベルアップ（仮称）【2026年04月オープン】のサービス管理責任者求人
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土日休み・年間休日120日でプライベート充実◎サービス管理責任者として活躍しませんか？
給与
正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容
・2026年6月のオープニング準備（体制づくり、運営ルール策定など…）・個別支援計画の作成・利用者様・ご家族との面談、相談対応・支援スタッフの指導、チームマネジメント・関係機関（行政・医療・相談支援事業所等）との連携従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
サービス管理責任者研修受講済みの方福祉業界での実務経験
住所
岐阜県岐阜市内
詳しくはお問い合わせください
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労継続支援A型
新規オープン
オープン3年以内
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グループホーム　おひさまハウス（さぎやま）のサービス管理責任者求人
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管理者兼サービス管理責任者（福祉統括候補）
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
サービス管理責任者としての業務個別支援計画の作成・モニタリング・見直しアセスメント、本人・ご家族の意向確認サービス担当者会議の招集・運営支援記録の確認とサービス品質の管理生活支援員・世話人への支援方針の落とし込み ▼管理者としての業務指定基準に基づく人員配置の管理行政対応（指定権者とのやり取り、実地指導の準備・対応）給付費請求内容の最終確認（請求実務は本部と分担）事業所の安全衛生・設備・備品の管理各種規程・マニュアルに沿った運営管理 ▼人材マネジメント世話人・生活支援員のシフト作成と勤怠管理採用面接の同席、新人の受け入れ・育成定期面談、チームの相談対応 ▼利用者・ご家族・関係機関対応入居者の生活状況の把握、日常的な相談対応ご家族への報告・連絡・相談相談支援事業所、医療機関、行政、地域との連携通院同行・送迎（社用車運転を含む場合あり）
応募要件
サービス管理責任者の要件を満たす方（所定の実務経験＋基礎研修・実践研修修了）普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
岐阜県岐阜市鷺山2563-6
岐阜駅から車で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労継続支援A型
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株式会社like ONE self　就労継続支援B型　【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2025/10/01

新規オープン　就労継続支援B型でのサービス管理責任者

「利用者様の笑顔が見たい」新規オープンの就労継続支援B型でのサービス管理責任者を募集します！

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

【株式会社like ONE selfについて】私たちの職業では、自己実現と他者への貢献を調和させることが重要です。マズローの階層で言う自己実現の上位には、他者への貢献があると考えています。これは、看護師や医療・介護職にとって不可欠な資質だと信じています。自分を尊重しつつ、他者への細やかな配慮と尊重を忘れないこと。それを実践しながら、看護の現場で日々を過ごしています。利用者さんや家族に寄り添い、自分らしい看護を提供すること。それが、私たちの目指す看護の真髄です。【代表メッセージ「情熱を持っている看護師の方々に、この業界に挑戦してほしい」】私は自分に経営の才能がないと思っています。外見や財産に恵まれたわけでもありません。できることと言えば、看護師としての仕事だけです。それに全力を尽くしました。言い換えれば、それ以外のことでは自分をあまり価値がないと感じています。周りからもそう言われてしまうことがあります。しかし、敢えて誤解を覚悟で述べれば、訪問看護の分野では、看護師として全力を尽くすことだけで十分なのです。目の前の人々のために一生懸命になることができれば、それで生計を立てることができ、スタッフに給料を払うこともできます。これは良いことでもあり、難しいことでもありますが、私たちの業界はまだまだ努力次第で乗り越えられると感じています。だからこそ、若くても自信がなくても、情熱を持っている看護師の方々に、この業界に挑戦してほしいと思っています。情熱があれば、多くのことを成し遂げることができるのです。 ▼仕事内容・障害福祉サービス提供の支援、総合的な管理を担当する責任者。・利用者の個別支援計画の作成。・その他関連先との連携。・事業所スタッフのマネジメント ―――――――――――――――――――――――――――――― ◇新規オープンする施設(2025年夏予定) ◇週休2日制、残業少でワークライフバランス◎ ◇フランチャイズなのでやり方アシスト◎ 〈一日の流れ〉 8:30…出社（朝礼） 9:00-10:00…送迎 10:00-12:00…現場および事務作業 12:00-13:00…お昼休憩 13:00-15:00…現場および事務作業 15:00-16:00…上司に現状報告 16:00-17:00…送迎 17:00-17:30…個別支援計画書の作成および事務作業 17:30…退社