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- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ★サービス管理責任者 ①利用者ごとのサービス提供プロセスの責任者 ■アセスメント(ニーズ・特性の把握) ■個別支援計画の作成 ■モニタリング(定期的な振り返り) ■計画の見直し・評価 2他の職員への指導的役割 ■支援内容の方向性を示す ■ミーティングやケース会議の主導 ■新人指導・研修・スーパービジョン 主な業務は下記 アセスメント・個別支援計画 利用前面談・体験利用時の評価 本人・家族からの聞き取り、医療・学校・就労先などの情報収集 個別支援計画の作成・説明・同意 6か月ごとなどの定期モニタリングと計画更新 日々の支援状況の把握・調整 朝礼での引き継ぎ・情報共有 【研修プログラム充実】 開所前研修・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初期任者研修などの研修あり 【チーム構成】 管理者、サービス管理責任者、⽣活⽀援員 、職業指導員、就労⽀援員(キャリアコンサルタント)、就労定着支援員
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台3-18-10西武池袋線 所沢駅から徒歩で7分 西武新宿線 所沢駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
場所が近い求人
LITALICOワークス秋津(仮)【2028年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス秋津(仮)》

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 東京都東村山市秋津町5丁目西武鉄道秋津駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るディーキャリア所沢オフィスのサービス管理責任者求人
【所沢】サービス管理責任者(就労移行支援)/障害福祉|「働きたい」を支える就労支援

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ★サービス管理責任者 ①利用者ごとのサービス提供プロセスの責任者 ■アセスメント(ニーズ・特性の把握) ■個別支援計画の作成 ■モニタリング(定期的な振り返り) ■計画の見直し・評価 2他の職員への指導的役割 ■支援内容の方向性を示す ■ミーティングやケース会議の主導 ■新人指導・研修・スーパービジョン 【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 【就労定着支援】 障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。 悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、 就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。 【チーム構成】 管理者、サービス管理責任者、⽣活⽀援員 、職業指導員、就労⽀援員(キャリアコンサルタント)、就労定着支援員
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台3-18-10西武池袋線 所沢駅から徒歩で7分 西武新宿線 所沢駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
【管理者候補募集】地域に愛されるパン屋「いちあん」で、新たなA型事業所の立ち上げを一緒に担いませんか?/未経験OK・昇給賞与あり/週休2日制(シフト制)
地域に愛されるパン屋「いちあん」を基盤に、就労継続支援A型事業として新たな一歩を踏み出します。既存の事業を活かしながら、就労支援を通じて地域に新たな価値を提供するプロジェクトに参加しませんか?
私たちのミッションは、働く意欲のある方が自分らしく活躍できる環境を整え、可能性を引き出すこと。そして地域社会とともに成長していくことです。今回募集するのは、この新しい事業の核となる施設管理者です。
「いちあん」で働く魅力
新規事業の立ち上げに携わる:既存のパン屋運営ノウハウを活かし、就労支援事業として新しい価値を創造します。
地域密着のアットホームな環境:地域に根ざしたパン屋として親しまれる店舗で、スタッフと利用者が一体となって働く喜びを感じられます。
充実の待遇:週休2日制(土日休み)、昇給・賞与あり!働きやすい環境でプライベートも充実させられます。
キャリアアップを応援:サービス管理責任者としてのスキルをさらに磨きながら、新しい挑戦を重ねる機会があります。
就労支援分野に興味があり、新しい事業に意欲を持って取り組める方
チームワークを大切にし、利用者やスタッフと良好な関係を築ける方
「いちあん」で地域とともに成長しながら、新しい価値を創り出す挑戦をしませんか?
あなたの経験と熱意をお待ちしております。ぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり 年1回 賞与あり(業績変動により支給) 通勤手当 上限20,000円/月 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
研修制度(作業療法士やその他の専門家による研修を定期的に受けられる)
勤務時間
勤務地:埼玉県所沢市(「いちあん」及び併設事業所) 勤務時間:8:00~17:00/9:00~18:00(休憩1時間・シフト制) 休日:週休2日制(シフト制)※土日祝日勤務あり(平日に振替休日) 給与:経験・能力を考慮の上、決定 待遇:昇給・賞与あり、社会保険完備、交通費支給
休日
年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
育児休暇 産前産後休暇
応募要件
下記のいずれかの要件を満たす者 ・社会福祉主事資格要件に該当する者 ・社会福祉事業に2年以上従事した者 ・企業を経営した経験を有する者 ・社会福祉施設長認定講習を修了した者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






