時差出勤導入のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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ほまれの家長後店のサービス管理責任者求人
【月給28万～38万円】サビ管は現場の生産活動に入らず専門業務に集中｜書類は電子化を推進｜長後駅3分
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し（利用者様30名程度） ・利用者様との面談・相談・モニタリング ・職業指導員・生活支援員と連携した支援体制の構築 ・関係機関（相談支援事業所・行政・ご家族）との連絡調整 ・利用者様の勤怠管理 ・その他、事業運営に関わる事務業務 （上記の業務も含めてシステム化・電子化により効率化を進めています） ※生産活動（デジタルワークの現場対応）は職業指導員・生活支援員が担当するため、サビ管様に直接対応いただく必要はありません。 【1日の業務イメージ】 9:00 出勤・メール確認・当日スケジュール確認 10:00 利用者様の受入・朝礼サポート 10:30 個別支援計画の作成・モニタリング記録 12:00 昼休憩 13:00 利用者様との個別面談（1～2名／日） 14:30 関係機関との連絡・ケース会議 16:00 事務作業・翌日準備 18:00 退勤 【アピールポイント】 ①生産活動（デジタルワークの現場対応）はサビ管対応不要。職業指導員・生活支援員が担当 ②書類業務はシステム化・電子化で効率化を推進中（負担軽減に継続的に取り組んでいます） ③浮いた時間は面談・個別支援・他事業所連携・営業活動へ。サビ管本来の専門業務に集中できる環境 ④月給28万～38万円（A型サビ管ご経験者は30万円～） ⑤賞与年2回支給（業績に応じて） ⑥土日祝休み・残業ほぼなし・フレックス制度あり ⑦フランチャイズ本部のサポート＋現場の裁量、両立した運営体制 ⑧最短3営業日で内定可能（在職中の方もご相談ください）
- 応募要件
- 【必須条件】 以下のいずれかをお持ちの方 ・サービス管理責任者研修 修了 ・児童発達支援管理責任者研修 修了 ※就労継続支援A型では、どちらの資格でも配置基準を満たします 【パソコンスキル】 ワード・エクセルなどの基本操作
- 住所
- 神奈川県藤沢市下土棚468-1小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- ◆ジビエレストランでの就労支援を通じて、利用者の自立や社会参加を支えるお仕事です！◆ ＜主な仕事内容＞ 【サービス管理責任者業務】 ▼利用者の特性や課題の把握・アセスメント ▼個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ▼利用者やご家族との面談・相談対応 ▼就労支援プログラムの企画・改善 ▼現場スタッフへの助言・指導・育成 ▼関係機関との連携・支援記録の確認 ▼事業所の運営管理・スタッフ間の連絡調整 【店舗運営・現場支援】 ▼接客・配膳などの店舗業務 ▼利用者への作業指導・就労サポート ▼接客マナーや仕事に必要なスキルの指導 ▼開店準備・片付け・店内清掃 利用者一人ひとりの得意なことや特性を活かし、安心して働ける環境づくりを行います。 現場スタッフと協力しながら、これまでの経験や専門知識を活かせるお仕事です。 ◆職種：サービス管理責任者 ◆雇用形態：正職員
- 応募要件
- ◆応募資格・必須要件 以下のすべてを満たす方 ・サービス管理責任者に必要な実務経験がある方（相談支援・直接支援など、資格や業務に応じて3～8年） ・サービス管理責任者等の基礎研修・実践研修を修了した方 ・相談支援従事者初任者研修（講義部分）を修了した方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※更新研修の対象者は、必要な更新研修を修了していること。 ※現時点でサービス管理責任者として配置可能な方が対象です。
- 住所
- 愛知県愛知郡東郷町和合林清池90−１名鉄バス「和合西口」より下車、徒歩約５分 下記の各駅から名鉄バスがご利用できます。 ・赤池駅（名古屋鉄道豊田線・名古屋市営地下鉄鶴舞線） ・豊田市駅（名古屋鉄道豊田線・三河線）
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 322,530円 〜 369,930円
- 仕事内容
- 新規開設する知的障害者グループホームの運営・管理業務全般 ・現場統括：スタッフのシフト管理、指導・育成、ケアの質向上 ・事務・行政対応：個別支援計画の作成補助、ケース記録、実地指導対策 ・関係機関連携：利用者様・ご家族との面談、行政・医療機関・地域町会との調整 ・開設準備：法人本部と連携した、オープンに向けた各種備品選定や仕組み作り
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（実務経験＋基礎研修・実践研修修了） ※ 実践研修修了見込みの方、基礎研修修了段階の方もご相談ください 障害福祉サービスでの実務経験 個別支援計画の作成経験
- 住所
- 東京都品川区戸越四丁目6番18号都営浅草線 戸越駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・障がい者の個別支援計画書の作成、モニタリング、相談受付など ・ここの興味によってはイベントなどの企画も可能 一人でも利用者が社会へ自立した状況で送り出すことを目的に、 私たちは区分の改善を行える生活習慣や食事生活の改善を行います。 また、サテライトも運営しており着実に利用者が改善へ向かい数年後にはグループホーム卒業も目の前まで来ている現状もございます。 そのような方々が一人暮らしの夢を叶え、自分の人生を歩んでいただくよう生活支援、計画の作成を行うのが私たちの仕事であり夢です。 居心地が良く、ずっと過ごしたい利用者には住み続けられることも人生の選択肢の一つで選択肢をより多く用意しております。
- 応募要件
- サービス管理責任者の認定をお持ちの方（サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を受講し修了証をお持ちの方） ブランク可 年齢不問 未経験可
- 住所
- 群馬県前橋市下細井町402-5上毛電気鉄道上毛線 三俣駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜
- 仕事内容
- 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス管理責任者として、障がいのある方が自分らしく生活し、社会で活躍できるよう支援を行います。利用者や関係機関と連携しながら、一人ひとりに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 利用者の自立・成長を支援 利用者一人ひとりの希望や課題を把握し、個別支援計画を作成・実施 日常生活や就労に向けたサポート（生活スキル、対人コミュニケーション、職業訓練など） 個々のペースに合わせた成長支援（興味関心に基づく活動プログラムの提供） ■ 家族・関係機関との連携 利用者やご家族との相談対応（生活や就労の悩み、将来設計など） 医療機関・福祉サービス・自治体などと連携した情報提供 生活リズムの調整や地域社会とのつながりをサポート ■ チームのマネジメント 支援スタッフと連携し、子ども一人ひとりに合った支援を計画・実施 スタッフの指導・育成、質の高い支援の提供 事業所全体の運営サポート、環境づくり ■ 環境づくりと地域との連携 地域の関係機関（医療機関、ハローワーク、自治体など）との連携 イベントや交流活動の企画・運営を通じて、社会参加の機会を創出 送迎業務（利用者のご自宅や施設・職場などへの移動サポート） 未経験の方も歓迎！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、研修制度も充実しています。子どもたちの未来を支える、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？ 【UNIBOで取り扱うお仕事（例）】 ・販売接客（受付、案内、レジ、配膳） ・eスポーツ（大会運営、実況配信、イベント企画実行） ・イベント講師（企画/ 司会/ 進行） ・ロケ/撮影（写真/ 動画） ・Web制作（動画編集、HP制作、３Ｄモデリング） ・デザイン/イラスト（キャラ制作、ポップ・チラシ制作） ・保守/メンテナンス（アップデート作業、ＨＰ修正など）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の配置要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊田市若宮町１丁目 T-FACE A館８階 （名鉄「豊田市駅」徒歩２分）名鉄三河線 豊田市駅から徒歩で1分 名鉄豊田線 豊田市駅から徒歩で1分 愛知環状鉄道線 新豊田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成に関わる業務 サポートおよび指導 その他就労継続支援A型事業所の管理業務 ※SNS運用や動画編集は専門職員がいるため、知識不要です♪
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方または下記資格取得後に5年以上の実務経験がある方 ・社会福祉主事任用 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・作業療法士 ・理学療法士 ※無資格でも実務経験8年以上あれば可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区大手前1丁目6-4大阪メトロ谷町線 天満橋駅から徒歩で0分 京阪本線 天満橋駅から徒歩で2分 京阪中之島線 天満橋駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ・利用者さんごとの個別支援計画の作成、モニタリング ・支援員・職業指導員への助言、支援体制の調整 ・利用者さんとの面談、ご家族・関係機関との連携 ・カリキュラム運営の企画サポート ・サービス担当者会議など各種会議への参加 ・事業所運営に関わる改善提案 【1日の流れ】 10:00 出勤・朝礼、利用者さんの体調確認 11:00 実技訓練のサポート、スタッフとの連携 12:00 休憩 13:00 ケース会議・支援モニタリング 15:00 巡回・面談対応 17:00 記録作成・翌日の準備 19:00 退勤
- 応募要件
- 【応募資格】 サービス管理責任者研修終了 サービス管理責任者実践研修終了
- 住所
- 大阪府大阪市大正区三軒家西1丁目-14大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で2分 大阪環状線 大正駅から徒歩で3分 阪神なんば線 ドーム前駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型新規オープン
Blue Ocean（延岡）【2027年04月オープン予定】の管理者兼サービス管理責任者求人
NEW
【月給32万円～／固定残業代なし／賞与年3回】【2027年4月開所予定】経営陣と一緒に、延岡の新しい事業所を立ち上げませんか？自社開発のシステムで事務作業を減らし、残業は月平均5～20時間程度。就職率90%超の仕組みを土台に、延岡に合った支援をあなたの手で形にできます。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 延岡市に開所予定の就労移行支援事業所「Blue Ocean 延岡」で、サービス管理責任者として、支援の質の管理と事業所の運営をお任せします。 上からでも、下からでもなく、利用者と同じ目線で。就職をゴールにするのではなく、就職したあと企業で活躍し続けるところまでを見すえて、チームで伴走していただきます。 （1）アセスメントと個別支援計画の作成 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク＠』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮をデータで見える形にします。そのうえで、本人とご家族の思いを聞きながら、就職とその先のキャリアを見すえた個別支援計画をつくります。定期的にモニタリングを行い、支援員と相談しながら計画を見直していきます。 計画書や記録の作成は、自社開発のシステムで効率化しているため、書類づくりに時間を取られすぎることはありません。 （2）支援プログラムの管理 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムの進み具合を管理し、授業や訓練の質を高めます。「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば就職につながるか」をチームで考え、改善していきます。 （3）スタッフの育成・指導 支援員の支援に同席してアドバイスをしたり、支援会議を進めたりしながら、事業所全体の支援の質を高めます。スタッフ一人ひとりの強みを活かした、チームづくりもお任せします。 （4）関係機関・企業との連携 学校、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政、企業など、さまざまな機関と情報を共有しながら支援を進めます。企業見学や職場実習の調整も行います。 事業所を運営する株式会社ボラシェアは企業向けの障がい者雇用コンサルティングも行っているため、企業とは対等なパートナーとして、一緒に受け入れの準備を進められます。 （5）本社の各部門との連携 本社には、職場定着支援、放課後等デイサービス、企業向けの雇用コンサルティングの部門もあります。就職後の定着支援チームとの情報共有や、企業側の受け入れ支援など、部門をこえて連携しながら、一人の利用者を多くの角度から支えます。 （6）事業所の運営管理 サービスの品質管理、利用者の受け入れ調整、行政とのやり取りなど、事業所の運営をまとめます。宮崎の本社とオンラインで密に連携しているので、運営の悩みや改善のアイデアもすぐに相談できます。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 9:30 利用者の通所、午前のプログラム開始。支援の様子を確認 11:00 利用者との面談（アセスメント・モニタリング） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム。支援員へのアドバイス 14:30 企業や関係機関との打ち合わせ、職場実習の調整 16:00 個別支援計画の作成・記録（自社システムで効率よく） 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤（残業は月平均5時間） 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、応募後にご相談ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（サービス管理責任者研修の修了者） 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴は問いません 【求める人物像】 ・書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、自分から動ける方 ・就職をゴールにせず、利用者が企業で活躍するところまで見届けたい方 ・スタッフと一緒に、チームで支援の質を高めていくことを楽しめる方 ・自分のがんばりを、きちんとお給料で評価されたい方
- 住所
- 宮崎県延岡市幸町２丁目１２５JR日豊本線 延岡駅から徒歩約3〜4分（約200メートル）
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Blue Ocean（都城）の管理者兼サービス管理責任者求人
NEW
【月給32万円～／固定残業代なし／賞与年3回】拡大中の都城事業所で、チームを育てるサビ管へ。自社開発のシステムで事務作業を減らし、残業は月平均5～20時間程度。サビ管本来の仕事に集中しながら、 利用者の"活躍"とキャリアアップまで関われます。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 都城市の就労支援事業所「Blue Ocean都城」で、利用者の支援と事業所の運営をまとめるサービス管理責任者のお仕事です。利用者もスタッフも増えている拡大中の拠点で、チームのまとめ役をお任せします。 単なる「管理者」ではありません。利用者の人生にとなりで寄り添いながら、就職とその先のキャリアアップまでをマネジメントします。 （1）アセスメントと個別支援計画の作成 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク＠』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮をデータで見える形にします。そのうえで、本人とご家族の思いを聞きながら、就職とその先のキャリアを見すえた個別支援計画をつくります。定期的にモニタリングを行い、支援員と相談しながら計画を見直していきます。 計画書や記録の作成は、自社開発のシステムで効率化しているため、書類づくりに時間を取られすぎることはありません。 （2）支援プログラムの管理 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムの進み具合を管理し、授業や訓練の質を高めます。「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば就職につながるか」をチームで考え、改善していきます。 （3）スタッフの育成・指導 支援員の支援に同席してアドバイスをしたり、支援会議を進めたりしながら、事業所全体の支援の質を高めます。スタッフ一人ひとりの強みを活かした、チームづくりもお任せします。 （4）関係機関・企業との連携 学校、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政、企業など、さまざまな機関と情報を共有しながら支援を進めます。企業見学や職場実習の調整も行います。 事業所を運営する株式会社ボラシェアは企業向けの障がい者雇用コンサルティングも行っているため、企業とは対等なパートナーとして、一緒に受け入れの準備を進められます。 （5）本社の各部門との連携 本社には、職場定着支援、放課後等デイサービス、企業向けの雇用コンサルティングの部門もあります。就職後の定着支援チームとの情報共有や、企業側の受け入れ支援など、部門をこえて連携しながら、一人の利用者を多くの角度から支えます。 （6）事業所の運営管理 サービスの品質管理、利用者の受け入れ調整、行政とのやり取りなど、事業所の運営をまとめます。宮崎の本社とオンラインで密に連携しているので、運営の悩みや改善のアイデアもすぐに相談できます。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 9:30 利用者の通所、午前のプログラム開始。支援の様子を確認 11:00 利用者との面談（アセスメント・モニタリング） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム。支援員へのアドバイス 14:30 企業や関係機関との打ち合わせ、職場実習の調整 16:00 個別支援計画の作成・記録（自社システムで効率よく） 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤（残業は月平均5時間） 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、応募後にご相談ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（サービス管理責任者研修の修了者） ※ブランクがある方でも可 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴は問いません 【求める人物像】 ・書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、自分から動ける方 ・就職をゴールにせず、利用者が企業で活躍するところまで見届けたい方 ・スタッフと一緒に、チームで支援の質を高めていくことを楽しめる方 ・自分のがんばりを、きちんとお給料で評価されたい方
- 住所
- 宮崎県都城市上町西都城から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Blue Ocean 宮崎の管理者兼サービス管理責任者求人
NEW
【月給32万円～／固定残業代なし／賞与年3回】書類に追われる毎日から、利用者と向き合う毎日へ。自社開発のシステムで事務作業を減らし、残業は月平均5～20時間程度。サビ管本来の仕事に集中しながら、給料もしっかり上げていける職場です。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 宮崎市にある就労移行支援事業所「Blue Ocean」で、サービス管理責任者として、支援の質の管理と事業所の運営をお任せします。 上からでも、下からでもなく、利用者と同じ目線で。就職をゴールにするのではなく、就職したあと企業で活躍し続けるところまでを見すえて、チームで伴走していただきます。 （1）アセスメントと個別支援計画の作成 自社開発の能力診断ツール『キャリチェク＠』を使って、利用者の得意なこと、課題、働くうえで必要な配慮をデータで見える形にします。そのうえで、本人とご家族の思いを聞きながら、就職とその先のキャリアを見すえた個別支援計画をつくります。定期的にモニタリングを行い、支援員と相談しながら計画を見直していきます。 計画書や記録の作成は、自社開発のシステムで効率化しているため、書類づくりに時間を取られすぎることはありません。 （2）支援プログラムの管理 利用者に合わせて独自に開発したカリキュラムの進み具合を管理し、授業や訓練の質を高めます。「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば就職につながるか」をチームで考え、改善していきます。 （3）スタッフの育成・指導 支援員の支援に同席してアドバイスをしたり、支援会議を進めたりしながら、事業所全体の支援の質を高めます。スタッフ一人ひとりの強みを活かした、チームづくりもお任せします。 （4）関係機関・企業との連携 学校、相談支援事業所、医療機関、ハローワーク、行政、企業など、さまざまな機関と情報を共有しながら支援を進めます。企業見学や職場実習の調整も行います。 事業所を運営する株式会社ボラシェアは企業向けの障がい者雇用コンサルティングも行っているため、企業とは対等なパートナーとして、一緒に受け入れの準備を進められます。 （5）本社の各部門との連携 本社には、職場定着支援、放課後等デイサービス、企業向けの雇用コンサルティングの部門もあります。就職後の定着支援チームとの情報共有や、企業側の受け入れ支援など、部門をこえて連携しながら、一人の利用者を多くの角度から支えます。 （6）事業所の運営管理 サービスの品質管理、利用者の受け入れ調整、行政とのやり取りなど、事業所の運営をまとめます。経営者や本部がすぐそばにいるので、運営の悩みや改善のアイデアは、その場で相談できます。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤、スタッフと朝のミーティング 9:30 利用者の通所、午前のプログラム開始。支援の様子を確認 11:00 利用者との面談（アセスメント・モニタリング） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のプログラム。支援員へのアドバイス 14:30 企業や関係機関との打ち合わせ、職場実習の調整 16:00 個別支援計画の作成・記録（自社システムで効率よく） 17:00 スタッフとふり返りミーティング 18:00 退勤（残業は月平均5時間） 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】 転居をともなう転勤はありません。 【職場見学について】 職場見学をご希望の方は、応募後にご相談ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（サービス管理責任者研修の修了者） 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴は問いません 【求める人物像】 ・書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、自分から動ける方 ・就職をゴールにせず、利用者が企業で活躍するところまで見届けたい方 ・スタッフと一緒に、チームで支援の質を高めていくことを楽しめる方 ・自分のがんばりを、きちんとお給料で評価されたい方
- 住所
- 宮崎県宮崎市瀬頭町2丁目６−２８宮崎駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所にしほんまちキャンプ【2026年03月オープン】のサービス管理責任者求人
NEW
【9時-17時勤務】住宅手当あり◎2026年3月オープンの就労継続支援B型事業所で正職員サービス管理責任者を募集！週休2日制の安定した環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・サービス管理責任者業務全般 ・データ入力、役所申請資料などの書類作成 ・日報の作成や簡単なPC入力 ・電話・来客対応 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修受講済みの方 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西区西本町2丁目１番２７号大阪メトロ中央線 阿波座駅から徒歩で7分 大阪メトロ千日前線 阿波座駅から徒歩で7分 大阪メトロ御堂筋線 本町駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人時差出勤導入社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープン
- 給与
- 契約職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成や見直し ■利用者やご家族との面談、アセスメント ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■従業員への指導や助言、チームマネージメント ■関係者や関係機関との連携 など ※就労系のサービス管理責任者が初めてでも研修がありますので安心です ※将来は責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修修了者、または経過措置対象の方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町1-15-18宇都宮線 土呂駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ時差出勤導入社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 360,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成や見直し ■利用者やご家族との面談、アセスメント ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■従業員への指導や助言、チームマネージメント ■関係者や関係機関との連携 など ※就労系のサービス管理責任者が初めてでも研修がありますので安心です ※将来は責任者として施設運営に携わっていただきたいと考えています
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修修了者、または経過措置対象の方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区本郷町62送迎あり ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で13分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で11分 宇都宮線 土呂駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時差出勤導入社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
フィオーレ大学町の管理者求人
新規OPENの就労支援B型事業所！サービス管理責任者として新しいスタート✨
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ＼新規OPENに伴いオープニングから活躍できるサービス管理責任者の募集を始めました！✨／ 下関市内の就労継続支援B型事業所になります。 新規オープンの事業所で一緒にお仕事しませんか？✨ 【✨業務内容】 ✅スタッフへの声掛け／利用者様の軽作業を見守るスタッフへの声掛けやマネジメント業務になります。 ✅送迎／必要な時に、社用車で利用者様の送迎を行います。 ✅モニタリング／利用者様の目標設定や今後の支援方針を面談で決めて、日々の様子や面談内容を基に個別支援計画書の作成を行います。 ✅関係機関との連携／病院や相談支援事業所、住宅施設など日々の様子や変わったことが無いかなどの情報共有を行います。 ✅その他、スタッフさんたちのシフト作成や書類管理など運営に携わる業務になります✨ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 〇普通自動車運転免許（AT限定可） 〇サービス管理責任者 実践研修修了
- 住所
- 山口県下関市大学町5丁目8-4✅JR幡生駅から徒歩約16分（約1.2km） ✅最寄バス停「大学町三丁目」から徒歩約9分（約600m） ✅JR幡生駅から車で約5分（約1.7km） ✅JR下関駅から車で約12分（約5.1km） ⭕無料駐車場完備！車・バイク通勤可能⭕
- 特徴
- 限定求人時差出勤導入社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所 リズノマ小六【2026年09月オープン】の事業総括責任者求人
【オープニングスタッフ】サビ管【募集】｜立ち上げから一緒に事業所づくり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者様、ご家族様との面談、相談対応 ・関係機関との連携、連絡調整 ・支援記録等の作成、管理 ・職員への助言、支援内容の共有 ・事業所運営に関する業務 リズノマ小六では、利用者様が生活リズムを整えながら安心して通える居場所づくりを大切にしています。 新規開設事業所のため、サービス管理責任者業務だけでなく、支援体制や事業所づくりにも関わっていただけます。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たした方
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小六町５－１８名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で9分 名鉄瀬戸線 守山自衛隊前駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時差出勤導入社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
Fellowsのサービス管理責任者求人
2024年1月オープン！土日祝定休♪サービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行なっていただきます。 個別支援計画を作成やモニタリング、利用者さま・ご家族・関係機関との連携、スタッフへの支援全体のコーディネートをお任せします。 現場スタッフと連携しながら、利用者さまが安心して過ごし、目標に向かってステップアップできる環境を一緒に作っていく仕事です。 【主な職務内容】 ・利用者さまのアセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・定期的なモニタリングや面談 ・利用者さまご家族、関係機関との連絡・調整 ・スタッフへの支援方針の共有や助言 ・関係機関との連携・調整 ・サービス提供に関する各種記録・管理
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サビ管未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県市川市相之川2-16-15東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で9分 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時差出勤導入未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ワークスタイルこすものサービス管理責任者求人（正職員）
実務未経験OK！研修制度あり◎就労継続支援B型事業所で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方へ仕事の仕方や対人関係の指導 社会人としてのマナーや家庭生活のアドバイス 施設以外に、チョコレート製造販売会社での接客指導や製造補助作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方尚可（研修未受講OK） 普通自動車運転免許 ※未経験可
- 住所
- 福岡県大野城市御笠川5丁目6番4号西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で25分 JR鹿児島本線（博多～八代）春日駅から徒歩で32分（コミュニテイバス利用の場合） オン大野城店バス停から5分 御笠川4丁目バス停から徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境時差出勤導入未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ダイヤモンドホームのサービス管理責任者求人
【JR住道駅からすぐ】計画を作って終わりじゃない。暮らしに寄り添う サビ管募集
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者さんのアセスメント、個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・利用者さんやご家族との相談対応 ・世話人・生活支援員への支援方法の助言や共有 ・職員間の情報共有、支援内容の調整 ・相談支援事業所や関係機関との連絡・連携 ・利用者さんの生活状況や課題の把握 ・サービス提供に関する記録・書類の作成、管理 ・世話人の欠勤時など、必要に応じた夜勤業務の代行 その他、サービス管理責任者に関わる業務 ○従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者 研修修了
- 住所
- 大阪府大東市赤井１丁目１０番２号学研都市線 住道駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
就労継続支援A型事業所ANDSMILEのサービス管理責任者求人
＜年間休日120日＞賞与支給◎資格と経験を活かしてサービス管理責任者の正職員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 一部業務内容 １、初回面談（職業内容は管理者より説明） ２、専門家視点でのカウンセリング ３、管理者と特性に合わせた就労計画（職種）の作成 ４、行政や家族との窓口 ５、個別支援計画原案作成 ６、原案を調整後、支援計画の説明面談 ７、訓練指導員及び生活支援員へ目線合わせの指導 ８、就労中の利用者さん定期モニタリング ９、定期面談 １０、個別支援計画の見直し
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 定年65歳（経験者のみ年齢不問でご応募頂けます） ブランク可
- 住所
- 埼玉県川口市並木3-10-13JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
さくら荘 新座のサービス管理責任者求人
【月給43万円以上◎】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 438,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分2~4がメイン（区分5-6は現在全体の10％程度のみ） ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者実践者研修修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県新座市馬場1丁目8番24号東武東上線 朝霞駅から車で12分
- 特徴
- 時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サクラ荘 東川口2【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【東川口エリア／サビ管募集◎月給43万円以上】グループホームでのサービス管理責任者が未経験でも歓迎◎グループホーム事業を急拡大中！サービス管理責任者募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 438,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分2~4がメイン（区分5-6は現在全体の10％程度のみ） ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者実践者研修修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川口市木曽呂29-25JR武蔵野線 東浦和駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム サクラ荘 西浦和のサービス管理責任者求人
【月給43万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 438,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分2~4がメイン（区分5-6は現在全体の10％程度のみ） ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者実践者研修修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区四谷1-3-12JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で15分 JR埼京線 武蔵浦和駅から徒歩で16分 JR武蔵野線 武蔵浦和駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時差出勤導入社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
障がい者グループホーム サクラ荘 東浦和のサービス管理責任者求人
【小規模グループホーム サクラ荘東浦和/年収525万円以上/月給43万円の高待遇募集】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 438,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分2~4がメイン（区分5-6は現在全体の10％程度のみ） ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者実践者研修修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾2094-3JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム サクラ荘 西大宮のサービス管理責任者求人
【さいたま市 西区 小規模グループホーム サクラ荘 西大宮/年収525万円以上／月給43万円～】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 438,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分2~4（4-6は現在全体の10％程度のみ） ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者実践者研修修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区指扇664-14JR川越線 指扇駅から徒歩で16分 JR川越線 西大宮駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム サクラ荘 東川口の管理者兼サビ管求人
【小規模グループホーム サクラ荘 東川口/年収525万円以上/月給43万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪当社の事業拡大と自立支援に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 438,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分2~4（4-6は現在全体の10％程度のみ） ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者実践者研修修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川口市東内野378-3JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で26分
- 特徴
- 時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サクラ荘 東川口4【2026年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【川口市峯／サビ管募集◎月給43万円以上】グループホームでのサービス管理責任者が未経験でもOK◎グループホーム事業を急拡大中！サービス管理責任者募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 438,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を行なっていただきます。 ※基本的には他の職員のシフトや育成、体験対応等を考慮しながら、ご自身でスケジュールを決めていただくことが多いです。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時対応、苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：現場シフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分2~4がメイン（区分5-6は現在全体の10％程度のみ） ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- １：サービス管理責任者実践者研修修了証をお持ちの方 ２：実務経験証明書を必要年数分、前職から取得可能な方（サビ管としての人員配置時に行政への必須提出書類となります）
- 住所
- 埼玉県川口市峯955-28日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から車で11分
- 特徴
- 時差出勤導入社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
障がい者グループホーム サクラ荘 与野のサービス管理責任者求人
【与野/月給43万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 438,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分2~4がメイン（区分5-6は現在全体の10％程度のみ） ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者実践者研修修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区木崎2-18-23JR京浜東北線 与野駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム サクラ荘 南浦和のサービス管理責任者求人
【南浦和/月給43万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 438,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分2~4がメイン（区分5-6は現在全体の10％程度のみ） ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者実践者研修修了証をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪3502-4JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で20分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で20分
- 特徴
- 時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
さくら荘 宮原【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【グループホームサービス管理責任者募集◎月給43万円以上】グループホーム事業を急拡大中！サービス管理責任者募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 438,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分2~4がメイン（区分5-6は現在全体の10％程度のみ） ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者実践者研修修了証をお持ちの方 実務経験証明書をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区別所町52-12JR高崎線 上尾駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サクラ荘 東浦和2のサービス管理責任者求人
【さいたま市緑区中尾／サビ管募集◎年収525万円以上／月給43万円以上】グループホーム事業を急拡大中！サービス管理責任者募集♪当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 438,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備 ◇利用者さん獲得のための営業（挨拶まわり）活動 ◇新規利用者様の見学/体験対応、案内 ◇緊急時や苦情対応 ◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら） ※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所 ２：支援員としてシフトに入る業務 ◇食事づくり、服薬管理 ◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません） ◇入居者の話し相手、コミュニケーション ◇個別支援計画に基づく支援 ◇グループホーム内の清掃、整備 ◇支援記録（紙記録） など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。 ※入社直後は、利用者さんとのコミュニケーション図るため、利用者さんの状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。 【利用者さんの受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分2~4がメイン（区分5-6は現在全体の10％程度のみ） ・発達障がい、知的障がい、学習障がい ・自閉症、アスペルガー、ADHD ・統合失調症、うつ病、双極性障がい 【施設概要】 1棟あたり定員：4名 （最大30名分、7棟前後を想定）
- 応募要件
- サービス管理責任者実践者研修修了証をお持ちの方 実務経験証明書をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾2023-12JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時差出勤導入社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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