★大阪市内に新規開所★ サービス管理責任者/土日祝休み/平均月残業10h以下/年俸500万円~
・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動等は無く支援に集中できます!
・各拠点サビ管2名体制の為「休みずらい…」なんて事は無くお休みもしっかり取れます!
・60歳以上でも昇給&キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます!
★ココが魅力
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◎サポート業務に集中できる
各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません!
支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。
◎長期的にキャリアを積める
60歳以上でも昇給&キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます!
また、外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。
◎ライフもワークも充実!
自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。
各拠点、サビ管2名体制ですので、お休みがとりにくい…なんて事もありません!
残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。
★サンクスラボ就労支援B型の特徴
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◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。
◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。
◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。
就労継続支援B型サンクスラボ・大阪オフィスの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 ~キャリアパスや研修が充実~ 研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年棒制:500万円~600万円 ※経験により考慮します! ∟月給:416,667円~ 《内訳》※月給416,667円の場合 基本給:228,935円 固定残業手当:87,732円 ベースアップ手当:20,000円 資格手当:40,000円 職務手当:40,000円 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ※固定残業手当(30時間/月) ※固定残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(全社平均10h/月程度) ※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用条件の変更なし)
待遇
各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) 通勤交通費支給(規定支給) 服装・髪型など自由 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 結婚祝い金あり(3万円~5万円) 出産祝い金あり(3万円) 表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) 勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) 業績によりインセンティブ支給 毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!
教育体制・研修
入社研修、社内研修、資格取得支援制度
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間・休憩1時間)
休日
週休2日制(土日) 祝祭日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(入社半年後に10日付与) リフレッシュ休暇あり(3日/年) 年末年始休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
【歓迎条件】 ・最低限のPCスキル・タイピング ・会社と共に成長していきたい方 ・異業種からキャリアをチェンジさせて、現在、サービス管理責任者資格を保有している方 ・サービス管理責任者として管理者業務を経験されたことがある方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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