イージーホームふちのべのサビ管（候補）(サービス管理責任者)求人（正職員）

・社会保険(法令通り) ・年次有給休暇（法定通り） ・クルマ通勤可能（駐車場有）

★入職時、マニュアルを用いた講義研修＋OJTを行います。 ★年に１～２回の動画研修を実施。 ★資格取得、スキルアップ応援します。

・勤務時間：９時００分～１８時００分（休憩１２～１３時、実働８時間） ※固定時間外なし ※試用期間中は研修として夕勤（１６時～２０時）・夜勤（１６時～翌９時）に入る場合があります。

・勤務形態：１ヶ月単位の変形労働制（シフト制） ・勤務日数：毎月の所定労働日数を２０日とする。 ・休日：以下の通りとし、あらかじめ毎月定める勤務シフト表にて明記する。 ３１日の月・・１１日休み、３０日の月・・１０日休み、２８日の月・・８日休み

育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇

・施設・訪問等での介護経験（高齢、障害）のある方 ・利用者の成長を支援することに喜びを感じられる方 ・若手～中堅で将来的に管理職へのキャリアアップを目指している方 ・いずれかの国家資格（介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士）を保有する方 ・非喫煙者である方（健康面、安全面など考慮して当社では喫煙者の入社は不可です） 大きな組織の部分的な仕事をするよりも、コンパクト事業所で全体の責任者を目指す方を求めます。コミュニケーション力と行動力のある方が望ましいです。介護・医療・保育など援助職の経験があれば、障害分野は未経験でも構いません。熱意、真剣さを重視します。 【サビ管資格について】 ・入社の時点で、サービス管理責任者の資格（実務要件）は必須ではありません。 ・入社後に実務経験を積んだ後、サービス管理責任者の研修受講をすることが可能です。 １）6年以上の実務経験（デイサービス、訪問看護、老人ホーム、相談・就業支援業務、教育など） ２）有資格者（社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、旧ヘルパー2級以上など）で１～３年以上の実務経験があることが必要です。

#　募集者から一言 私たちグループホームでは、利用者さんの日常生活を支援しています。職員は利用者さんが苦手な部分を援助するだけでなく、少しでも自立に近づけるよう「自分でする」「自分で解決する」ための働きかけもします。 楽しいことばかりではなくうまくいかないこともたくさんあります。ですが、人と関わることが好きな人であればとても楽しく、やりがいを感じられる仕事だと思います。もちろん利用者あってこその仕事なので、主役は利用者さんです。利用者さんの成長や生活の向上を感じて一緒に喜べる人がこの仕事には向いていると思います。 そして利用者さんの支援を職員が一人で背負うことはできないので、職員同士のチームワークがとても大切です。職員同士でよく話し合い、解決策を見つけること。一つ一つの積み重ねによって利用者さんと一緒に職員も成長していけるような職場にしていきたいと思っています。 興味を持って下さった方とは面接にてじっくりお話しできたらと思います。 では、ご応募お待ちしています。